Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права законодательства при привлечении медицинских работников к оказанию медицинской помощи гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и возможные в связи с этим нарушения трудовых прав в части оплаты их труда; - соблюдения трудового законодательства в отношении медицинских работников, не привлечен-ных к оказанию медицинской помощи гражданам у которых выявлена новая коронавирусная ин-фекция (в том числе объявление простоя, предоставление отпусков, введение режима неполного рабочего времени), и возможные в связи с этим нарушения трудовых прав в части оплаты их тру-да; - полноты и своевременности осуществления выплат стимулирующего характера медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая корона-вирусная инфекция; - полноты и своевременности осуществления выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19; - соблюдения трудового законодательства в части размера начисленной заработной платы медицинским работникам за период с февраля 2020 года (расчетные листки) и проверка правомерности принятых учреждением решений в случае снижения размеров заработной платы или ее отельных частей (выплат) в период пандемии новой короновирусной инфекции (с марта); - исполнения приказа Федеральной службы по труду и занятости от 06.08.2020 № 157, изданного в соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 03.08.2020 № ТГ-П12-8767

Цели, задачи проверки:

ст. ст. 1, 10, 12 Федерального закона от 26.12.2008г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», абз. 8 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, - подп. «в» п. 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875; - приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06.08.2020 № 157, изданный в соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 03.08.2020 № ТГ-П12-8767; - п.п. «в» п.1 постановления Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска работникам не произведена работодателем за 3 дня до его начала (начало отпуска фельдшера СМП Мишиной А.В. – 17 августа 2020 года, его оплата произведена работодателем 10 и 15 сентября 2020 года (списание со счета), что подтверждается платежными поручениями № 2120 и № 2196; начало отпуска медицинской сестры инфекционного отделения Слугиной Н.В. – 02 сентября 2020 года, его оплата произведена работодателем 15 сентября 2020 года (списание со счета), что подтверждается платежными поручениями № 2256 и № 2196. 2. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ работодатель не произвел выплату всех причитающихся при увольнении сумм в день прекращения трудового с Широковой Г.Ю. В ходе проверки установлено, что согласно приказу от 27.03.2020 № 46-Л трудовой договор с сестрой-хозяйкой отделения сестринского ухода Широковой Г.Ю. прекращен 31 марта 2020 года, выплата расчетных сумм, причитающихся Широковой Г.Ю. при увольнении произведена работодателем 15 апреля 2020 года (списание со счета), что подтверждается платежным поручением от 13.04.2020 № 719). 3. В нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за задержку оплаты отпуска Мишиной А.В., Слугиной Н.В., а также за задержку выплаты сумм, причитающихся при увольнении Широковой Г.Ю. за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, работодателем не начислена и не выплачена.

Нарушенный правовой акт:

• Трудовой кодекс РФ

Выданные предписания:

• Начислить и выплатить в соответствии со ст. 236 ТК РФ денежную компенсацию за задержку оплаты отпуска Мишиной А.В., Слугиной Н.В., а также за задержку выплаты сумм, причитающихся при увольнении Широковой Г.Ю., за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.