445560, Самарская обл., с. Приволжье, ул. Больничная, д. 6
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.09.2019
🎯
Основание проведения
цель: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения трудового законодательства и защиты трудовых прав
Предметом настоящ... Еще...цель: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения трудового законодательства и защиты трудовых прав
Предметом настоящей проверки является: соблюдение требований или требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В нарушение ст. 72.1 ТК РФ работодатель с 01 января 2017 года самостоятельно перевел внутреннего совместителя Платицину О.И. из родильного отделения в отделение патологии беременности без ее согласия (приказ от 30.12.2016 № 82 п.13). В нарушение ст.ст. 22, 80, 84.1 ТК РФ работодатель не произвел уво... Еще...В нарушение ст. 72.1 ТК РФ работодатель с 01 января 2017 года самостоятельно перевел внутреннего совместителя Платицину О.И. из родильного отделения в отделение патологии беременности без ее согласия (приказ от 30.12.2016 № 82 п.13). В нарушение ст.ст. 22, 80, 84.1 ТК РФ работодатель не произвел увольнение Платициной О.И. в установленном трудовым законодательством порядке. В нарушение ст. 60.2 ТК РФ при поручении Платициной О.И. на время очередного отпуска заведующего отделением патологии беременности-врача акушер-гинеколога Беляевой В.И. с 19 августа 2019 года наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы работодателем не было учтено ее письменное согласие. В нарушение ст. 151 ТК РФ при поручении Платициной О.И. на время очередного отпуска заведующего отделением патологии беременности-врача акушер-гинеколога Беляевой В.И. с 19 августа 2019 года наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы работодатель не согласовывал с Платициной О.И. размер доплаты за указанную выше работу. Так, в приказе от 19.08.2019 № 110 работодатель устанавливая дополнительную оплату в размере 100 % не конкретизировал составную часть заработной платы, из которой дополнительная оплата подлежала исчислению.
Государственная инспекция труда в Самарской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГБУЗ СО «Приволжская ЦРБ» (ИНН: 6380001993) , адрес: 445560, Самарская обл., с. Приволжье, ул. Больничная, д. 6
Выявленные нарушения (1 шт.):
В нарушение ст. 72.1 ТК РФ работодатель с 01 января 2017 года самостоятельно перевел внутреннего совместителя Платицину О.И. из родильного отделения в отделение патологии беременности без ее согласия (приказ от 30.12.2016 № 82 п.13). В нарушение ст.ст. 22, 80, 84.1 ТК РФ работодатель не произвел увольнение Платициной О.И. в установленном трудовым законодательством порядке. В нарушение ст. 60.2 ТК РФ при поручении Платициной О.И. на время очередного отпуска заведующего отделением патологии беременности-врача акушер-гинеколога Беляевой В.И. с 19 августа 2019 года наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы работодателем не было учтено ее письменное согласие. В нарушение ст. 151 ТК РФ при поручении Платициной О.И. на время очередного отпуска заведующего отделением патологии беременности-врача акушер-гинеколога Беляевой В.И. с 19 августа 2019 года наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы работодатель не согласовывал с Платициной О.И. размер доплаты за указанную выше работу. Так, в приказе от 19.08.2019 № 110 работодатель устанавливая дополнительную оплату в размере 100 % не конкретизировал составную часть заработной платы, из которой дополнительная оплата подлежала исчислению.
Нарушенный правовой акт:
Трудовой кодекс РФ
Выданные предписания:
Оформить прекращение трудового договора на условии внутреннего совместительства с Платициной О.И. на основании ее заявлений с учетом требований ст.ст. 22, 80, 84.1 ТК РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
445560, Самарская обл., с. Приволжье, ул. Больничная, д. 6
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-10-04T11:09:00.584
Место составления акта о проведении КНМ
443068, г. Самара, Ново-Садовая ул., д. 106 А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-10-04T11:09:00.614
Длительность КНМ (в днях)
2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Манахова Лариса Тимофеевна
Должность
Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ст. 72.1 ТК РФ работодатель с 01 января 2017 года самостоятельно перевел внутреннего совместителя Платицину О.И. из родильного отделения в отделение патологии беременности без ее согласия (приказ от 30.12.2016 № 82 п.13). В нарушение ст.ст. 22, 80, 84.1 ТК РФ работодатель не произвел увольнение Платициной О.И. в установленном трудовым законодательством порядке. В нарушение ст. 60.2 ТК РФ при поручении Платициной О.И. на время очередного отпуска заведующего отделением патологии беременности-врача акушер-гинеколога Беляевой В.И. с 19 августа 2019 года наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы работодателем не было учтено ее письменное согласие. В нарушение ст. 151 ТК РФ при поручении Платициной О.И. на время очередного отпуска заведующего отделением патологии беременности-врача акушер-гинеколога Беляевой В.И. с 19 августа 2019 года наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы работодатель не согласовывал с Платициной О.И. размер доплаты за указанную выше работу. Так, в приказе от 19.08.2019 № 110 работодатель устанавливая дополнительную оплату в размере 100 % не конкретизировал составную часть заработной платы, из которой дополнительная оплата подлежала исчислению.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
юр. лицо
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
63/7-5912-19-ОБ/12-14253-И/53-378
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-04
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-04
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Оформить прекращение трудового договора на условии внутреннего совместительства с Платициной О.И. на основании ее заявлений с учетом требований ст.ст. 22, 80, 84.1 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ГБУЗ СО «Приволжская ЦРБ»
ИНН
6380001993
ОГРН
1026303886894
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315859034
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Самарской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026301159983
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Манахова Лариса Тимофеевна
Должность
Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-09-09
Дата окончания проведения мероприятия
2019-10-04
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
цель: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения трудового законодательства и защиты трудовых прав
Предметом настоящей проверки является: соблюдение требований или требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
рассмотрение документов юридического лица (с 09 сентября по 04 октября 2019 года).
Дата начала
2019-09-09
Дата окончания проведения мероприятия
2019-10-04
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
ст. ст.1, 10, 11 Федерального закона от 26.12.2008г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и
и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», абз. 6 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации,
подп. б ст. 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875.
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
63/7-5912-19-ОБ/12-12783-И/53-378
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ