Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение п. 24 Правил в цехе производства кирпича движущиеся части конвейеров, находящиеся на высоте менее 2,5 м от уровня пола и к которым не исключен доступ обслуживающего персонала и лиц, работающих вблизи конвейеров, не оборудованы ограждениями. В нарушение п. 113 Правил у работодателя отсутствуют технологические карты по которым производится размещение грузов, с указанием мест размещения, размеров проходов и проездов. В нарушение абз. 4 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н работодатель не обеспечил применение 21.10.2019 г. средств индивидуальной защиты (костюма и ботинок) работниками, работавших в цехе производства кирпича. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за июнь 2019 г. (первая часть) выплачивалась работникам 2, 4 и 5 июля 2019 г. (платежные поручения № 2303 от 02.07.2019 г., № 2325 от 04.07.2019 г., № 2379 от 05.07.2019 г.), а не 28.06.2019 г. (30 июня 2019 г. выходной день). В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за июнь 2019 г. (вторая часть) выплачивалась работникам 16 и 17 июля 2019 г. (платежные поручения № 2580 от 16.07.2019 г., № 2592 от 17.07.2019 г.), а не 15.07.2019 г. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за август 2019 г. (первая часть) выплачена работникам 4 сентября 2019 г. (платежное поручение № 3248 от 04.09.2019 г.), а не 30.08.2019 г. В нарушение ст.ст. 76, 212 ТК РФ водители легковых и грузовых автомобилей с 09.01.2019 г. были допущены до работы работодателем, как не прошедшие в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ч. 2 абз. 13 ст. 212 ТК РФ не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний В соответствии с п. 113 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утв. приказом Минтруда России от 17.09.2014 N 642н разработать технологические карты по которым производится размещение грузов, с указанием мест размещения, размеров проходов и проездов В соответствии с абз. 4 ч. 2 ст. 212 ТК РФ обеспечивать применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников. В соответствии с п. 20 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 декабря 2014 г. N 1101н на стационарные рабочие места электросварщиков и газосварщиков при работе в положении "сидя" установить стул со сменной регулируемой высотой и подставку для ног с наклонной плоскостью опоры В соответствии с п. 60 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 декабря 2014 г. N 1101н находящееся в эксплуатации оборудование для выполнения газосварочных работ (машины, ручные резаки, горелки, редукторы, шланги) распоряжением работодателя закрепить за определенными работниками для индивидуального или бригадного использования