Предостережение:

• В Средневолжскую межрегиональную гострудинспекцию поступило обращение Козловой Н.Б. (вх. № 58/7-753-26-ОБ от 15.04.2026) о нарушении трудового законодательства в части невыплаты заработной платы в полном объеме. ЗАО ПТФ «Пекоф» (ИНН 5834009948) осуществляет деятельность по адресу: 440067, Пензенская область, г. Пенза, ул. Чаадаева, д. 121. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 93 ТК РФ При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Статья 136 ТК РФ устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена