Проверка АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ВОСТОЧНОГО ОКРУГА"
№632004265663

🔢 ИНН:
6350024457
🆔 ОГРН:
1176313018540
📍 Адрес:
446431, САМАРСКАЯ, КИНЕЛЬ, ДЕПОВСКАЯ, дом ДОМ 2
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.02.2020
🎯
Основание проведения
цель: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения трудового законодательства и защиты трудовых прав Предметом настоящ... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1. В нарушение абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор от 03.07.2017 № 15 не содержит обязательное условие в части указания обстоятельств (причин), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора.
2. В нарушение абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ работодатель не указал в трудовом договоре ... Еще...

Государственная инспекция труда в Самарской области 12.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ВОСТОЧНОГО ОКРУГА" (ИНН: 6350024457) , адрес: 446431, САМАРСКАЯ, КИНЕЛЬ, ДЕПОВСКАЯ, дом ДОМ 2

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 1. В нарушение абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор от 03.07.2017 № 15 не содержит обязательное условие в части указания обстоятельств (причин), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора. 2. В нарушение абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ работодатель не указал в трудовом договоре от 03.07.2017 № 15 с Андрикевич Н.А. размер доплаты за выслугу лет. 3. В нарушение абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ работодатель не указал в трудовом договоре от 03.07.2017 № 15 условия труда на рабочем месте Андрикевич Н.А. 4. В нарушение ч. 1 ст. 84.1 ТК РФ при отказе Андрикевич Н.А. от ознакомления с приказом о прекращении трудового договора (приказ от 20.12.2019 № 139) под роспись, работодатель не произвел на приказе соответствующую запись. 5. В нарушение п. 12 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» работодатель не ознакомил Андрикевич Н.А. с записью об увольнении под роспись в личной карточке формы Т-2.
Нарушенный правовой акт:
  • Трудовой кодекс РФ
Выданные предписания:
  • Рассмотреть вопрос о привлечении лиц, допустивших выявленные нарушения, к дисциплинарной ответственности с учетом требований ст.ст. 192, 193 ТК РФ. Основание: ст. 357 ТК РФ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 446431, САМАРСКАЯ, КИНЕЛЬ, ДЕПОВСКАЯ, дом ДОМ 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-03-12T18:24:00.442000Z
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Самарской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-03-12T18:29:00.930000Z
Длительность КНМ (в днях) 2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Манахова Лариса Тимофеевна
Должность Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В нарушение абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор от 03.07.2017 № 15 не содержит обязательное условие в части указания обстоятельств (причин), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора. 2. В нарушение абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ работодатель не указал в трудовом договоре от 03.07.2017 № 15 с Андрикевич Н.А. размер доплаты за выслугу лет. 3. В нарушение абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ работодатель не указал в трудовом договоре от 03.07.2017 № 15 условия труда на рабочем месте Андрикевич Н.А. 4. В нарушение ч. 1 ст. 84.1 ТК РФ при отказе Андрикевич Н.А. от ознакомления с приказом о прекращении трудового договора (приказ от 20.12.2019 № 139) под роспись, работодатель не произвел на приказе соответствующую запись. 5. В нарушение п. 12 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» работодатель не ознакомил Андрикевич Н.А. с записью об увольнении под роспись в личной карточке формы Т-2.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 63/7-300-20-ОБ/12-2899-И/53-378
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Рассмотреть вопрос о привлечении лиц, допустивших выявленные нарушения, к дисциплинарной ответственности с учетом требований ст.ст. 192, 193 ТК РФ. Основание: ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст ознакомлен

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ВОСТОЧНОГО ОКРУГА"
ИНН 6350024457
ОГРН 1176313018540

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315859034
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Самарской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026301159983
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Манахова Лариса Тимофеевна
Должность Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-02-12
Дата окончания проведения мероприятия 2020-03-12
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ цель: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения трудового законодательства и защиты трудовых прав Предметом настоящей проверки является: соблюдение требований или требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ рассмотрение документов юридического лица (с 12 февраля по 12 марта 2020 года).
Дата начала 2020-02-12
Дата окончания проведения мероприятия 2020-03-12

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ ст. ст.1, 10, 12 Федерального закона от 26.12.2008г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», абз. 6 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, подп. б ст. 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 63/7-300-20-ОБ/12-1191-И/53-378
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-01-31