По результатам проведенного Средневолжской межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда (далее – Средневолжская межрегиональная территориальная гострудинспекция) анализа Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения СОУТ (далее - ФГИС СОУТ) выявл... Еще...По результатам проведенного Средневолжской межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда (далее – Средневолжская межрегиональная территориальная гострудинспекция) анализа Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения СОУТ (далее - ФГИС СОУТ) выявлены сведения о фактах возможного нарушения трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов. В декларации отсутствует адрес рабочих мест, находящихся в Самарской области.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) в соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ)
работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые
акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия
коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
2) в соответствии со ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной
оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий
труда.
СРЕДНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛИНДЕ ГАЗ РУС" (ИНН: 5001000041) , адрес: обл. Самарская
Предостережение:
По результатам проведенного Средневолжской межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда (далее – Средневолжская межрегиональная территориальная гострудинспекция) анализа Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения СОУТ (далее - ФГИС СОУТ) выявлены сведения о фактах возможного нарушения трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов. В декларации отсутствует адрес рабочих мест, находящихся в Самарской области.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) в соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ)
работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые
акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия
коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
2) в соответствии со ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной
оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий
труда.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5001000041
ОГРН
1025000508191
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛИНДЕ ГАЗ РУС"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
20.11
Наименование
Производство промышленных газов
Объект контроля
Адрес
обл. Самарская
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Сафиуллин Наиль Маратович
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
СРЕДНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
1
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
По результатам проведенного Средневолжской межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда (далее – Средневолжская межрегиональная территориальная гострудинспекция) анализа Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения СОУТ (далее - ФГИС СОУТ) выявлены сведения о фактах возможного нарушения трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов. В декларации отсутствует адрес рабочих мест, находящихся в Самарской области.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) в соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ)
работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые
акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия
коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
2) в соответствии со ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной
оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий
труда.