Причина проверки:

цель осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения трудового законодательства и защиты трудовых прав Предметом настоящей проверки является соблюдение требований или требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

ст ст1 10 12 Федерального закона от 26122008г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» абз 6 ч 7 ст 360 Трудового Кодекса Российской Федерацииподп б ст 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденного постановлением Правительства РФ от 01092012 N 875

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение абз 10 ч 2 ст 22 ТК РФ работодатель не ознакомил Широких НВ под роспись с графиком отпусков на 2021 год как с локальным нормативным актом непосредственно связанным с ее трудовой деятельностьюВ нарушение ч 1 ст 193 ТК РФ до применения дисциплинарных взысканий в отношении Широких НВ приказами от 02042021 367 и от 16042021 401 работодатель не затребовал от упомянутого работника предоставление письменных объяснений чем нарушил порядок применения дисциплинарных взысканий

Нарушенный правовой акт:

• ТК РФ

Выданные предписания:

• Ознакомить Широких НВ под роспись с графиком отпусков на 2021 год как с локальным нормативным актом непосредственно связанным с ее трудовой деятельностью в соответствии с требованием абз 10 ч 2 ст 22 ТК РФ