Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (обращение работников от 19.11.2019 № 63/7-7651-19-ОБ, от 20.11.2019 № 63/7-7685-19-ОБ)

Цели, задачи проверки:

обращения работников

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В нарушение ст.ст. 22, 129, 133, 133.1, 136 ТК РФ работодатель выплатил Косолаповой Е.В. заработную плату за сентябрь 2019 года в размере ниже минимального размера оплаты труда. 2.работодатель нарушил ст.ст. 22, 137, 247, 248 Трудового кодекса РФ, незаконно производил удержания из заработной платы работника. 3.В нарушение ст.ст. 22, 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель не уплатил проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Нарушенный правовой акт:

• ст.ст. 22, 133, 133.1, 136, 236 ТК РФ

Выданные предписания:

• Выплатить Косолаповой Е.В. денежную компенсацию за нарушение срока причитающихся выплат. Основание ст.ст. 22, 236 Трудового кодекса РФ