Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1Согласно протоколу заседания комиссии по поверке знаний требований охраны труда работников ООО «БКСамара» от 16032021 111 АУП комиссия созданная работодателем провела очередную проверку знаний требований охраны труда начальнику отдела управления персоналом труда и заработной платы Ульяновой ТВ по программе «обучение по охране труда для руководителей и специалистов не связанных с производственной деятельностью « 29 и по программе 31 по оказанию первой помощи пострадавшим в объеме 7 часовВ соответствии со статьей 225 ТК РФ все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийПостановление Минтруда России и Минобразования России от 1301 2003 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций далее Постановление является основным документом регламентирующим порядок проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны трудаСогласно пункту 232 Постановления обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования учебными центрами и другими учреждениями и организациями осуществляющими образовательную деятельность далее обучающие организации при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности преподавательского состава специализирующегося в области охраны труда и соответствующей материальнотехнической базыОбучение по охране труда проходятруководители организаций заместители руководителей организаций курирующие вопросы охраны труда заместители главных инженеров по охране труда работодатели физические лица иные лица занимающиеся предпринимательской деятельностью руководители специалисты инженернотехнические работники осуществляющие организацию руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях а также контроль и технический надзор за проведением работ педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального среднего профессионального высшего профессионального послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования преподаватели дисциплин охрана труда безопасность жизнедеятельности безопасность технологических процессов и производств а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны трудаВ соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 15042010 205н обучающие организации должны иметь лицензию на право ведения образовательной деятельности и аккредитацию на обучение работодателей и работников вопросам охраны трудаУспешное прохождение руководителями и специалистами организации указанными в абзацах 1 8 п 232 Постановления обучения по охране труда в самой организации ни в коей мере не отменяет обязанность прохождения обучения по охране труда указанных лиц в обучающих организациях Письмо Роструда от 03062013 ПГ540835 «О разъяснении вопроса обучения по охране труда руководителей и специалистов» Письмо Минтруда России от 18042017 154ООГ1083Согласно должностной инструкции начальника отдела управления персоналом труда и заработной платы утвержденной 01072017 ООО БК «Самара» начальник отдела относится к категории руководительВ должностные обязанности начальника отдела входит в том числе организация работы по адаптации к производственной деятельности вновь принятых работников оказание методической помощи руководителям структурных подразделений Общества при разработке должностных инструкций для работников Общества организация в Обществе работы по проведению предварительных и периодических медицинских осмотров участие в работе комиссии по проведению СОУТ совместно с руководителями структурных подразделений Общества анализирует и контролирует исполнение работниками требований локальных нормативных актов Общества должностных инструкций трудовых договоров приказов и распоряжений по Обществу контроль соблюдения в отношении работников Общества норм и требований трудового законодательства принятие мер по предупреждению и пресечению действий работников Общества при выполнении ими трудовых обязанностей которые могут повлечь за собой риск получения травмы самим работником или окружающими возникновением аварийной ситуации с последующим её развитием и являются нарушением установленных правил и норм обеспечение исполнение работниками вверенного структурного подразделения приказов распоряжений положений регламентов и других распорядительных документов Общества требований локальных нормативных актов Общества а так же требований предусмотренных актами и предписаниямиОбязанности в области охраны труда в том числе контроль исполнения требований настоящего раздела работниками вверенного ему структурного подразделенияТаким образом начальник отдела управления персоналом труда и заработной платы относится к категории руководителей осуществляющих организацию руководство а также контроль за проведением работ на рабочих местах подчиненными работниками Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда начальника отдела управления персоналом труда и заработной платы должно проводиться в обучающих организациях при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности преподавательского состава специализирующегося в области охраны труда и соответствующей материальнотехнической базыВ нарушение требований стст 212 225 ТК РФ п 232 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13012003 129 начальник отдела управления персоналом труда и заработной платы ООО «БКСамара Ульянова ТВ допущена к выполнению работы не прошедшая в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны туда лист 28 п 72Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ бурильщику ЭиРБ Факееву АА 16 октября 2019 года были выданы каска защитнаясрок носки 1 на 2 год подшлемник под каску срок носки 1 на 1 год костюм зимний срок носки 1 на 2 года сапоги утепленные срок носки 1 на 2 года 07 мая 2020 года были выданы костюм из смешанных тканей срок носки 1 на 1 год сапоги кожаные срок носки 1 на 1 год очки защитные срок носки до износа В нарушение требований ст ст 212 221 ТК РФ пп 45 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работники не обеспечены СИЗ в полном объеме по установленным нормам бурильщику ЭиРБ Факееву АА не были выданы плащ для защиты от воды сапоги резиновые с жестким подноском водителю автомобиля Холуянову ОИ не были выданы костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий сапоги кожаные с жестким подноском водителю автомобиля Азаровскому ВВ не были выданы костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий сапоги кожаные с жестким подноском электромонтеру Семизову ИВ не были выданы костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий сапоги кожаные с жестким подноском очки защитные лист 18 п 93В нарушение требований стст 212 221 Трудового кодекса Российской Федерации пп 13 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н не организован надлежащий учет и контроль выдачи СИЗ работникам в личной карточке учета выдачи СИЗ 763 Клеменову ДБ не указаны номера сертификатов соответствия на выданные СИЗ Каска защитная очки защитные лист 30 п44В силу части 5 ст 15 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий трудаСогласно карте СОУТ 55419012 водитель автомобиля не был ознакомлен с результатами СОУТСогласно карте СОУТ 55419002 начальник отдела управления персоналом труда и заработной платы не был ознакомлен с результатами СОУТСогласно карте СОУТ 55419001 исполнительный директор не был ознакомлен с результатами СОУТВ нарушение требований ст212 ТК РФ ч 5 ст 15 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда работники ООО «БКСамара» не ознакомлены с результатами СОУТ на их рабочем месте лист 21 п 12лист 22 п 45Согласно договору об оказании услуг заключенного между ООО «БКСамара» и ГБУЗ СО «Сергиевская центральная районная больница» от 180120121 8 ГБУЗ СО «Сергиевская ЦРБ» проводит психиатрическое освидетельствование работников ООО «БКСамара» врачебной комиссией созданной ГБУЗ СО «Сергиевская ЦРБ» на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г N 695 о чем свидетельствуют выданные решения врачебной психиатрической комиссии ГБУЗ СО «Сергиевская ЦРБ» Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г N 695 далее ПравилаПравила определяют порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности предусмотренных Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности утвержденным постановлением Совета Министров Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г N 377 О реализации Закона Российской Федерации О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказанииСогласно частям 1 2 5 статьи 65 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинское освидетельствование лица представляет собой совокупность методов медицинского осмотра и медицинских исследований направленных на подтверждение такого состояния здоровья человека которое влечёт за собой наступление юридически значимых последствий Психиатрическое освидетельствование является одним из видов медицинского освидетельствования и проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации о психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказанииКроме того пунктом 2 Правил предусмотрено что освидетельствование работника проводится с учетом норм установленных Законом Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»Согласно части 1 статьи 6 Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» гражданин может быть временно на срок не более пяти лет и с правом последующего переосвидетельствования по результатам обязательного психиатрического освидетельствования признан непригодным вследствие психического расстройства к выполнению отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности Такое решение принимается врачебной комиссией медицинской организации уполномоченной на то федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения или органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения на основании оценки состояния психического здоровья гражданина в соответствии с перечнем медицинских психиатрических противопоказаний и может быть обжаловано в судВ рамках реализации полномочий по организации психиатрического освидетельствования в подведомственных организациях Министерством здравоохранения Самарской области издан приказ от 12102015 1480 «Об образовании врачебных комиссий государственных учреждений здравоохранения психиатрического и наркологического профиля подведомственных министерству здравоохранения Самарской области для проведения обязательного психиатрического освидетельствования отдельных категорий работников» далее приказ 1480Как следует из пункта 2 приказа 1480 главным врачам государственных учреждений здравоохранения психиатрического и наркологического профиля подведомственных министерству предписано образовать соответствующие врачебные комиссииПри этом в рамках действующего правового регулирования Министерство здравоохранения Самарской области не уполномочивало ГБУЗ СО «Сергиевская ЦРБ» на проведение обязательного психиатрического освидетельствованияСогласно абз 4 ч 1 ст 76 абз 13 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр а также обязательное психиатрическое освидетельствованиеВ нарушение требований абз 4 ч 1 ст 76 абз 13 ч 2 ст 212 ст 213 ТК РФ Постановления Правительства РФ от 23092002 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности» работники допущены к выполнению работ не прошедшие в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование лист 36 п 56 Пл 2 п2 В соответствии с абз абз 2 5 6 7 9 ч 2 ст 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются место работы условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплаты режим рабочего времени и времени отдыха если для данного работника он отличается от общих правил действующих у данного работодателя гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте условия труда на рабочем местеВ соответствии с ч 1 ст 146 ч ч 1 2 ст 147 ТК РФ оплата труда работников занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда производится в повышенном размере Минимальный размер повышения оплаты труда работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда составляет 4 процента тарифной ставки оклада установленной для различных видов работ с нормальными условиями трудаСогласно ч 1 ст 302 ТК РФ лицам выполняющим работы вахтовым методом за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работыВ силу ч ч 1 2 ст 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2 3 или 4 степени либо опасным условиям труда Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам указанным в части первой данной статьи составляет 7 календарных днейСогласно ст 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате Частью 1 ст 316 ТК РФ определено что размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливаются Правительством Российской ФедерацииВ соответствии с ч 1 ст 321 ТК РФ кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков предоставляемых на общих основаниях лицам работающим в районах Крайнего Севера предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня а лицам работающим в местностях приравненных к районам Крайнего Севера 16 календарных днейВ нарушение абз абз 2 5 6 7 9 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовые договоры работников Общества не включены обязательные условия в трудовой договор от 07122020 12520 машиниста башенного крана 8 разряда Савичева АЕ не включены место работы условия труда на рабочем месте п 19 договора вновь созданное рабочее место надбавка за вахтовый метод организации работы указан в приказе о приеме на работу от 07122020 125к в трудовой договор от 08122020 12620 моториста цементировочного агрегата Шарымова ВН не включены место работы условия труда на рабочем месте п 19 вновь созданное рабочее место размер районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате надбавка за вахтовый метод организации работы дополнительный отпуск за работу в районах МКС указаны в приказе о приеме на работу от 08122020 126к в трудовой договор от 11122020 12820 помощника бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ 5 разряда резервный Селиверстова ВА не включены место работы доплата за работу во вредных условиях труда дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда п19 условия труда вредные второй степени класс 32 размер районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате надбавка за вахтовый метод организации работы дополнительный отпуск за работу в МКС указаны в приказе о приеме на работу от 11122020 128к в трудовой договор от 14122020 12920 слесаря по обслуживанию буровых 5 разряда Кияткина ДА не включены место работы доплата за работу во вредных условиях труда дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда п19 условия труда вредные второй степени класс 32 размер районного коэффициента к заработной плате надбавка за вахтовый метод организации работы указаны в приказе о приеме на работу от 14122020 129к в трудовой договор от 14122020 13020 оператора котельной 4 разряда Грачева ГА не включены место работы доплата за работу во вредных условиях труда п19 условия труда вредные первой степени класс 31 надбавка за вахтовый метод организации работы указан в приказе о приеме на работу от 14122020 130к в трудовой договор от 24122020 13120 помощника бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ 5 разряда резервный Лекомцева НА не включены место работы доплата за работу во вредных условиях труда дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда п19 условия труда вредные второй степени класс 32 размер районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате надбавка за вахтовый метод организации работы дополнительный отпуск за работу в МКС указаны в приказе о приеме на работу от 24122020 131к в трудовой договор от 28122020 13320 помощника бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ 5 разряда третий Трушина ДА не включены место работы доплата за работу во вредных условиях труда дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда п19 условия труда вредные второй степени класс 32 размер районного коэффициента надбавка за вахтовый метод организации работы плате указаны в приказе о приеме на работу от 28122020 133к в трудовой договор от 19032021 4021 машиниста бульдозера Елагина ВВ не включены место работы доплата за работу во вредных условиях труда п19 условия труда вредные первой степени класс 31 надбавка за вахтовый метод организации работы плате указан в приказе о приеме на работу от 19032021 40к7 В соответствии с ч 9 ст 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его началаВ нарушение ч 9 ст 136 ТК РФ в Обществе систематически допускается несвоевременная оплата отпуска за период с 1 октября 2020 года по 1 апреля 2021 года выявлены 39 случаев нарушения срока выплаты отпускных суммТак Терентьеву ОВ отпуск на период с 1 по 15 марта 2021 года приказ от 01032021 73о оплачен 1 марта 2021 года в размере 2419570 руб по реестру от 01032021 41Холуянову ОИ отпуск на период с 11 по 19 марта 2021 года приказ от 11032021 87о оплачен 11 марта 2021 года в размере 1008928 руб по реестру от 11032021 52Тюнину АВ отпуск на период с 15 по 23 марта 2021 года приказ от 15032021 90о оплачен 11 марта 2021 года в размере 1608371 руб по реестру от 15032021 58Старыгиной АА отпуск на период с 25 по 31 января 2021 года приказ от 25012021 12о оплачен 25 января 2021 года в размере 539579 руб по реестру от 25012021 9Дементьеву МП отпуск на период с 25 по 31 января 2021 года приказ от 25012021 13о оплачен 25 января 2021 года в размере 1511920 руб по реестру от 25012021 9Белоусову ЕВ отпуск на период с 13 по 19 февраля 2021 года приказ от 12022021 46о оплачен 12 февраля 2021 года в размере 1830191 руб по реестру от 12022021 28Парукову ВН отпуск на период с 13 по 1 марта 2021 года приказ от 12022021 45о оплачен 12 февраля 2021 года в размере 3251956 руб по реестру от 12022021 28Горяеву РВ отпуск на период с 13 по 27 февраля 2021 года приказ от 12022021 44о оплачен 12 февраля 2021 года в размере 2769840 руб по реестру от 12022021 28Платонову АН отпуск на период с 13 февраля по 1 марта 2021 года приказ от 12022021 43о оплачен 12 февраля 2021 года в размере 3220160 руб по реестру от 12022021 28Заводчикову АВ отпуск на период с 13 по 27 февраля 2021 года приказ от 12022021 42о оплачен 12 февраля 2021 года в размере 3226860 руб по реестру от 12022021 28Малышеву СД отпуск на период с 13 по 27 февраля 2021 года приказ от 12022021 47о оплачен 12 февраля 2021 года в размере 5781158 руб по реестру от 12022021 28Чернову ДВ отпуск на период с 21 по 24 февраля 2021 года приказ от 20022021 64о оплачен 20 февраля 2021 года в размере 3000896 руб по реестру от 20022021 35Бубнову МА отпуск на период с 21 по 28 февраля 2021 года приказ от 20022021 65о оплачен 20 февраля 2021 года в размере 1571872 руб по реестру от 20022021 35Терентьеву ОВ отпуск на период с 21 по 28 февраля 2021 года приказ от 20022021 66о оплачен 20 февраля 2021 года в размере 1214302 руб по реестру от 20022021 35