Причина проверки:

осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Обращение работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В трудовой договор Худякова МЮ не включены условия являющиеся обязательными для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте в нарушение ст57 Трудового Кодекса Российской ФедерацииНарушен порядок изменения определенных сторонами условий трудового договора в соответствии со ст72 ТК РФБыл допущен работодателем к выполнению им трудовых обязанностей в нарушение ст76 и абз13 ст212 ТК РФВ нарушение ст 212 ТК РФ п135 приказа 997н работодатель не обеспечил ХудяковуМЮ приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одеждыУчреждение допустило Худякова к исполнению им трудовых обязанностей не прошедшего в установленном порядке обучению в нарушение ст76 абз9 ч2 ст212 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• стст 57 76 212
• ст ст1 10 11 Федерального закона от 26122008г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» абз6 ч 7 ст 360 Трудового Кодекса Российской Федерациипп б ст 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденного постановлением Правительства РФ от 01092012 N 875

Выданные предписания:

• Рассмотреть вопрос о привлечении лиц ответственных за выявленные нарушения к дисциплинарной ответственности лица в соответствии со ст 192 193 ТК РФ