Предостережение:

• По результатам проведенного Средневолжской Межрегиональной Территориальной Государственной инспекцией труда анализа Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения СОУТ (далее - ФГИС СОУТ) выявлены сведения о фактах возможного нарушения трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов. МАУ "ЦРР-ДС № 108, ИНН: 6315700562, декларация зарегистрирована 25.02.2026 г. , не были учтены уникальные номера рабочих мест, а именно: в декларации РМ № 1 - Калькулятор, в отчёте СОУТ № 441476, РМ № 1 - Заведующий; в декларации РМ № 2 - Инспектор по кадрам, в отчёте СОУТ № 441476, РМ № 2 - Зам. заведующего. Принимая во внимание необходимость соблюдения требований законодательства о специальной оценки труда и учитывая, что индивидуальный номер рабочего места является одним из оценки динамики условий труда на конкретном рабочем месте, при проведении внеплановой и (или) повторной специальной оценки условий труда необходимо присваивать рабочим местам индивидуальный номер, который должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. 2) Частью 4 Инструкции по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, являющейся приложением № 4 к Приказу Минтруда России от 24.01.2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» предусмотрено - индивидуальный номер рабочего места (не более 8 знаков: от 1 до 99 999 999), который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. Аналогичные рабочие места обозначаются номером с добавлением прописной буквы "А". 3) В соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 18 Федерального Закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места.