Причина проверки:

цель осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения трудового законодательства и защиты трудовых прав Предметом настоящей проверки является соблюдение требований или требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

ст ст1 10 12 Федерального закона от 26122008г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» абз 6 ч 7 ст 360 Трудового Кодекса Российской Федерацииподп б ст 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденного постановлением Правительства РФ от 01092012 N 875

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В нарушение ст 129 ТК РФ ч 2 ст 132 ТК РФ ст 153 ТК РФ положений постановления Конституционного Суда от 28062018 26П в период с июля 2018 года по 31 марта 2021 года работодатель производил Емельяновой ЛМ оплату часов за работу в праздничные дни при условии отработки ею сверх месячной нормы рабочего времени без включения в сумму расчета компенсационных выплат и стимулирующих выплат имеющих фиксированный характер например доплаты за выслугу летВ нарушение ст 236 ТК РФ денежная компенсация за оплату не в полном объеме часов работы в праздничные дни при условии отработки сверх месячной нормы рабочего времени в период с июля 2018 года по 31 марта 2021 года Емельяновой ЛМ за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно не начислена и не выплачена
• В нарушение ст 212 ТК РФ п 9 Перечня должностей и профессий и должностей дающих право на бесплатную выдачу специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты а также санитарногигиенической одежды санитарной обуви и санитарных принадлежностей работодатель в период работы с 2017 года по март 2021 года за счет собственных средств не обеспечил в полном объеме средствами индивидуальной защиты Емельянову ЛМ

Нарушенный правовой акт:

• Трудовой кодекс РФ

Выданные предписания:

• Произвести перерасчет оплаты часов работы в праздничные дни Емельяновой ЛМ за период с июля 2018 года по 31 марта 2021 года за месяцы в которых она работала сверх установленной нормы согласно ст 129 ТК РФ ч 2 ст 132 ТК РФ с учетом положений постановления Конституционного Суда от 28062018 26ПКопии расчетных и платежных документов подтверждающих начисление и выплату указанных сумм представить в Государственную инспекцию трудаНачислить и выплатить Емельяновой ЛМ согласно ст 236 ТК РФ денежную компенсацию за оплату не в полном объеме часов работы в праздничные дни за период с июля 2018 года по 31 марта 2021 года за месяцы в которых она работала сверх установленной нормы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноКопии расчетных и платежных документов подтверждающих начисление и выплату указанных сумм представить в Государственную инспекцию труда