Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ФИРМА "МАЯК - СТРОЙИНВЕСТ"
№632004482665

🔢 ИНН:
6316041646
🆔 ОГРН:
1026301159598
📍 Адрес:
443100, г. Самара, ул. Лесная, дом 7, офис 601
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.08.2020

Государственная инспекция труда в Самарской области 17.08.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ФИРМА "МАЯК - СТРОЙИНВЕСТ" (ИНН: 6316041646) , адрес: 443100, г. Самара, ул. Лесная, дом 7, офис 601

Причина проверки:

проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнение поручения заместителя председателя Правительства Российской Федерации Голиковой Т.А. от 27.12.2019 № ТГ-П12-11486; приказа Федеральной службы по труду и занятости от 07.02.2020 № 29; приказа Федеральной службы по труду и занятости от 05.06.2020 № 122.

Цели, задачи проверки:

выполнение поручения заместителя председателя Правительства Российской Федерации Голиковой Т.А. от 27.12.2019 № ТГ-П12-11486; приказа Федеральной службы по труду и занятости от 07.02.2020 № 29; приказа Федеральной службы по труду и занятости от 05.06.2020 № 122.

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием положений (нормативных) правовых актов): ст.ст. 66, 134, 136, 140, 212, 219, 225, 236 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2.1.1,2.1.2, порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утвержденного Постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29, а также ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Нарушенный правовой акт:
  • ст.ст. 66, 134, 136, 140, 212, 219, 225, 236 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2.1.1,2.1.2, порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утвержденного Постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29, а также ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
  • п. 3 ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 26.12.2008г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», абз. 8 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, подп. в ст. 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875.
Выданные предписания:
  • Ознакомить под роспись инженера технадзора Селякова М.В. с результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте (карта СОУТ №6). Основание: ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Обеспечить проведение вводного инструктажа по охране труда инженеру службы заказчика Паниной Н.А., бухгалтеру Лещевой Ю.А., инженеру технадзора Селякову М.В., начальнику снабжения Борисову А.В. Основание: ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации, Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утвержденного Постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29. Установить порядок индексации заработной платы. Основание ст. ст. 134, 357 ТК РФ. Начислить и выплатить работникам денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ, за несвоевременную выплату заработной платы, допущенную в 2020 году, а также Чистоступову В.П. за несвоевременную выплату сумм, причитающихся при увольнении. Основание ст. ст. 140, 236, 357 ТК РФ. Обеспечить ведение книги учета трудовых книжек и вкладышей к ним. Основание ст. ст. 66, 357 ТК РФ, Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках». Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц за допущенные нарушения трудового законодательства в порядке ст. 192, 193 ТК РФ. Основание ст. 357 ТК РФ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 443100, г. Самара, ул. Лесная, дом 7, офис 601
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 11.09.2020 16:30:00
Место составления акта о проведении КНМ Самарская обл., г.Самара, ул. Ново-Садовая, д. 106 А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 11.09.2020
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Захаров П.Н. Новикова О.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием положений (нормативных) правовых актов): ст.ст. 66, 134, 136, 140, 212, 219, 225, 236 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2.1.1,2.1.2, порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утвержденного Постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29, а также ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 63/6-1741-20-ПВ/12-8736-И/53-448
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.09.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Ознакомить под роспись инженера технадзора Селякова М.В. с результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте (карта СОУТ №6). Основание: ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Обеспечить проведение вводного инструктажа по охране труда инженеру службы заказчика Паниной Н.А., бухгалтеру Лещевой Ю.А., инженеру технадзора Селякову М.В., начальнику снабжения Борисову А.В. Основание: ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации, Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утвержденного Постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29. Установить порядок индексации заработной платы. Основание ст. ст. 134, 357 ТК РФ. Начислить и выплатить работникам денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ, за несвоевременную выплату заработной платы, допущенную в 2020 году, а также Чистоступову В.П. за несвоевременную выплату сумм, причитающихся при увольнении. Основание ст. ст. 140, 236, 357 ТК РФ. Обеспечить ведение книги учета трудовых книжек и вкладышей к ним. Основание ст. ст. 66, 357 ТК РФ, Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках». Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц за допущенные нарушения трудового законодательства в порядке ст. 192, 193 ТК РФ. Основание ст. 357 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст. 66, 134, 136, 140, 212, 219, 225, 236 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2.1.1,2.1.2, порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утвержденного Постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29, а также ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием положений (нормативных) правовых актов): ст.ст. 66, 134, 136, 140, 212, 219, 225, 236 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2.1.1,2.1.2, порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утвержденного Постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29, а также ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ФИРМА "МАЯК - СТРОЙИНВЕСТ"
ИНН проверяемого лица 6316041646
ОГРН проверяемого лица 1026301159598

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Повестка

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315859034
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Самарской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026301159983
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Захаров П.Н. Новикова О.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 17.08.2020
Дата окончания проведения мероприятия 11.09.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнение поручения заместителя председателя Правительства Российской Федерации Голиковой Т.А. от 27.12.2019 № ТГ-П12-11486; приказа Федеральной службы по труду и занятости от 07.02.2020 № 29; приказа Федеральной службы по труду и занятости от 05.06.2020 № 122.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ рассмотрение документов юридического лица, осмотр и обследование используемыми лицами при осуществлении деятельности на объекте строительства «Комплексная реконструкция застройки квартала №134 в границах улиц Самарской, Полевой, Садовой, Чкалова в Ленинском районе г. Самара. Многоэтажный жилой дом со встроенными помещениями. Секция 4/2. Десятая очередь строительства».
Дата начала проведения мероприятия 17.08.2020
Дата окончания проведения мероприятия 11.09.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ выполнение поручения заместителя председателя Правительства Российской Федерации Голиковой Т.А. от 27.12.2019 № ТГ-П12-11486; приказа Федеральной службы по труду и занятости от 07.02.2020 № 29; приказа Федеральной службы по труду и занятости от 05.06.2020 № 122.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 63/6-1741-20-ПВ/12-7497-И/53-448
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 06.08.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта п. 3 ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 26.12.2008г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», абз. 8 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, подп. в ст. 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой