Предостережение:

• В Средневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение работника о нарушении трудового законодательства АО "ВЦМ" Вилковой М.А. (вх. СМТГИТ от 21.04.2026 № 63/7-2079-26-ОБ) о нарушении трудового законодательства. АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВОЛГАЦЕММАШ", ИНН 6382102387, 445007, САМАРСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г.О. ТОЛЬЯТТИ, Г ТОЛЬЯТТИ, УЛ НОВОЗАВОДСКАЯ, ВЛД. 12, СТР. 126 1) Согласно ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются в том числе меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы 2) Согласно ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. 3) Положением об оплате труда и материальном стимулировании АО «ВЦМ» предусмотрена индексация заработной платы работникам АО «ВЦМ». 4) Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров 5) В случае нарушения требований Трудового кодекса Российской Федерации виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.