Проверка АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "КОЛЛЕДЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ"
№63261373158522593242
🔢 ИНН:
1841999424
🆔 ОГРН:
1121800000310
📍 Адрес:
432071, обл. Ульяновская, г. Ульяновск, ул. Энтузиастов, д 1А
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.08.2026
🎯
Основание проведения
обращение
🔔
Предостережение
Средневолжской межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда (г. Ульяновск) рассмотрено обращение Утехина Сергея Николаевича в отношении работодателя- АНПОО «Колледж государственной и муниципальной службы» филиал в г. Ульяновске по вопросам нарушения трудового законодательства.
И... Еще...Средневолжской межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда (г. Ульяновск) рассмотрено обращение Утехина Сергея Николаевича в отношении работодателя- АНПОО «Колледж государственной и муниципальной службы» филиал в г. Ульяновске по вопросам нарушения трудового законодательства.
Из обращения следует, что Утехин С.Н. осуществлял трудовую деятельность в должности сторожа в период с мая 2024 по сентябрь 2025 г., не производилась доплата за работу в ночное время.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений во взаимодействии с работодателем, руководствуясь пунктом 2 части 3 статьи 58 Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон №248-ФЗ) в адрес АНПОО «Колледж государственной и муниципальной службы» филиал в г. Ульяновске направлен запрос на получение письменных объяснений и документов, в соответствии с полученным ответом установлено, что в период с 01.07.2024 по 09.09.2025 г. с работником заключен трудовой договор о выполнении трудовой функции сторожа группы эксплуатации зданий и сооружений. В период с 24.05.2024 по 24.06.2024 г. заключался договор гражданского правового характера на оказание услуг по выполнению охраны объекта.
В соответствии со ст. 154 ТК РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Постановлением Правительства РФ от 04.04.2025 N 436 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» установлено, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Из представленной в ГИТ информации следует, что работодателем признается факт невыплаты работнику в повышенном размере работы доплаты за работу в ночное время в период с 01.07.2024по 09.09.2025 г, в нарушении ст. 154 и ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
В настоящее время данное нарушение устранено: 20.07.2026 г. произведено начисление и выплата доплаты за работу в ночное время за период с 01.07.2024 по 09.09.2025 г. за 848 часов в размере 20% от оклада в сумме 18720,19 руб. и компенсации за просрочку выплаты части заработной платы по ст. 236 ТК РФ в сумме11428,79 руб.
СРЕДНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "КОЛЛЕДЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ" (ИНН: 1841999424) , адрес: 432071, обл. Ульяновская, г. Ульяновск, ул. Энтузиастов, д 1А
Предостережение:
Средневолжской межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда (г. Ульяновск) рассмотрено обращение Утехина Сергея Николаевича в отношении работодателя- АНПОО «Колледж государственной и муниципальной службы» филиал в г. Ульяновске по вопросам нарушения трудового законодательства.
Из обращения следует, что Утехин С.Н. осуществлял трудовую деятельность в должности сторожа в период с мая 2024 по сентябрь 2025 г., не производилась доплата за работу в ночное время.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений во взаимодействии с работодателем, руководствуясь пунктом 2 части 3 статьи 58 Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон №248-ФЗ) в адрес АНПОО «Колледж государственной и муниципальной службы» филиал в г. Ульяновске направлен запрос на получение письменных объяснений и документов, в соответствии с полученным ответом установлено, что в период с 01.07.2024 по 09.09.2025 г. с работником заключен трудовой договор о выполнении трудовой функции сторожа группы эксплуатации зданий и сооружений. В период с 24.05.2024 по 24.06.2024 г. заключался договор гражданского правового характера на оказание услуг по выполнению охраны объекта.
В соответствии со ст. 154 ТК РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Постановлением Правительства РФ от 04.04.2025 N 436 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» установлено, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Из представленной в ГИТ информации следует, что работодателем признается факт невыплаты работнику в повышенном размере работы доплаты за работу в ночное время в период с 01.07.2024по 09.09.2025 г, в нарушении ст. 154 и ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
В настоящее время данное нарушение устранено: 20.07.2026 г. произведено начисление и выплата доплаты за работу в ночное время за период с 01.07.2024 по 09.09.2025 г. за 848 часов в размере 20% от оклада в сумме 18720,19 руб. и компенсации за просрочку выплаты части заработной платы по ст. 236 ТК РФ в сумме11428,79 руб.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1841999424
ОГРН
1121800000310
Наименование
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "КОЛЛЕДЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.21
Наименование
Образование профессиональное среднее
Объект контроля
Адрес
432071, обл. Ульяновская, г. Ульяновск, ул. Энтузиастов, д 1А
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Курепина Татьяна Андреевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
СРЕДНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
обращение
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Средневолжской межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда (г. Ульяновск) рассмотрено обращение Утехина Сергея Николаевича в отношении работодателя- АНПОО «Колледж государственной и муниципальной службы» филиал в г. Ульяновске по вопросам нарушения трудового законодательства.
Из обращения следует, что Утехин С.Н. осуществлял трудовую деятельность в должности сторожа в период с мая 2024 по сентябрь 2025 г., не производилась доплата за работу в ночное время.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений во взаимодействии с работодателем, руководствуясь пунктом 2 части 3 статьи 58 Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон №248-ФЗ) в адрес АНПОО «Колледж государственной и муниципальной службы» филиал в г. Ульяновске направлен запрос на получение письменных объяснений и документов, в соответствии с полученным ответом установлено, что в период с 01.07.2024 по 09.09.2025 г. с работником заключен трудовой договор о выполнении трудовой функции сторожа группы эксплуатации зданий и сооружений. В период с 24.05.2024 по 24.06.2024 г. заключался договор гражданского правового характера на оказание услуг по выполнению охраны объекта.
В соответствии со ст. 154 ТК РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Постановлением Правительства РФ от 04.04.2025 N 436 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» установлено, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Из представленной в ГИТ информации следует, что работодателем признается факт невыплаты работнику в повышенном размере работы доплаты за работу в ночное время в период с 01.07.2024по 09.09.2025 г, в нарушении ст. 154 и ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
В настоящее время данное нарушение устранено: 20.07.2026 г. произведено начисление и выплата доплаты за работу в ночное время за период с 01.07.2024 по 09.09.2025 г. за 848 часов в размере 20% от оклада в сумме 18720,19 руб. и компенсации за просрочку выплаты части заработной платы по ст. 236 ТК РФ в сумме11428,79 руб.