В Средневолжскую межрегиональную гострудинспекцию из Прокуратуры Пензенской области поступило обращение о нарушении трудового законодательства в части ненадлежащего оформления трудовых отношений (вх. № 58/8-4019-26-ОБ от 07.09.2026),
Филиал пензенский ПАО «Т Плюс» (ИНН 6315376946) осуществляет деят... Еще...В Средневолжскую межрегиональную гострудинспекцию из Прокуратуры Пензенской области поступило обращение о нарушении трудового законодательства в части ненадлежащего оформления трудовых отношений (вх. № 58/8-4019-26-ОБ от 07.09.2026),
Филиал пензенский ПАО «Т Плюс» (ИНН 6315376946) осуществляет деятельность по адресу: 440061, г. Пенза, ул. Новочеркасская, соор. 1.
Согласно ст. 16, 67 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
В соответствии со ст. 137, 138 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Размер удержаний из заработной платы в случае взыскания алиментов не может превышать 70 процентов заработной платы.
СРЕДНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "Т ПЛЮС" (ИНН: 6315376946)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
В Средневолжскую межрегиональную гострудинспекцию из Прокуратуры Пензенской области поступило обращение о нарушении трудового законодательства в части ненадлежащего оформления трудовых отношений (вх. № 58/8-4019-26-ОБ от 07.09.2026),
Филиал пензенский ПАО «Т Плюс» (ИНН 6315376946) осуществляет деятельность по адресу: 440061, г. Пенза, ул. Новочеркасская, соор. 1.
Согласно ст. 16, 67 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
В соответствии со ст. 137, 138 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Размер удержаний из заработной платы в случае взыскания алиментов не может превышать 70 процентов заработной платы.
СРЕДНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Вид контроля (надзора)
Значение
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права