Проверка ГКУ СО «Комплексный центр социального обслуживания населения «Ровесник»
№631902713585

🔢 ИНН:	6315702460
🆔 ОГРН:	1026300767239
📍 Адрес:	443051, Самарская обл., г. Самара, ул. М. Авейде, д. 29
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	22.05.2019

Государственная инспекция труда в Самарской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГКУ СО «Комплексный центр социального обслуживания населения «Ровесник» (ИНН: 6315702460) , адрес: 443051, Самарская обл., г. Самара, ул. М. Авейде, д. 29

Причина проверки:

цель: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения трудового законодательства и защиты трудовых прав Предметом настоящей проверки является: соблюдение требований или требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

Цели, задачи проверки:

Возникновение угрозы причинения вреда охраняемым законом ценностям, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Выявленные нарушения (1 шт.):

В нарушение абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре от 08.11.2017 № 66/2017, заключенном со Скоробогатовой Р.О. в части произведения выплат стимулирующего характера указана ссылка на недействующий в настоящее время локальный нормативный акт. Так, п 10.6 трудового договора от 08.11.2017 № 66/2017 определено, что выплаты стимулирующего характера Скоробогатовой Р.О. производятся в соответствии с Положением о премировании работников Учреждении (приложение № 2 к Коллективному договору) при наличии экономии фонда заработной платы. Вместе с тем, проверкой установлено, что локальным нормативным актом, устанавливающим порядок назначения и выплат премий, в т.ч. стимулирующих выплат, критерии оценки деятельности работников и размеры стимулирующих выплат является приложение № 2 к Положению об оплате труда работников Учреждения Положение о выплатах стимулирующего характера работникам, утв. 01 августа 2016 года.

Нарушенный правовой акт:

Трудовой кодекс РФ

Выданные предписания:

Привести в соответствие с действующими в Учреждении локальными нормативными актами условия п. 10.6 трудового договора от 08.11.2017 № 66/2017, заключенного со Скоробогатовой Р.О. Основание: абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ.

Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Самарской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	443051, Самарская обл., г. Самара, ул. М. Авейде, д. 29
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	14.06.2019 18:07:00
Место составления акта о проведении КНМ	443068, г. Самара, Ново-Садовая ул., д. 106 А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	14.06.2019
Длительность КНМ (в днях)	2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Манахова Лариса Тимофеевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре от 08.11.2017 № 66/2017, заключенном со Скоробогатовой Р.О. в части произведения выплат стимулирующего характера указана ссылка на недействующий в настоящее время локальный нормативный акт. Так, п 10.6 трудового договора от 08.11.2017 № 66/2017 определено, что выплаты стимулирующего характера Скоробогатовой Р.О. производятся в соответствии с Положением о премировании работников Учреждении (приложение № 2 к Коллективному договору) при наличии экономии фонда заработной платы. Вместе с тем, проверкой установлено, что локальным нормативным актом, устанавливающим порядок назначения и выплат премий, в т.ч. стимулирующих выплат, критерии оценки деятельности работников и размеры стимулирующих выплат является приложение № 2 к Положению об оплате труда работников Учреждения Положение о выплатах стимулирующего характера работникам, утв. 01 августа 2016 года.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В нарушение абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре от 08.11.2017 № 66/2017, заключенном со Скоробогатовой Р.О. в части произведения выплат стимулирующего характера указана ссылка на недействующий в настоящее время локальный нормативный акт. Так, п 10.6 трудового договора от 08.11.2017 № 66/2017 определено, что выплаты стимулирующего характера Скоробогатовой Р.О. производятся в соответствии с Положением о премировании работников Учреждении (приложение № 2 к Коллективному договору) при наличии экономии фонда заработной платы. Вместе с тем, проверкой установлено, что локальным нормативным актом, устанавливающим порядок назначения и выплат премий, в т.ч. стимулирующих выплат, критерии оценки деятельности работников и размеры стимулирующих выплат является приложение № 2 к Положению об оплате труда работников Учреждения Положение о выплатах стимулирующего характера работникам, утв. 01 августа 2016 года.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	63/12-9058-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	14.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	14.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Привести в соответствие с действующими в Учреждении локальными нормативными актами условия п. 10.6 трудового договора от 08.11.2017 № 66/2017, заключенного со Скоробогатовой Р.О. Основание: абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	ознакомлен

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Формулировка сведения о результате

ознакомлен

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ГКУ СО «Комплексный центр социального обслуживания населения «Ровесник»
ИНН проверяемого лица	6315702460
ОГРН проверяемого лица	1026300767239

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315859034
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Самарской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1026301159983
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Манахова Лариса Тимофеевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	22.05.2019
Дата окончания проведения мероприятия	19.06.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	цель: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения трудового законодательства и защиты трудовых прав Предметом настоящей проверки является: соблюдение требований или требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	рассмотрение документов юридического лица (с 22 мая по 19 июня 2019 года).

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Мотивированное представление должностного лица органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля по результатам анализа результатов мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, рассмотрения или предварительной проверки поступивших в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о факте: Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Основание проведения КНМ	Возникновение угрозы причинения вреда охраняемым законом ценностям, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	63/12-6974-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	13.05.2019

Проверка ГКУ СО «Комплексный центр социального обслуживания населения «Ровесник» №631902713585