Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Публичное Акционерное Общество «ОДККузнецов» ПАР «ОДККузнецов»_ИНН 6319033379 _ _ _ОГРН 1026301705374___Проверка проведена с использованием проверочных листов с 1 по 33 с 35 по 133 утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655в редакции приказа Роструда от 11042018 201_1 Согласно ст 225 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные_2_предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийВ настоящее время действующим является Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования России от 1301 2003 129 далее ПорядокПунктами 216 и 33 Порядка предусмотрено что при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов содержащих требований охраны труда работодатель обязан провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников организации независимо от срока проведения предыдущей проверкиПри этом в силу пункта 223 Порядка форма порядок включая сроки проведения и продолжительность проверки знания требований охраны труда работников устанавливаются работодателем или уполномоченным им лицом в соответствии с нормативными правовыми актами регулирующими безопасность конкретных видов работУчитывая изложенное с вступлением в силу ряда правил по охране труда работодатель обязан с 1 января 2021 года провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверкиП ри этом не прохождение работниками в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда являются безусловным основанием к отстранению от работы таких работников ст 76 ТК РФПроверкой установлено что согласно протоколу заседания комиссии по поверке знаний требований охраны труда ЧОУ ДПО «УЦ» Промэнергобезопасность» от 15112019 ОТ 194403 комиссия ЧОУ ДПО «УЦ» Промэнергобезопасность» провела проверку знаний требований охраны труда начальнику цеха ПАО «ОДККузнецов» Журавлеву ЭП по программе «Требования ОТ для руководителей и специалистов подразделений» в объеме 40 часов Сведения о прохождении работниками обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в связи с вступлением новых правил по охране труда не представленыВ нарушение требований стст 76 212 ТК РФ пп 216 33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 1301 2003 129 работники ПАО «ОДККузнецов» допущены к выполнению работ не прошедшие в установленном порядке внеочередную проверку знаний требований охраны труда в связи с вступлением с 01 января 2021 года новых правил по охране труда лист 28 п 7 лист 36 п 42 В нарушение требований ст ст 212 221 ТК РФ пп 45 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работники ПАО «ОДККузнецов» не обеспечены СИЗ в полном объеме по установленным нормам например диспетчеру цеха 7 Ахмеровой АА начальнику бюро ТБЦ цеха 198 Дуненкову ИА не были выданы каска защитная подшлемник под каску лист 18 п 93 В нарушение требований стст 212 221 Трудового кодекса Российской Федерации пп 13 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н не организован надлежащий учет и контроль выдачи СИЗ работникам в личных карточках учета выдачи СИЗ не указаны номера сертификатов соответствия на выданные СИЗ лист 30 п44 В нарушение требований ст212 ТК РФ ч 5 ст 15 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда в карте специальной оценки условий труда рабочего места начальника бюро в промышленности 400239819818 отсутствует дата ознакомления работника с результатами СОУТ лист 21 п 12лист 22 п 45 Не организована разработка и утверждение инструкций по охране труда в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране3труда чем нарушены требования ст 212 ТК РФ например И73 инструкция по охране труда при работе на компрессорных установках цеха 31 дата утверждения 09102018 142 инструкция но охране труда при обслуживании сосудов работающих под давлением дата утверждения 16102017 ИОТ 427 инструкция по охране труда для неэлектротехнического персонала дата утверждения 18032016 лист 35 п 36 Не организована стирка дегазация дезактивация дезинфекция обезвреживание обеспыливание и сушка СИЗ за счет собственных средств работодателя чем нарушены требования стст 212 221 Трудового кодекса Российской Федерации пп 3033 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н лист 35 пп 787 Пл 6 п 4 В соответствии с ч 9 ст 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его началаВ нарушение ч 9 ст 136 ТК РФ в Обществе допускаются случаи несвоевременной оплаты отпускаТак Исакову ФВ приказь+ом от 19042021 М0000007025 отпуск предоставлен с 16 апреля 2021 года оплата отпуска произведена 14 апреля 2021 платежным поручением далее пп 0000005599Ахмеровой СА приказом от 17022021 М0000002540 отпуск предоставлен с 13 марта 2021 года оплата отпуска произведена 12 марта 2021 пп М0000003576Живовой ЕА приказом от 26032021 М0000005224 отпуск предоставлен с 1 апреля 2021 года оплата отпуска произведена 31 марта 2021 пп 0000004675Бобковой ЕВ приказом от 20012021 М0000000697 отпуск предоставлен с 13 февраля 2021 года оплата отпуска произведена 12 февраля 2021 пп М0000001816Курдиной ТД приказом от 24022021 М0000002890 отпуск предоставлен с 19 марта 2021 года оплата отпуска произведена 18 марта 2021 пп М0000003954Мажорхиной ТН приказом от 06042021 М0000005958 отпуск предоставлен с 13 апреля 2021 года оплата отпуска произведена 12 апреля 2021 пп М0000005268Мартемьянову АЮ приказом от 10032021 М0000003782 отпуск предоставлен с 25 марта 2021 года оплата отпуска произведена 25 марта 2021 пп М0000004311Егорову АА приказом от 17022021 М0000002513 отпуск предоставлен с 22 марта 2021 года оплата отпуска произведена 22 марта 2021 ип М0000004124Селивановой АВ приказом от 17022021 М0000002562 отпуск предоставлен с 15 февраля 2021 года оплата отпуска произведена 18 февраля 2021 пп М0000002326Зуеву ИА приказом от 25012021 М0000001000 отпуск предоставлен с 15 февраля 2021 года оплата отпуска произведена 16 февраля 2021 пп М0000002149Кузнецову АВ приказом от 01032021 М0000003361 отпуск предоставлен с 13 февраля 2021 года оплата отпуска произведена 12 февраля 2021 пп М0000001816Халикову АВ приказом от 25022021 М0000003108 отпуск предоставлен с 15 марта 2021 года оплата отпуска произведена 16 марта 2021 ип М0000003839Губаревой СА приказом от 03022021 М0000001623 отпуск предоставлен с 15 марта 2021 года оплата отпуска произведена 15 марта 2021 пп М0000003743Попову СА приказом от 05042021 М0000005860 отпуск предоставлен с 12 апреля 2021 года оплата отпуска произведена 22 апреля 2021 пп М00000059588 Пл 4 п 17 В соответствии с ч 4 ст 841 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФСогласно ч 1 ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работникаСтатьей 127 ТК РФ определено что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпускаВ нарушение ч 4 ст 84 ч 1 ст 140 ч 1 ст 127 ТК РФ в Обществе допускаются случаи несвоевременной выплаты причитающихся при увольнении сумм_4Так Коробкин СП уволен из Общества 23 июля 2020 года по п 3 части 1 ст 77 ТК РФ по инициативе работника приказом М0000000791 причитающиеся при увольнении суммы выплачены ему 24 июля 2020 года пп М0000011040Адушев СА уволен из Общества 2 февраля 2021 года по п 2 части 1 ст 77 ТК РФ истечение срока трудового договора приказом М0000000082 причитающиеся при увольнении суммы выплачены ему 4 февраля 2021 года пп М0000001437Астапчук ВА уволен из Общества 4 февраля 2021 года по п 2 части 1 ст 77 ТК РФ истечение срока трудового договора приказом М0000000084 причитающиеся при увольнении суммы выплачены ему 5 февраля 2021 года пп М0000001495Шилов МН уволен из Общества 19 февраля 2021 года по п 3 части 1 ст 77 ТК РФ по инициативе работника приказом М0000000146 причитающиеся при увольнении суммы выплачены ему 20 февраля 2021 года пп М0000002470Гусев ВВ уволен из Общества 29 апреля 2021 года по п 3 части 1 ст 77 ТК РФ по инициативе работника приказом М0000000345 причитающиеся при увольнении суммы выплачены ему 30 апреля 2021 года пп М00000065479 Пл 2 п 2 В соответствии с абз 7 ч 2 ст 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем местеНабиуллин ИМ принят на работу в Общество 2 февраля 2021 года на основании трудового договора 145093 водителем погрузчика Согласно п 27 договора условия труда на рабочем месте вредные класс 31 В нарушение абз 7 ч 2 ст 57 ТК РФ характеристики условий труда на рабочем месте в трудовой договор Набиуллина ИМ от 02022021 145093 не включеныАналогичное нарушение невлючение в трудовой договор характеристик условий труда на рабочем месте допущено при оформлении трудового договора контролера по термообработке Мустаевой ЖВ от 27012021 145074 инженератехнолога Оксененко ЕС от 12012021 145043 слесаря механосборочных работ Кильганова IIВ от 09032021 145192 мастера контрольного старшего Шумкина НА от 24022021 1388978 обрубщика занятого на обработке литья наждаком и вручную молотками зубилами пневмоинструментом слесарясантехника Сотова АВ от 04052021 141741 испытателямеханика двигателей Тюкаева ДА от 04052021 145356 инженератехнолога ведущего Тарасенко ДГ от 26042021 145341Абзацем 9 ч 2 ст 57 ТК РФ определено что обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте В нарушение абз 9 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовой договор специалиста отдела внутренних коммуникаций Калмыковой АД от 15052021 145214 условия труда на рабочем месте не включеныВ соответствии с абз 4 ч 2 ст 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются дата начала работы а в случае когда заключается срочный трудовой договор также срок его действия и обстоятельства причины послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с ТК РФ или иным федеральным закономВ нарушение абз 4 ч 2 ст 57 ТК РФ в срочный трудовой договор испытателямеханика двигателей Тюкаева ДА от 04052021 145356 заключенный на срок с 4 мая 2021 года по 3 сентября 2021 года не включены обстоятельства причины послужившие основанием для заключения срочного трудового договора Аналогичное нарушение допущено при оформлении срочных трудовых договоров по совместительству 025 ставки слесаря механосборочных работ Астапчука ВА от 31032021 138036 на период с 31 марта 2021 года по 30 сентября 2021 года слесаря механосборочных работ Филина ДА от 30032021 132315 на период с 30 марта 2021 года по 29 сентября 2021 годаПл 2 п 2 пл 5 п 3 В соответствии с абз 6 ч 2 ст 57 ТК РФ обязательным для включения в трудовой договор является режим рабочего времени и времени отдыха если для данного работника он отличается от общих правил действующих у данного работодателяЧастью 1 ст 92 ТК РФ определено что сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 45степени или опасным условиям труда не более 36 часов в неделюПунктом 27 трудового договора мастера контрольного старшего Шумкина НА от 24022021 1388978 обрубщика занятого на обработке литья наждаком и вручную молотками зубилами пневмоинструментом установлены условия труда на рабочем месте вредные третьей степени класс 33 однако в нарушение абз 6 ч 2 ст 57 ч 1 ст 92 ТК РФ условие о сокращенной продолжительности рабочего времени в трудовой договор не включено Аналогичное нарушение неуказание времени начала и окончания работы допущено при оформлении срочных трудовых договоров по совместительству 025 ставки слесаря механосборочных работ Астапчука ВА от 31032021 138036 на период с 31 марта 2021 года по 30 сентября 2021 года слесаря механосборочных работ Филина ДА от 30032021 132315 на период с 30 марта 2021 года по 29 сентября 2021 годаПрилагаемые к акту документы Предписание от 01032021 _63122190И53399_Подписи лиц проводивших проверку Начальник отдела_Флёрин Алексей Константинович_Начальник отдела_Лютикова Светлана Игоревна_С аподписьктом проверки ознакомлен а копию акта со всеми приложениями получил аКичигина СА по доверенности от 31072021 295_фамилия имя отчество последнее при наличии должность руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя20 г

Выданные предписания:

• Организовать обучение по охране труда и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников в связи с вступлением с 01 января 2021 года новых правил по охране труда Основание стст 76 212 ТК РФ пп 216 33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 1301 2003 129Организовать обеспечение работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в полном объеме по установленным нормам Основание стст 212 221 ТК РФ пп 4 5 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» Организовать надлежащий учет и контроль выдачи СИЗ работникам в личных карточках учета выдачи СИЗ указать номера сертификатов соответствия на выданные СИЗ пункты типовых отраслевых норм выдачи СИЗОрганизовать разработку и утверждение инструкций по охране труда в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда Основание ст212 ТК РФ Организовать стирку дегазацию дезактивацию дезинфекцию обезвреживание обеспыливание и сушку СИЗ за счет собственных средств работодателя Основание стст 212 221 Трудового кодекса Российской Федерации пп 3033 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н