Предостережение:

• Средневолжской межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда (г. Ульяновск) рассмотрено обращение Козловой Марии Максимовны по вопросу нарушения трудового законодательства со стороны общества с ограниченной ответственностью «Экопром», в части невыплаты расчета при увольнении. Согласно ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Приказом №11 от 07.05.2026 г. Козлова М.М. уволена с должности логиста-диспетчера ООО «Экопром» по собственному желанию с 07.05.2026 г. Расчет при увольнении в день увольнения в сумме 65155,09 руб. не выплачен по причине ареста имущества и расчетных счетов работодателя по решению суда в виде обеспечительной меры по иску от Волжской межрегиональной природоохранной прокуратуры и постановлением о наложении ареста от 26.03.2026 г. Таким образом, работодателем нарушены требования ст. 140 ТК РФ.