Причина проверки:

проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 год, размешенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации в сети «Интернет» с использованием проверочных листов с № 1 по 33, с 35 по 133, утвержденных приказом Роструда от 10 ноября 2017 г. № 655 (в редакции приказа Роструда от 11 апреля 2018 года № 201). задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения трудового законодательства и защиты трудовых прав Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Выявленные нарушения (1 шт.):

• ч. 6 ст. 5.26 КоАП РФ

Выданные предписания:

• Обеспечить получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов. Основание: абз. 14 ч. 2 ст. 212 , абз. 4 ч. 1 ст. 219 ТК РФ, ч. 2 ст. 5, ч. 5 ст. 15, п. 5 п. 4 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Привести в соответствие с требованиями Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.08.2015 № 552н; эксплуатацию заточного станка Привести в соответствие с требованиями п. 4.1.3.4 ГОСТ 22584-96 «Тали электрические канатные. Общие технические условия», являющегося неотъемлемой частью технического регламента Таможенного союза "О безопасности машин и оборудования" (ТР ТС 010/2011) эксплуатацию электротельфера Разработать и согласовать с представительным органом работников «Перечень по обеспечению работников бесплатным СИЗ » как локальный нормативный акт предприятия в соответствии с требованиями Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утверждённых Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н. Оформить карточки учёта выдачи средств индивидуальной защиты (сокр. СИЗ) в соответствии с требованиями п. 13. «Межотраслевых Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утверждённого Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н Устранить нарушения ст. 236 ТК РФ, начислить и выплатить денежную компенсацию Микаилову Ф.А. о. за задержку оплаты отпуска.