Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПРОГРЕСС"
№631903714356
🔢 ИНН:
6330062126
🆔 ОГРН:
1146330001982
📍 Адрес:
445597, ОБЛ. САМАРСКАЯ, Р-Н. ХВОРОСТЯНСКИЙ, П. ПРОГРЕСС, УЛ. НОВЫЙ КВАРТАЛ, д.
12
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.08.2019
🎯
Основание проведения
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Муниципальном унитарном предприятии «Прогресс» являясь юридическим лицом (адрес: юридический 445597, Самарская область, Хворостянский район, п. Прогресс, ул. Новый Квартал, дом 12, ИНН 6330062126), совершило нарушение норм действующего трудового законодательства, что подтверждается протоколом об адм... Еще...Муниципальном унитарном предприятии «Прогресс» являясь юридическим лицом (адрес: юридический 445597, Самарская область, Хворостянский район, п. Прогресс, ул. Новый Квартал, дом 12, ИНН 6330062126), совершило нарушение норм действующего трудового законодательства, что подтверждается протоколом об административном правонарушении от 25.09.2019 63/12-9324-19-И
13 мая 2019г. в МУП «Прогресс» произошел несчастный случай на производстве со слесарем Ереминым С.Г. при откачки ЖБО из накопительной части КНС.
В 2 часа 05 минут 13.05.2019 Раскин А.В. поднялся на поверхность из КНС и сообщил, что Ерёмин С.Г. снял противогаз, сказал, что ему плохо и упал в машинном отделении на землю. Ялынский В.В. тут же спустился в машинное отделение, стал поднимать Ерёмина С.Г. вверх, Ерёмин С.Г. самостоятельно двигаться не мог, был без сознания. Ялынский В.В тоже почувствовал себя плохо, и стал подниматься на поверхность один.
В ходе проведения расследования несчастного случая установлено, что в организации не разработана система управления охраной труда, не оценены профессиональные риски воздействия на работников опасных и вредных производственных факторов, не приняты меры по снижению уровней таких рисков.
Информационным письмом от 25.09.2019 МУП «Прогресс» доводит до сведения, что работа по созданию и функционированию системой управления охраной труда ведется.
Нарушен п. 3 статья 212 ТК РФ.
Государственная инспекция труда в Самарской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПРОГРЕСС" (ИНН: 6330062126) , адрес: 445597, ОБЛ. САМАРСКАЯ, Р-Н. ХВОРОСТЯНСКИЙ, П. ПРОГРЕСС, УЛ. НОВЫЙ КВАРТАЛ, д.
12
Выявленные нарушения (1 шт.):
Муниципальном унитарном предприятии «Прогресс» являясь юридическим лицом (адрес: юридический 445597, Самарская область, Хворостянский район, п. Прогресс, ул. Новый Квартал, дом 12, ИНН 6330062126), совершило нарушение норм действующего трудового законодательства, что подтверждается протоколом об административном правонарушении от 25.09.2019 63/12-9324-19-И
13 мая 2019г. в МУП «Прогресс» произошел несчастный случай на производстве со слесарем Ереминым С.Г. при откачки ЖБО из накопительной части КНС.
В 2 часа 05 минут 13.05.2019 Раскин А.В. поднялся на поверхность из КНС и сообщил, что Ерёмин С.Г. снял противогаз, сказал, что ему плохо и упал в машинном отделении на землю. Ялынский В.В. тут же спустился в машинное отделение, стал поднимать Ерёмина С.Г. вверх, Ерёмин С.Г. самостоятельно двигаться не мог, был без сознания. Ялынский В.В тоже почувствовал себя плохо, и стал подниматься на поверхность один.
В ходе проведения расследования несчастного случая установлено, что в организации не разработана система управления охраной труда, не оценены профессиональные риски воздействия на работников опасных и вредных производственных факторов, не приняты меры по снижению уровней таких рисков.
Информационным письмом от 25.09.2019 МУП «Прогресс» доводит до сведения, что работа по созданию и функционированию системой управления охраной труда ведется.
Нарушен п. 3 статья 212 ТК РФ.
Нарушенный правовой акт:
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, абз. 6 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утверждённое Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
445597, ОБЛ. САМАРСКАЯ, Р-Н. ХВОРОСТЯНСКИЙ, П. ПРОГРЕСС, УЛ. НОВЫЙ КВАРТАЛ, д.
12
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-09-25T13:40:00.107
Место составления акта о проведении КНМ
г. Самара
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-09-25T13:41:00.705
Длительность КНМ (в днях)
18
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
40
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Крот Н.И.
Должность
испектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Муниципальном унитарном предприятии «Прогресс» являясь юридическим лицом (адрес: юридический 445597, Самарская область, Хворостянский район, п. Прогресс, ул. Новый Квартал, дом 12, ИНН 6330062126), совершило нарушение норм действующего трудового законодательства, что подтверждается протоколом об административном правонарушении от 25.09.2019 63/12-9324-19-И
13 мая 2019г. в МУП «Прогресс» произошел несчастный случай на производстве со слесарем Ереминым С.Г. при откачки ЖБО из накопительной части КНС.
В 2 часа 05 минут 13.05.2019 Раскин А.В. поднялся на поверхность из КНС и сообщил, что Ерёмин С.Г. снял противогаз, сказал, что ему плохо и упал в машинном отделении на землю. Ялынский В.В. тут же спустился в машинное отделение, стал поднимать Ерёмина С.Г. вверх, Ерёмин С.Г. самостоятельно двигаться не мог, был без сознания. Ялынский В.В тоже почувствовал себя плохо, и стал подниматься на поверхность один.
В ходе проведения расследования несчастного случая установлено, что в организации не разработана система управления охраной труда, не оценены профессиональные риски воздействия на работников опасных и вредных производственных факторов, не приняты меры по снижению уровней таких рисков.
Информационным письмом от 25.09.2019 МУП «Прогресс» доводит до сведения, что работа по созданию и функционированию системой управления охраной труда ведется.
Нарушен п. 3 статья 212 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
63/8-223-19-И/12-13985-И/53-45/1
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
устранить нарушения
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПРОГРЕСС"
ИНН
6330062126
ОГРН
1146330001982
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-08-27
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315859034
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Самарской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026301159983
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Крот Н.И.
Должность
инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-08-29
Дата окончания проведения мероприятия
2019-09-25
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Рассмотрение документов юридического лица
Дата начала
2019-08-29
Дата окончания проведения мероприятия
2019-09-25
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
63/8-223-19-И/12-13985-И/53-454
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-08-26
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, абз. 6 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утверждённое Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875.