443065, Самарская область, Г. САМАРА, УЛ. БАКИНСКАЯ, Д. Д.34А,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.01.2024
🎯
Основание проведения
1
🔔
Предостережение
поступило обращение от работника ГБУЗ СО «ССП № 5» о фактах возможного нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового ГБУЗ СО «ССП № 5» в части непроведения предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров, не обучения работников по... Еще...поступило обращение от работника ГБУЗ СО «ССП № 5» о фактах возможного нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового ГБУЗ СО «ССП № 5» в части непроведения предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров, не обучения работников по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, а так же привлечение работников к сверхурочной работе без их письменного согласия.
СРЕДНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "САМАРСКАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 5 КУЙБЫШЕВСКОГО РАЙОНА" (ИНН: 6314010787) , адрес: 443065, Самарская область, Г. САМАРА, УЛ. БАКИНСКАЯ, Д. Д.34А,
Предостережение:
поступило обращение от работника ГБУЗ СО «ССП № 5» о фактах возможного нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового ГБУЗ СО «ССП № 5» в части непроведения предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров, не обучения работников по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, а так же привлечение работников к сверхурочной работе без их письменного согласия.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
443065, Самарская область, Г. САМАРА, УЛ. БАКИНСКАЯ, Д. Д.34А,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
умеренный риск
Инспектор
ФИО инспектора
Агеев Дмитрий Сергеевич
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
СРЕДНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
1
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
поступило обращение от работника ГБУЗ СО «ССП № 5» о фактах возможного нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового ГБУЗ СО «ССП № 5» в части непроведения предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров, не обучения работников по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, а так же привлечение работников к сверхурочной работе без их письменного согласия.