Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРИСМА"
№63261373158521085455
🔢 ИНН:
6330017613
🆔 ОГРН:
1026303119039
📍 Адрес:
обл. Самарская
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.03.2026
🎯
Основание проведения
Предлагаю не нарушать требования Трудового законодательства РФ.
🔔
Предостережение
26 февраля 2026 года в Средневолжскую межрегиональную гострудинспекцию поступило обращение (вх. ГИТ 63/7-1046-26-ОБ) о нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, допущенных ООО "ПРИСМА», а именно о невыплате полного расчета при увольнен... Еще...26 февраля 2026 года в Средневолжскую межрегиональную гострудинспекцию поступило обращение (вх. ГИТ 63/7-1046-26-ОБ) о нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, допущенных ООО "ПРИСМА», а именно о невыплате полного расчета при увольнении и невыдаче документов, связанных с трудовой деятельностью работника.
Предлагаю не нарушать требования Трудового законодательства РФ.
СРЕДНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРИСМА" (ИНН: 6330017613) , адрес: обл. Самарская
Предостережение:
26 февраля 2026 года в Средневолжскую межрегиональную гострудинспекцию поступило обращение (вх. ГИТ 63/7-1046-26-ОБ) о нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, допущенных ООО "ПРИСМА», а именно о невыплате полного расчета при увольнении и невыдаче документов, связанных с трудовой деятельностью работника.
Предлагаю не нарушать требования Трудового законодательства РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
6330017613
ОГРН
1026303119039
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРИСМА"
Код МСП
Среднее предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
52.29
Наименование
Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками
Объект контроля
Адрес
обл. Самарская
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Тырин Дмитрий Николаевич
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
СРЕДНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
Предлагаю не нарушать требования Трудового законодательства РФ.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
26 февраля 2026 года в Средневолжскую межрегиональную гострудинспекцию поступило обращение (вх. ГИТ 63/7-1046-26-ОБ) о нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, допущенных ООО "ПРИСМА», а именно о невыплате полного расчета при увольнении и невыдаче документов, связанных с трудовой деятельностью работника.
Предлагаю не нарушать требования Трудового законодательства РФ.
