Проверка ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "САМАРСКИЙ ЗАВОД НЕФТЕМАШ"
№63231373158504951072

🔢 ИНН:
6314007537
🆔 ОГРН:
1026300895180
📍 Адрес:
443042, Самарская область, г. Самара ул. Белорусская д. 88.
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.02.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "САМАРСКИЙ ЗАВОД НЕФТЕМАШ" (ИНН: 6314007537) , адрес: 443042, Самарская область, г. Самара ул. Белорусская д. 88.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 6314007537
ОГРН проверяемого лица 1026300895180
Наименование проверочного листа ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "САМАРСКИЙ ЗАВОД НЕФТЕМАШ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Среднее предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.92
Наименование проверочного листа Производство машин и оборудования для добычи полезных ископаемых и строительства

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 443042, Самарская область, г. Самара ул. Белорусская д. 88.

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Гудков О.Г.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда поступило сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах (вх. ГИТ от 20.01.2023 № 63/6-59-23-ИВ) (далее - сообщение) ЗАО "НЕФТЕМАШ, 443042, Самарская область, г. Самара ул. Белорусская д. 88. Из сообщения следует, что 06.12.2022 года с резчиком металла ЗАО «НЕФТЕМАШ» Кожуховым И.Н. произошел несчастный случай на производстве. Пострадавший выздоровел. Окончательный диагноз по заключению лечебного учреждения: «закрытый перелом ногтевой фаланги 3 пальца, левой кисти.». В разделе принятые меры по устранению причин несчастного случая на производстве указаны мероприятия: 1) Проведен внеплановый инструктаж с работниками цеха основного производства в связи с произошедшим с резчиком металла Кожуховым И.Н 2) С резчиком металла Кожуховым И.Н, проведен внеплановый инструктаж, а также будет проведено с Кожухова И.Н. внеплановое обучение требований охраны труда. 3) Усилен контроль со стороны должностных лиц общества за соблюдением работниками требований технологической документации, инструкций по охране труда. При этом, в перечне реализованных мероприятий по устранению причин несчастного случая, указанных в сообщении в разделе «Принятые меры по устранению причин несчастного случая на производстве», отсутствует мероприятие о проведении внеплановой специальной оценки труда. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) Согласно абз. 13 ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" при несчастном случае на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленном профессиональном заболевании, причиной которого явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов должна проводиться внеплановая специальная оценка условий труда. В соответствии с ч. 2 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение шести месяцев со дня наступления случая, указанного в п. 6 ч. 1 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ. Согласно абз. 1 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии со статьей 419 Трудового кодекса Российской Федерации лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, могут быть привлечены к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ и иными федеральными законами, а также к гражданско-правовой ответственности, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. 2) нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права может повлечь привлечение к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27.1 и ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
Вакансии вахтой