В Средневолжскую межрегиональную гострудинспекцию поступило обращение Сидоровой В.А. (вх. № 58/7-547-26-ОБ от 24.03.2026) о нарушении трудового законодательства в части доплаты за увеличение объема работ.
ГБУЗ «ООКД» (ИНН 5835013986) осуществляет деятельность по адресу: 440071, г. Пенза, ул. Проспе... Еще...В Средневолжскую межрегиональную гострудинспекцию поступило обращение Сидоровой В.А. (вх. № 58/7-547-26-ОБ от 24.03.2026) о нарушении трудового законодательства в части доплаты за увеличение объема работ.
ГБУЗ «ООКД» (ИНН 5835013986) осуществляет деятельность по адресу: 440071, г. Пенза, ул. Проспект Строителей, 37а.
В целях оценки достоверности сведений, указанных в обращении, Средневолжской межрегиональной гострудинспекцией у ГБУЗ «ООКД» были запрошены документы и пояснения.
27.03.2026 в Средневолжскую межрегиональную гострудинспекцию из ГБУЗ «ООКД» поступили пояснения главного врача ГБУЗ «ООКД» А.А. Столярова, а также запрашиваемые документы, согласно которым нарушений не установлено.
Согласно ст. 60.2 ТК РФ С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
В соответствии со ст. 151 ТК РФ При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
СРЕДНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ОБЛАСТНОЙ ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР" (ИНН: 5835013986)
Предостережение:
В Средневолжскую межрегиональную гострудинспекцию поступило обращение Сидоровой В.А. (вх. № 58/7-547-26-ОБ от 24.03.2026) о нарушении трудового законодательства в части доплаты за увеличение объема работ.
ГБУЗ «ООКД» (ИНН 5835013986) осуществляет деятельность по адресу: 440071, г. Пенза, ул. Проспект Строителей, 37а.
В целях оценки достоверности сведений, указанных в обращении, Средневолжской межрегиональной гострудинспекцией у ГБУЗ «ООКД» были запрошены документы и пояснения.
27.03.2026 в Средневолжскую межрегиональную гострудинспекцию из ГБУЗ «ООКД» поступили пояснения главного врача ГБУЗ «ООКД» А.А. Столярова, а также запрашиваемые документы, согласно которым нарушений не установлено.
Согласно ст. 60.2 ТК РФ С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
В соответствии со ст. 151 ТК РФ При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
СРЕДНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Средневолжскую межрегиональную гострудинспекцию поступило обращение Сидоровой В.А. (вх. № 58/7-547-26-ОБ от 24.03.2026) о нарушении трудового законодательства в части доплаты за увеличение объема работ.
ГБУЗ «ООКД» (ИНН 5835013986) осуществляет деятельность по адресу: 440071, г. Пенза, ул. Проспект Строителей, 37а.
В целях оценки достоверности сведений, указанных в обращении, Средневолжской межрегиональной гострудинспекцией у ГБУЗ «ООКД» были запрошены документы и пояснения.
27.03.2026 в Средневолжскую межрегиональную гострудинспекцию из ГБУЗ «ООКД» поступили пояснения главного врача ГБУЗ «ООКД» А.А. Столярова, а также запрашиваемые документы, согласно которым нарушений не установлено.
Согласно ст. 60.2 ТК РФ С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
В соответствии со ст. 151 ТК РФ При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.