Причина проверки:

- осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 05.09.2019 № ТГ-П12-7643 (вх. ГИТ от 13.09.2019 № 63/7-6311-19-ОБ)

Цели, задачи проверки:

- ст. ст. 1, 10, 12 Федерального закона от 26.12.2008г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», абз. 8 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, - подп. «в» п. 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, ут-вержденного постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875; - поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 05.09.2019 № ТГ-П12-7643 (вх. ГИТ от 13.09.2019 № 63/7-6311-19-ОБ)

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель не ознакомил работников с Правилами внутреннего трудового распорядка (приложение № 1 к Коллективному договору), утвержденными 09 апреля 2019 года, а также с Положением о порядке определения и выплаты надбавки за интенсивность работы, утвержденным 07 августа 2013 года, как с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель не произвел выплату всех причитающихся при увольнении сумм врачу-терапевту участковому терапевтического отделения Крупиной Л.Ю. (уволена 06 мая 2019 года, окончательный расчет произведен 21 мая 2019 года, что подтверждается расчетными и платежными документами (платежное поручение от 21.05.2019 № 1618, 1630); медицинской сестре терапевтического отделения № 2 Пахоменковой Н.С. (уволена 29 марта 2019 года, окончательный расчет произведен 11 апреля 2019 года, что подтверждается расчетными и платежными документами (платежное поручение от 11.04.2019 № 1100) . В нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за задержку выплаты сумм, причитающихся при увольнении Крупиной Л.Ю., Пахоменковой Н.С. за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, работодателем не начислена и не выплачена. В нарушение ст. 113 ТК РФ при привлечении Русскова Н.П. к работе в выходной день в январе 2019 года работодатель не получил от него письменное согласие.

Нарушенный правовой акт:

• Трудовой кодекс РФ

Выданные предписания:

• Ознакомить работников под роспись с Правилами внутреннего трудового распорядка (приложение № 1 к Коллективному договору), утвержденными 09 апреля 2019 года, а также с Положением о порядке определения и выплаты надбавки за интенсивность работы, утвержденным 07 августа 2013 года, как с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью согласно требований абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ. Начислить и выплатить согласно ст. 236 ТК РФ денежную компенсацию врачу-терапевту участковому терапевтического отделения Крупиной Л.Ю., медицинской сестре терапевтического отделения № 2 Пахоменковой Н.С. за задержку выплаты расчета при увольнении за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Копии расчетных и платежных документов, подтверждающих начисление и выплату указанных сумм представить в Государственную инспекцию труда.