Предостережение:

• поступили сведения о следующих действиях (бездействии):   В Средневолжскую межрегиональную гострудинспекцию поступило обращение от бывшего работника Шеховцовой А.Н., в части сокрытия несчастного случая на производстве. В ходе рассмотрения обращения со слов заявителя установлено, что Шеховцова А.Н. 14.10.2025 при исполнении трудового задания получила травму, работала на заводе ЧМЗ сборщиком-снаряжальщиком (трудовой договор от 26.08.2025 №240, срок действия договора 29.12.2025), с 15.10.2025 была на больничном листе до 10.01.2026, расследования данного несчастного случая работодателем не проводилось, в настоящее время уволена с организации по собственному желанию. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:   1)  В соответствии со ст. 214 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) работодатель обязан обеспечить: расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации   Таким образом, «Чапаевскому механическому заводу» - филиалу ФКП «Научно - производственное объединение «Казанский завод точного машиностроения» необходимо не допускать нарушений трудового законодательства РФ, в части не обеспечения расследования и учета несчастных случаев на производстве. 2) в случае нарушения требований ст. 214 ТК РФ, виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности по ч. 1, ст. 5.27.1 КоАП РФ. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Рассмотреть настоящее предостережение о недопустимости нарушения требований  статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации, в части не обеспечения расследования и учета несчастных случаев на производстве. , (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном Пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230, в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.