Проверка ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУЙБЫШЕВАЗОТ"
№63261373158523085047
🔢 ИНН:
6320005915
🆔 ОГРН:
1036300992793
📍 Адрес:
обл. Самарская
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
09.09.2026
🎯
Основание проведения
обращение
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
В Средневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение работника ПАО «КуйбышевАзот» о нарушении трудового законодательства
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «КУЙБЫШЕВАЗОТ», ИНН 6320005915, 445007, САМАРСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ТОЛЬЯТТИ, УЛ. НОВОЗАВОДСКАЯ, ЗД. 6
... Еще...В Средневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение работника ПАО «КуйбышевАзот» о нарушении трудового законодательства
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «КУЙБЫШЕВАЗОТ», ИНН 6320005915, 445007, САМАРСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ТОЛЬЯТТИ, УЛ. НОВОЗАВОДСКАЯ, ЗД. 6
Согласно ст. 216.3 ТК РФ Санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи, устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.
В силу п. п. 63, 64 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденными приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 № 766н Работодатель обязан обеспечить хранение СИЗ, включая дежурные СИЗ, в соответствии с условиями хранения, установленными в эксплуатационной документации на СИЗ. Для хранения выданных работникам СИЗ работодатель создает необходимые условия и (или) предоставляет специально оборудованные помещения.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В случае нарушения требований Трудового кодекса Российской Федерации виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
СРЕДНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУЙБЫШЕВАЗОТ" (ИНН: 6320005915) , адрес: обл. Самарская
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
В Средневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение работника ПАО «КуйбышевАзот» о нарушении трудового законодательства
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «КУЙБЫШЕВАЗОТ», ИНН 6320005915, 445007, САМАРСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ТОЛЬЯТТИ, УЛ. НОВОЗАВОДСКАЯ, ЗД. 6
Согласно ст. 216.3 ТК РФ Санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи, устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.
В силу п. п. 63, 64 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденными приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 № 766н Работодатель обязан обеспечить хранение СИЗ, включая дежурные СИЗ, в соответствии с условиями хранения, установленными в эксплуатационной документации на СИЗ. Для хранения выданных работникам СИЗ работодатель создает необходимые условия и (или) предоставляет специально оборудованные помещения.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В случае нарушения требований Трудового кодекса Российской Федерации виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
СРЕДНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Вид контроля (надзора)
Значение
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права