Проверка ЧУЧЕЛИН МАКСИМ
№63231373158506423861

🔢 ИНН:
633009319032
🆔 ОГРН:
311633023100036
📍 Адрес:
446201, Самарская область, Г. НОВОКУЙБЫШЕВСК, ПР-КТ ПОБЕДЫ, Д. Д.39, Корпус К.Б, КВ.39
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.06.2023
🔔
Предостережение
в государственную инспекцию труда поступило обращение работника Севостьяновой О.Н. (от 29.03.2023 № 63/7-1214-23-ОБ). Указанное обращение содержит сведения о невыплате расчета при увольнении, пособия по временной нетрудоспособности, непредоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска, невыд... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЧУЧЕЛИН МАКСИМ (ИНН: 633009319032) , адрес: 446201, Самарская область, Г. НОВОКУЙБЫШЕВСК, ПР-КТ ПОБЕДЫ, Д. Д.39, Корпус К.Б, КВ.39

Предостережение:
  • в государственную инспекцию труда поступило обращение работника Севостьяновой О.Н. (от 29.03.2023 № 63/7-1214-23-ОБ). Указанное обращение содержит сведения о невыплате расчета при увольнении, пособия по временной нетрудоспособности, непредоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска, невыдачи работнику документов, связанных с работой.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 633009319032
ОГРН 311633023100036
Наименование ЧУЧЕЛИН МАКСИМ
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 47.71.2
Наименование Торговля розничная нательным бельем в специализированных магазинах

Объект контроля

Адрес 446201, Самарская область, Г. НОВОКУЙБЫШЕВСК, ПР-КТ ПОБЕДЫ, Д. Д.39, Корпус К.Б, КВ.39

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Татаринова Анна Александровна

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение в государственную инспекцию труда поступило обращение работника Севостьяновой О.Н. (от 29.03.2023 № 63/7-1214-23-ОБ). Указанное обращение содержит сведения о невыплате расчета при увольнении, пособия по временной нетрудоспособности, непредоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска, невыдачи работнику документов, связанных с работой.