Предостережение:

• В Средневолжскую межрегиональную гострудинспекцию поступило обращение от работника ООО «Строймаплен» Соболева Ю.Н., в части не соблюдения требований трудового законодательства РФ. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:   1)  В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.       Согласно представленным пояснениям ООО «Строймаплен» и представленным документам, установлено, что 18.12.2025 Вы обратились с заявлением на имя генерального директора А.М. Фейгина ООО «Строймаплен» (вх. от 18.12.2025 №52) о предоставлении документов.      19.01.2026 от ООО «Строймаплен» (исх. от 19.01.2026 №5) Вам дан ответ на заявление, которое Вы получили лично.    ООО «Строймаплен» нарушены требование ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления, выдать работнику копии документов, связанных с его работой.    Таким образом, ООО «Строймаплен» необходимо не допускать выявленных нарушения трудового законодательства РФ, в части нарушение сроков предоставления документов работнику по его заявлению. 2) в случае нарушения требований ст. 62 ТК РФ, виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности по ч. 1, ст. 5.27 КоАП РФ. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Рассмотреть настоящее предостережение о недопустимости нарушения требований  статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации, в части нарушение сроков предоставления документов работнику по его заявлению. , (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном Пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230, в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.