Проверка ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО САНЕКО
№632104742847

🔢 ИНН:	6315334618
🆔 ОГРН:	1026300892452
📍 Адрес:	443080 ОБЛАСТЬ САМАРСКАЯ ГОРОД САМАРА ШОССЕ МОСКОВСКОЕ 41
🔎 Тип проверки:	Плановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	01.06.2021

Государственная инспекция труда в Самарской области 01.06.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО САНЕКО (ИНН: 6315334618) , адрес: 443080 ОБЛАСТЬ САМАРСКАЯ ГОРОД САМАРА ШОССЕ МОСКОВСКОЕ 41

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

В нарушение требований стст 212 221 Трудового кодекса Российской Федерации п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н не организован надлежащий учет и контроль выдачи СИЗ работникам АО САНЕКО в личной карточке учета выдачи СИЗ не в полном объеме указаны номера сертификатов соответствия на выданные СИЗ не указаны наименования типовых норм на выданные СИЗПрл 22 п4 согласно ч2 ст 5 и частью 5 ст15 Федерального закона от 28122013 426 «О специальной оценке условий труда» работник должен быть ознакомлен с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведения специальной оценки условий труда

Нарушенный правовой акт:

В нарушение требований стст 212 221 Трудового кодекса Российской Федерации п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290нсогласно ч2 ст 5 и частью 5 ст15 Федерального закона от 28122013 426 «О специальной оценке условий труда»
ст ст1 9 12 Федерального закона от 26122008г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» ч 2 ст 360 Трудового Кодекса Российской ФедерацииПоложение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное постановлением Правительства РФ от 01092012 N 875 с изменениями от 8 сентября 2017 года Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655 «Об утверждении проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» с изменениями внесенными приказом Роструда от 11042018 201

Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Самарской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес объекта проведения КНМ	443080 ОБЛАСТЬ САМАРСКАЯ ГОРОД САМАРА ШОССЕ МОСКОВСКОЕ 41
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Высокий риск 2 класс
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес объекта проведения КНМ	443080 ОБЛАСТЬ САМАРСКАЯ ГОРОД САМАРА ШОССЕ МОСКОВСКОЕ 41
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Высокий риск 2 класс

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	29.06.2021 12:36:00
Место составления акта о проведении КНМ	Государственная инспекция труда в Самарской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	08.06.2021
Длительность КНМ (в днях)	2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	13

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Никитин АП
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение требований стст 212 221 Трудового кодекса Российской Федерации п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н не организован надлежащий учет и контроль выдачи СИЗ работникам АО САНЕКО в личной карточке учета выдачи СИЗ не в полном объеме указаны номера сертификатов соответствия на выданные СИЗ не указаны наименования типовых норм на выданные СИЗПрл 22 п4 согласно ч2 ст 5 и частью 5 ст15 Федерального закона от 28122013 426 «О специальной оценке условий труда» работник должен быть ознакомлен с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведения специальной оценки условий труда

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В нарушение требований стст 212 221 Трудового кодекса Российской Федерации п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н не организован надлежащий учет и контроль выдачи СИЗ работникам АО САНЕКО в личной карточке учета выдачи СИЗ не в полном объеме указаны номера сертификатов соответствия на выданные СИЗ не указаны наименования типовых норм на выданные СИЗПрл 22 п4 согласно ч2 ст 5 и частью 5 ст15 Федерального закона от 28122013 426 «О специальной оценке условий труда» работник должен быть ознакомлен с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведения специальной оценки условий труда

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	Лицом допустивших нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права является юридическое лицо должностное лиц АО САНЕКО и привлечены к административной ответственности по ч1 ст 5271

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ

Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Формулировка сведения о результате

Лицом допустивших нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права является юридическое лицо должностное лиц АО САНЕКО и привлечены к административной ответственности по ч1 ст 5271

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	В нарушение требований стст 212 221 Трудового кодекса Российской Федерации п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290нсогласно ч2 ст 5 и частью 5 ст15 Федерального закона от 28122013 426 «О специальной оценке условий труда»

Положение нормативно-правового акта

В нарушение требований стст 212 221 Трудового кодекса Российской Федерации п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290нсогласно ч2 ст 5 и частью 5 ст15 Федерального закона от 28122013 426 «О специальной оценке условий труда»

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Волков ИК
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Заместитель генерального директора по охране труда промышленной безопасности и охране окружающей среды АО САНЕКО
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате	Прл 36 п9 согласно ст 212 ТК РФ Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда Работодатель обязан обеспечить Приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением Организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты Согласно пункту 13 Приказ Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные срокиВыдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ форма которой приведена в приложении к ПравиламРаботодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств информационноаналитических баз данных Электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ При этом в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ на котором имеется личная подпись работника В ходе проверки было выборочно проверены личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты далее СИЗ учет выдачи СИЗ АО САНЕКО ведется посредством оформления личных карточек учета СИЗ однако в личной карточке СИЗ Ч0000000293 электромонтер по ремонту и обслуживанию элетрооборудования Попкова А не в полном объеме указаны номера сертификатов соответствия на выданные СИЗ в личной карточке СИЗ SЧ0000000227 оператора обезвоживающей обессоливающей установки Аверьякова АН в личной карточке СИЗ SЧ0000000105 оператора товарный Судорчук СГ в личной карточке СИЗ SЧ0000000158 оператора ОУУ Нещадина АА в личной карточке СИЗ SЧ0000000103 оператора по поддержанию пластового давления Чубенко ВА не указаны наименования типовых норм на выданные СИЗ В нарушение требований стст 212 221 Трудового кодекса Российской Федерации п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н не организован надлежащий учет и контроль выдачи СИЗ работникам АО САНЕКО в личной карточке учета выдачи СИЗ не в полном объеме указаны номера сертификатов соответствия на выданные СИЗ не указаны наименования типовых норм на выданные СИЗПрл 22 п4 согласно ч2 ст 5 и частью 5 ст15 Федерального закона от 28122013 426 «О специальной оценке условий труда» работник должен быть ознакомлен с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведения специальной оценки условий трудаКарта 17 специальной оценки условий труда Специалист код26541 работник Хайруллина Наталья Олеговна не ознакомлена с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда отсутствует росписьКарта 43 специальной оценки условий труда Бухгалтер код20336 работник Панкратова Людмила Анатольевна не ознакомлена с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда отсутствует росписьВыявленные нарушения устранены в ходе проверки Лицом допустивших нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права является юридическое лицо АО САНЕКО

Тип сведений о результате

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству

Формулировка сведения о результате

Прл 36 п9 согласно ст 212 ТК РФ Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда Работодатель обязан обеспечить Приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением Организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты Согласно пункту 13 Приказ Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные срокиВыдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ форма которой приведена в приложении к ПравиламРаботодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств информационноаналитических баз данных Электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ При этом в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ на котором имеется личная подпись работника В ходе проверки было выборочно проверены личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты далее СИЗ учет выдачи СИЗ АО САНЕКО ведется посредством оформления личных карточек учета СИЗ однако в личной карточке СИЗ Ч0000000293 электромонтер по ремонту и обслуживанию элетрооборудования Попкова А не в полном объеме указаны номера сертификатов соответствия на выданные СИЗ в личной карточке СИЗ SЧ0000000227 оператора обезвоживающей обессоливающей установки Аверьякова АН в личной карточке СИЗ SЧ0000000105 оператора товарный Судорчук СГ в личной карточке СИЗ SЧ0000000158 оператора ОУУ Нещадина АА в личной карточке СИЗ SЧ0000000103 оператора по поддержанию пластового давления Чубенко ВА не указаны наименования типовых норм на выданные СИЗ В нарушение требований стст 212 221 Трудового кодекса Российской Федерации п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н не организован надлежащий учет и контроль выдачи СИЗ работникам АО САНЕКО в личной карточке учета выдачи СИЗ не в полном объеме указаны номера сертификатов соответствия на выданные СИЗ не указаны наименования типовых норм на выданные СИЗПрл 22 п4 согласно ч2 ст 5 и частью 5 ст15 Федерального закона от 28122013 426 «О специальной оценке условий труда» работник должен быть ознакомлен с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведения специальной оценки условий трудаКарта 17 специальной оценки условий труда Специалист код26541 работник Хайруллина Наталья Олеговна не ознакомлена с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда отсутствует росписьКарта 43 специальной оценки условий труда Бухгалтер код20336 работник Панкратова Людмила Анатольевна не ознакомлена с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда отсутствует росписьВыявленные нарушения устранены в ходе проверки Лицом допустивших нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права является юридическое лицо АО САНЕКО

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО САНЕКО
ИНН проверяемого лица	6315334618
ОГРН проверяемого лица	1026300892452
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	05.11.2013
Дата проведения последнего КНМ в отношении проверяемого лица	31.07.2019

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Высокий риск 2 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	24.05.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Самарской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1026301159983
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ	СреднеПоволжское управление Федеральной службы по экологическому технологическому и атомному надзору Межрегиональное управление Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Самарской и Ульяновской областям

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Никитин Антон Петрович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Флёрин Алексей Константинович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	начальник отдела государственной инспекции труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Лютикова Светлана Игоревна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	начальник отдела государственной инспекции труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	01.06.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	В процессе проверке провести следующие мероприятия по контролю необходимые для достижения целей и задач проведения проверки рассмотрение документов юридического лица 10 дней обследование производственных объектов 10 дней
Дата начала проведения мероприятия	01.06.2021
Дата окончания проведения мероприятия	29.06.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ	Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения	05.11.2013
Наименование основания проведения КНМ	Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ	Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения	31.07.2019

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	63126023И535
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	24.06.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	ст ст1 9 12 Федерального закона от 26122008г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» ч 2 ст 360 Трудового Кодекса Российской ФедерацииПоложение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное постановлением Правительства РФ от 01092012 N 875 с изменениями от 8 сентября 2017 года Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655 «Об утверждении проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» с изменениями внесенными приказом Роструда от 11042018 201

Положение нормативно-правового акта

ст ст1 9 12 Федерального закона от 26122008г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» ч 2 ст 360 Трудового Кодекса Российской ФедерацииПоложение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное постановлением Правительства РФ от 01092012 N 875 с изменениями от 8 сентября 2017 года Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655 «Об утверждении проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» с изменениями внесенными приказом Роструда от 11042018 201

Проверка ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО САНЕКО №632104742847

Причина проверки:

Цели, задачи проверки:

Выявленные нарушения (1 шт.):

Нарушенный правовой акт:

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Результат проведения КНМ

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

Сведения о результате КНМ

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)

Cубъект КНМ

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Правовое основание проведения планового КНМ

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Правовое основание КНМ

Проверка ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО САНЕКО
№632104742847