Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УК "ПЯТЬ СТИХИЙ"
№63251373158517690644

🔢 ИНН:
6311183037
🆔 ОГРН:
1186313103976
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.04.2025
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
В государственную инспекцию труда в Самарской области поступило обращение работника Бурлаковой Алины Германовны о нарушении ООО УК «Пять стихий» ее трудовых прав, выразившемся в непередаче в Социальный Фонд России сведений о расторжении трудового договора с работником, в невыдаче ей при увольнении ... Еще...

СРЕДНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УК "ПЯТЬ СТИХИЙ" (ИНН: 6311183037)

Предостережение:
  • В государственную инспекцию труда в Самарской области поступило обращение работника Бурлаковой Алины Германовны о нарушении ООО УК «Пять стихий» ее трудовых прав, выразившемся в непередаче в Социальный Фонд России сведений о расторжении трудового договора с работником, в невыдаче ей при увольнении справки 2 — НДФЛ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 6311183037
ОГРН 1186313103976
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УК "ПЯТЬ СТИХИЙ"
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 43.22
Наименование Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Кувайская Галина Павловна
ФИО инспектора Макарова Ольга Федоровна
ФИО инспектора Павлова Лариса Владимировна

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Должность инспектора

Значение руководитель территориального органа - главный государственный инспектор труда в субъекте Российской Федерации

Должность инспектора

Значение заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации

Орган контроля (надзора)

Значение СРЕДНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основание проведения

Текст -
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В государственную инспекцию труда в Самарской области поступило обращение работника Бурлаковой Алины Германовны о нарушении ООО УК «Пять стихий» ее трудовых прав, выразившемся в непередаче в Социальный Фонд России сведений о расторжении трудового договора с работником, в невыдаче ей при увольнении справки 2 — НДФЛ.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII