Проверка ООО «ТТС ЗАКАЛКА»
№631903826591

🔢 ИНН:	6321414460
🆔 ОГРН:	1166313121590
📍 Адрес:	445000, Самарская обл., г. Тольятти, Обводное шоссе, д. 99 офис 5
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	14.10.2019

Государственная инспекция труда в Самарской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО «ТТС ЗАКАЛКА» (ИНН: 6321414460) , адрес: 445000, Самарская обл., г. Тольятти, Обводное шоссе, д. 99 офис 5

Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

обращение

Выявленные нарушения (1 шт.):

В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ работодатель не включил обязательные условия в трудовой договор (трудовой договор от 01.02.2019) Ладышева С.В., а именно, условия оплаты труда (дни выплаты заработной платы каждые полмесяца), условия труда на рабочем месте, режим рабочего времени и времени отдыха (режим работы Ладышева С.А. отличается от общих правил, действующих у данного работодателя). В нарушение ст. 84.1, 127, 140 ТК РФ работодатель произвел расчет с Ладышевым С.А. не в день прекращения трудового договора (день увольнения 18.08.2018, расчет произведен 20.08.2019). В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ работодатель выплатил заработную плату Ладышеву С.А. за февраль 2019 года (25.02.2019 и 12.03.2019) с нарушением установленного срока (позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена). В нарушение ст. 152 ТК РФ работодателем не оплачена сверхурочная работа Ладышеву С.А. (февраль, март, июнь 2018 года; март, май, июнь, август 2019 года). В нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель не начислил и не выплатил Ладышеву С.А. де-нежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы (оплата не в полном объ-еме за месяцы, отработанные сверхурочно). В нарушение абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст.ст. 4, 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель не обеспечил проведение специ-альной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке усло-вий труда рабочих мест, в том числе рабочего места стекольщика. В нарушение абз. 2, абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель соблюдать трудовое законода-тельство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выпла-чивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Самарской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	445000, Самарская обл., г. Тольятти, Обводное шоссе, д. 99 офис 5
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	07.11.2019 17:07:00
Место составления акта о проведении КНМ	г. Тольятти
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	07.11.2019
Длительность КНМ (в днях)	2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	6
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ работодатель не включил обязательные условия в трудовой договор (трудовой договор от 01.02.2019) Ладышева С.В., а именно, условия оплаты труда (дни выплаты заработной платы каждые полмесяца), условия труда на рабочем месте, режим рабочего времени и времени отдыха (режим работы Ладышева С.А. отличается от общих правил, действующих у данного работодателя). В нарушение ст. 84.1, 127, 140 ТК РФ работодатель произвел расчет с Ладышевым С.А. не в день прекращения трудового договора (день увольнения 18.08.2018, расчет произведен 20.08.2019). В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ работодатель выплатил заработную плату Ладышеву С.А. за февраль 2019 года (25.02.2019 и 12.03.2019) с нарушением установленного срока (позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена). В нарушение ст. 152 ТК РФ работодателем не оплачена сверхурочная работа Ладышеву С.А. (февраль, март, июнь 2018 года; март, май, июнь, август 2019 года). В нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель не начислил и не выплатил Ладышеву С.А. де-нежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы (оплата не в полном объ-еме за месяцы, отработанные сверхурочно). В нарушение абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст.ст. 4, 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель не обеспечил проведение специ-альной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке усло-вий труда рабочих мест, в том числе рабочего места стекольщика. В нарушение абз. 2, абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель соблюдать трудовое законода-тельство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выпла-чивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ работодатель не включил обязательные условия в трудовой договор (трудовой договор от 01.02.2019) Ладышева С.В., а именно, условия оплаты труда (дни выплаты заработной платы каждые полмесяца), условия труда на рабочем месте, режим рабочего времени и времени отдыха (режим работы Ладышева С.А. отличается от общих правил, действующих у данного работодателя). В нарушение ст. 84.1, 127, 140 ТК РФ работодатель произвел расчет с Ладышевым С.А. не в день прекращения трудового договора (день увольнения 18.08.2018, расчет произведен 20.08.2019). В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ работодатель выплатил заработную плату Ладышеву С.А. за февраль 2019 года (25.02.2019 и 12.03.2019) с нарушением установленного срока (позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена). В нарушение ст. 152 ТК РФ работодателем не оплачена сверхурочная работа Ладышеву С.А. (февраль, март, июнь 2018 года; март, май, июнь, август 2019 года). В нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель не начислил и не выплатил Ладышеву С.А. де-нежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы (оплата не в полном объ-еме за месяцы, отработанные сверхурочно). В нарушение абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст.ст. 4, 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель не обеспечил проведение специ-альной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке усло-вий труда рабочих мест, в том числе рабочего места стекольщика. В нарушение абз. 2, абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель соблюдать трудовое законода-тельство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выпла-чивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ООО «ТТС ЗАКАЛКА»
ИНН проверяемого лица	6321414460
ОГРН проверяемого лица	1166313121590

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Форма проведения КНМ

Документарная

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315859034
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Самарской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1026301159983
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	14.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия	11.11.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	обращение
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	63/7-6177-19-ОБ/12-14252-И/53-442
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	02.10.2019

Проверка ООО «ТТС ЗАКАЛКА» №631903826591