Предостережение:

• Средневолжской межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда (г. Ульяновск) в рамках компетенции рассмотрено обращение в отношении Администрации МО «Новоспасский район» Ульяновской области в части неправомерного назначения на должность и.о. директора МУДО «Спортивная школа «Олимп» Митрофанова С.А. Из обращения следует, что Митрофанов С.А. не имеет высшего профильного образования и стажа для возможности занимать данную должность, прием на данную должность противоречит профстандартам. В ходе обращения Администрацией представлены следующие документы и сведения о квалификации Митрофанова С.А.- копия диплома от 28.06.2006 г. Государственного образовательного учреждения начального профессионального образования профессионального училища № 25 р.п. Новоспасское о получении начального профессионального образования по профессии «Автомеханик», выписка из электронной трудовой книжки со стажем работы, справка из ФГБОУ Во Ульяновский ГАУ имени П.А. Столыпина о получении в настоящее время высшего образования по специальности 35.03.06 Агроинженерия. В соответствии со ст. 57 ТК РФ трудовая функция - работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы. Если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов. Статьей 195.1 ТК РФ установлено, что квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника. Профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции. Согласно ст. 195.3 ТК РФ если ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями. Для директора спортивной школы действует профессиональный стандарт «Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта». Он утверждён приказом Минтруда России от 27 апреля 2023 года № 363н и действует до 1 сентября 2029 года. Указанным стандартом определены следующие квалификационные требования к работнику, претендующему на должность руководителя спортивной школы: 1) Высшее образование в области менеджмента или в области физической культуры и спорта с направленностью "спортивный менеджмент" или Высшее образование в области физической культуры и спорта или в области обороны и безопасности государства по служебно-прикладной физической подготовке и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по спортивному менеджменту или Высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по спортивному менеджменту. 2) Не менее одного года в сфере физической культуры и спорта и (или) адаптивной физической культуры и спорта или Не менее трех лет руководства организацией любой сферы деятельности. При этом у Митрофанова С.А. имеется только начальное профессиональное образование по профессии «Автомеханик», опыт работы в области физической культуры и спорта только в должности главного специалиста в Администрации с 2019 по 2024 г. ( нет информации о том является ли должность руководящей) и врио директора с 2024 по 2026 г. и справка об обучении по направлению «Агроинженерия», что не подходит к требованиям по обучению согласно профстандарту. Таким образом, в настоящее время Митрофанов С.А. по представленным документам не соответствует занимаемой должности руководителя спортивной школы по квалификационным требованиями профессионального стандарта.