РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕХАНИЗАТОР-1"
№641901585962

🔢 ИНН:
6445001480
🆔 ОГРН:
1026401859384
📍 Адрес:
413722, САРАТОВСКАЯ, ПУГАЧЕВ, ОКТЯБРЬСКАЯ, 82
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.10.2019

Государственная инспекция труда в Саратовской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕХАНИЗАТОР-1" (ИНН: 6445001480) , адрес: 413722, САРАТОВСКАЯ, ПУГАЧЕВ, ОКТЯБРЬСКАЯ, 82

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • 3. В нарушение требований ст. 140 ТК РФ не произведен окончательный расчет с работниками Беловым А.Ю., Куликовым А.В., Калашниковым С.В. в день увольнения. 4. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ не начислена и не выплачена компенсация за задержку выплаты окончательного расчета Белову А.Ю., Куликову А.В., Калашникову С.В. 5. В нарушение требований абз.9 ст. 57 ТК РФ, п.2 проверочного листа №2 в трудовых договорах работников ООО «Механизатор-1» отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. 6. В нарушение требований абз.5 ст. 57 ТК РФ, п.2 проверочного листа №2 в трудовых договорах работников Маркина А.Н., Акопян А.Ю., Кожакина В.Ф., отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия условия оплаты труда.
  • 7. В нарушение требований абз.6 ст. 57 ТК РФ, п.2 проверочного листа №2 в трудовых договорах работников Стариковой Е.В., Акопян А.Ю., Кожакина В.Ф. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия режим рабочего времени и времени отдыха. 8. В нарушение требований ч.3 221 ТК РФ, п. 30, п. 32 Приказа Минздравсоцразвития России N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» не организован за счет собственных средств уход за СИЗ, п. 8 проверочного листа №30, п.8 проверочного листа №6,5 а именно, не осуществляется стирка, дегазация, дезактивация, дезинфекция, обезвреживание, обеспыливание, сушка СИЗ. 9. В нарушение ст. 221, 212 ТК РФ, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009г. №290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» не организован надлежащий учет и контроль за выдачей СИЗ работнику Кожанику В.Ф.
  • 1. В нарушение требований ст. 22 ТК РФ, п. 2, п. 4, порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов", ч. 1 ст. 222 ТК РФ в ООО «Механизатор-1» не установлен конкретный размер компенсации за молоко коллективным договором. 2. В нарушение требований ст. 22 ТК РФ приказа Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов", ч. 1 ст. 222 ТК РФ компенсация за молоко не начисляется в размере не менее эквивалентного стоимости молока жирностью не менее 2,5% или равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя.
Выданные предписания:
  • 1. В соответствии с требованиями ст. 22 ТК РФ, п. 2, п. 4, порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов", ч. 1 ст. 222 ТК РФ в ООО «Механизатор-1» установить конкретный размер компенсации за молоко в размере не ниже эквивалентной стоимости молока в розничной торговле по месту расположения работодателя. 2.В соответствии с требованиями ст. 22 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов", ч. 1 ст. 222 ТК РФ начислить и выплатить компенсацию за молоко работникам ООО «Механизатор-1» за период с января 2019г. в размере не менее эквивалентного стоимости молока жирностью не менее 2,5% или равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя. 3.В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить компенсацию за задержку выплаты окончательного расчета Белову А.Ю., Куликову А.В., Калашникову С.В.
  • 4.В соответствии с требованиями с требованиями абз.9 ст. 57 ТК РФ, п.2 проверочного листа №2 указать в трудовых договорах работников ООО «Механизатор-1» обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. 5.В соответствии с требованиями с требованиями абз.9 ст. 57 ТК РФ, п.2 проверочного листа №2 указать в трудовых договорах работников Стариковой Е.В., Акопян А.Ю., Кожакина В.Ф. обязательные для включения в трудовой договор условия условия оплаты труда. 6.В соответствии с требованиями с требованиями абз.9 ст. 57 ТК РФ, п.2 проверочного листа №2 указать в трудовых договорах работников Стариковой Е.В., Акопян А.Ю., Кожакина В.Ф. о обязательные для включения в трудовой договор условия режим рабочего времени и времени отдыха. 7.В соответствии с требованиями ч.3 221 ТК РФ, п. 30, п. 32 Приказа Минздравсоцразвития России N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» организовать за счет собственных средств уход за СИЗ. 8.В соответствии с требованиями ст. 221, 212 ТК РФ, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009г. №290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» организовать надлежащий учет и контроль за выдачей СИЗ работнику Кожанику В.Ф.
Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Саратовской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 413722, САРАТОВСКАЯ, ПУГАЧЕВ, ОКТЯБРЬСКАЯ, 82
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Высокий риск (2 класс)
Адрес объекта проведения КНМ 413722, САРАТОВСКАЯ, ПУГАЧЕВ, ОКТЯБРЬСКАЯ, 82
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Проверочный лист

Наименование проверочного листа Приложение № 22 "По информированию работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты"
Сведения об утверждении проверочного листа приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Саратовской области
Наименование проверочного листа Приложение № 5 "По проверке соблюдения общих требований по установлению режима работы и учету рабочего времени"
Сведения об утверждении проверочного листа приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Саратовской области
Наименование проверочного листа Приложение № 2 "По проверке соблюдения требований по содержанию трудовых договоров"
Сведения об утверждении проверочного листа приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Саратовской области
Наименование проверочного листа Приложение № 5 "По проверке соблюдения общих требований по установлению режима работы и учету рабочего времени"
Сведения об утверждении проверочного листа приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Саратовской области
Наименование проверочного листа Приложение № 30 "По приобретению, выдаче и применению прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной и коллективной защиты"
Сведения об утверждении проверочного листа приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Саратовской области

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа 4
Вопрос проверочного листа Работник ознакомлен с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда
Ответ проверочного листа Да
Ответ (иное) проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 2 статьи 5 и часть 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6991, 2016, № 8, ст. 2512)
Идентификатор вопроса проверочного листа 3
Вопрос проверочного листа Работники информируются о полагающихся им средствах индивидуальной защиты правилах обеспечения средствами индивидуальной защиты а также соответствующих их профессии и должности типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты при проведении вводного инструктажа
Ответ проверочного листа Да
Ответ (иное) проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Пункт 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н (зарегистрирован Минюстом России 10.09.2009, регистрационный № 14742), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный № 35962)
Идентификатор вопроса проверочного листа 2
Вопрос проверочного листа Трудовой договор с работниками содержит информацию о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в случае установления вредных и (или) опасных условий труда по результатам специальной оценки условий труда
Ответ проверочного листа Нет
Ответ (иное) проверочного листа Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Абзац шестой части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878, 2013, № 52, ст. 6986)
Идентификатор вопроса проверочного листа 1
Вопрос проверочного листа Трудовой договор с работниками содержит информацию об условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда (включая информацию об оптимальных и допустимых условиях труда)
Ответ проверочного листа Нет
Ответ (иное) проверочного листа Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Абзац восьмой части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878, 2013, № 52, ст. 6986)

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа 9
Вопрос проверочного листа Работодатель ведет учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника
Ответ проверочного листа Да
Ответ (иное) проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 7 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа 8
Вопрос проверочного листа Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником
Ответ проверочного листа Да
Ответ (иное) проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3), часть 3 статьи 300 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3), пункт 4 Положения об особенностях режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 02.04.2014 № 148н (зарегистрирован Минюстом России 19.05.2014, регистрационный № 32328), пункт 18 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей морских судов и судов смешанного (река-море) плавания, утвержденного приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 20.09.2016 № 268 (зарегистрирован Минюстом России 07.10.2016, регистрационный № 43967)
Идентификатор вопроса проверочного листа 5
Вопрос проверочного листа Работники ознакамливаются с графиком сменности в срок не позднее одного месяца до его введения
Ответ проверочного листа Да
Ответ (иное) проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 4 статьи 103 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа 4
Вопрос проверочного листа Работодателем утверждается график сменности для работников, осуществляющих трудовую деятельность в сменном режиме работы
Ответ проверочного листа Да
Ответ (иное) проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 2 статьи 103 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа 3
Вопрос проверочного листа В трудовых договорах работников юридического лица, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, содержится условие о режиме рабочего времени
Ответ проверочного листа Да
Ответ (иное) проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Абзац шестой части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа 1
Вопрос проверочного листа Работодателем - юридическим лицом установлен режим рабочего времени
Ответ проверочного листа Нет
Ответ (иное) проверочного листа Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 100 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа 7
Вопрос проверочного листа Работодателем определен порядок введения суммированного учета рабочего времени (в случае применения суммированного учета рабочего времени)
Ответ проверочного листа Иное
Ответ (иное) проверочного листа не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 4 статьи 104 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа 6
Вопрос проверочного листа Работники ознакамливаются с графиком работы на вахте в срок не позднее двух месяцев до его введения
Ответ проверочного листа Иное
Ответ (иное) проверочного листа не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 301 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), пункт 64 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей воздушных судов гражданской авиации Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 21.11.2005 № 139 (зарегистрирован Минюстом России 20.01.2006, регистрационный № 7401), с изменениями, внесенными приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 17.09.2010 № 201 (зарегистрированМинюстом России 29.11.2010, регистрационный № 19060), пункт 8 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников метрополитена, утвержденного приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 08.06.2005 № 63 (зарегистрирован Минюстом России 15.07.2005, регистрационный № 6804), с изменениями, внесенными приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 26.02.2007 № 25 (зарегистрирован Минюстом России 05.04.2007, регистрационный № 9238), пункт 8 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников оперативно-производственных организаций Росгидромета, их структурных подразделений, имеющих особый характер работы, утвержденного приказом Федеральной службы России по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды от 30.12.2003 № 272 (зарегистрирован Минюстом России 09.03.2004, регистрационный № 5671)
Идентификатор вопроса проверочного листа 2
Вопрос проверочного листа В трудовых договорах между работником и работодателем - физическим лицом определен режим работы
Ответ проверочного листа Иное
Ответ (иное) проверочного листа не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 305 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа 1
Вопрос проверочного листа В трудовом договоре указаны: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица); сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями); сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; место и дата заключения трудового договора
Ответ проверочного листа Да
Ответ (иное) проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа 7
Вопрос проверочного листа В трудовой договор с совместителем включено указание на то, что работа является совместительством
Ответ проверочного листа Да
Ответ (иное) проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 4 статьи 282 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа 3
Вопрос проверочного листа Наименование должности, профессии или специальности и квалификационные требования к ним соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или соответствующих профессиональных стандартов (только в отношении работников, для которых законодательством предусмотрены компенсации, льготы либо ограничения)
Ответ проверочного листа Да
Ответ (иное) проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Абзац третий части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959)
Идентификатор вопроса проверочного листа 2
Вопрос проверочного листа В трудовой договор включены обязательные условия о (в пункте проставляется «нет» в случае наличия хотя бы одного «нет» в подпунктах): месте работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - месте работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения; трудовой функции; дате начала работы, а в случае, если заключается срочный договор, то дополнительно указываются срок его действия и причины, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора; условиях оплаты труда; режиме рабочего времени и отдыха (в отношении работников, режим рабочего времени и отдыха которых отличается от общих правил, установленных у работодателя); гарантиях и компенсациях за работу во вредных и/или опасных условиях труда ; характере работы (в отношении работников, характер работы которых имеет подвижной, разъездной), условиях труда на рабочем месте; обязательном социальном страховании работников
Ответ проверочного листа Нет
Ответ (иное) проверочного листа Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959)
Идентификатор вопроса проверочного листа 10
Вопрос проверочного листа В трудовой договор частных агентств занятости с работником, направляемым на работу к другому работодателю по договору о предоставлении персонала, включено условие о выполнении работником по распоряжению работодателя определенной трудовым договором трудовой функции в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателями по этому трудовому договору
Ответ проверочного листа Иное
Ответ (иное) проверочного листа не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 341.2 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 19, ст. 2321)
Идентификатор вопроса проверочного листа 9
Вопрос проверочного листа В трудовой договор со спасателем включены условия: об особенностях и режиме работы; о социальных гарантиях и льготах спасателей; об обязательствах спасателей неукоснительно выполнять возложенные на них обязанности и распоряжения руководителей аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований на дежурстве и при проведении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций
Ответ проверочного листа Иное
Ответ (иное) проверочного листа не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Пункт 4 статьи 9 Федерального закона от 22.08.1995 № 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 35, ст. 3503, 2017, № 30, ст. 4447)
Идентификатор вопроса проверочного листа 8
Вопрос проверочного листа В трудовой договор с сезонным работником включено условие о сезонном характере работы
Ответ проверочного листа Иное
Ответ (иное) проверочного листа не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 294 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа 6
Вопрос проверочного листа Соблюден запрет на установление в трудовом договоре срока испытания для: лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности; беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет; лиц, не достигших возраста восемнадцати лет; лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня; лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу; лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями; лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев; лицам, успешно завершившим ученичество; лиц, успешно прошедших спортивную подготовку на основании договора оказания услуг по спортивной подготовке
Ответ проверочного листа Иное
Ответ (иное) проверочного листа не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 4 статьи 70 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2013, № 27, ст. 3477), часть 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), часть 14 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2009, № 46, ст. 5419, 2013, № 27, ст. 3477), часть 2 статьи 348.4 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3), пункт 9 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 7, ст. 1915, 2014, № 52, ст. 7536), части 7, 8 статьи 34.2 Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 50, ст. 6242, 2011, № 50, ст. 7354, 2017, № 31, ст. 4751)
Идентификатор вопроса проверочного листа 12
Вопрос проверочного листа Трудовые договоры между работниками и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, и воспользовался правом отказа полностью или частично от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о премировании, график сменности) заключены на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Ответ проверочного листа Иное
Ответ (иное) проверочного листа не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 309.2 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2016, № 27, ст. 4281), Типовая форма трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 27 августа 2016 г. № 858 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 36, ст. 5414)
Идентификатор вопроса проверочного листа 11
Вопрос проверочного листа При направлении работника для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) частным агентством занятости и работником заключено дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием сведений о принимающей стороне, включающих наименование принимающей стороны (фамилию, имя, отчество принимающей стороны - физического лица), сведения о документах, удостоверяющих личность принимающей стороны - физического лица, идентификационный номер налогоплательщика принимающей стороны (за исключением принимающей стороны - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем), а также сведений о месте и дате заключения, номере и сроке действия договора о предоставлении труда работников (персонала)
Ответ проверочного листа Иное
Ответ (иное) проверочного листа не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Части 5, 6 статьи 341.2 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 19, ст. 2321)
Идентификатор вопроса проверочного листа 5
Вопрос проверочного листа Срочный трудовой договор заключен: на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы; на время выполнения временных (до двух месяцев) работ; для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона); с лицом, направляемым на работу за границу; для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг; с лицом, поступающим на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы; с лицом, принимаемым для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой; для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки; в случаях избрания на определенный срок в состав выборного органа или на выборную должность на оплачиваемую работу, а также поступления на работу, связанную с непосредственным обеспечением деятельности членов избираемых органов или должностных лиц в органах государственной власти и органах местного самоуправления, в политических партиях и других общественных объединениях; с лицом, направленным органами службы занятости населения на работы временного характера и общественные работы; с гражданином, направленным для прохождения альтернативной гражданской службы; с проректором образовательной организации высшего образования; со спортсменом на период временного перевода по месту временной работы; с лицами, прошедшими спортивную подготовку в соответствии с соглашением между направляемым для прохождения спортивной подготовки лицом и заказчиком услуг по спортивной подготовке)
Ответ проверочного листа Иное
Ответ (иное) проверочного листа не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), часть 14 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2009, № 46, ст. 5419, 2013, № 27, ст. 3477), часть 14 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598, 2017, №1, ст. 4765), пункт 2 статьи 31 Федерального закона от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях»(Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 29, ст. 2950, 2017, № 1, ст. 46), пункт 3 статьи 11 Федерального закона от 10.01.2003 № 20-ФЗ «О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Выборы»(Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 2, ст. 172, 2017, №31, ст. 4829), пункт 2 статьи 16 Федерального закона от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3030, 2017, №1, ст. 36), пункт 9 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»(Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 7, ст. 1915, 2014, № 52, ст. 7536, 2017, № 31, ст. 4784), часть 8 статьи 34.2 Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 50, ст. 6242, 2011, № 50, ст. 7354, 2017, № 1, ст. 4751), пункт 4 статьи 27 Федерального закона от 31.05.2002 № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (2002, № 23, ст. 2102, 2004, № 52, ст. 5267, 2017, № 31, ст. 4818)
Идентификатор вопроса проверочного листа 4
Вопрос проверочного листа Срочные трудовые договоры заключены на срок не более пяти лет
Ответ проверочного листа Иное
Ответ (иное) проверочного листа не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Пункт 2 части 1 статьи 58 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3)

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа 4
Вопрос проверочного листа Работодателем утверждается график сменности для работников, осуществляющих трудовую деятельность в сменном режиме работы
Ответ проверочного листа Да
Ответ (иное) проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 2 статьи 103 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа 9
Вопрос проверочного листа Работодатель ведет учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника
Ответ проверочного листа Да
Ответ (иное) проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 7 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа 8
Вопрос проверочного листа Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником
Ответ проверочного листа Да
Ответ (иное) проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3), часть 3 статьи 300 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3), пункт 4 Положения об особенностях режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 02.04.2014 № 148н (зарегистрирован Минюстом России 19.05.2014, регистрационный № 32328), пункт 18 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей морских судов и судов смешанного (река-море) плавания, утвержденного приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 20.09.2016 № 268 (зарегистрирован Минюстом России 07.10.2016, регистрационный № 43967)
Идентификатор вопроса проверочного листа 5
Вопрос проверочного листа Работники ознакамливаются с графиком сменности в срок не позднее одного месяца до его введения
Ответ проверочного листа Да
Ответ (иное) проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 4 статьи 103 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа 1
Вопрос проверочного листа Работодателем - юридическим лицом установлен режим рабочего времени
Ответ проверочного листа Нет
Ответ (иное) проверочного листа Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 100 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа 7
Вопрос проверочного листа Работодателем определен порядок введения суммированного учета рабочего времени (в случае применения суммированного учета рабочего времени)
Ответ проверочного листа Иное
Ответ (иное) проверочного листа не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 4 статьи 104 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа 6
Вопрос проверочного листа Работники ознакамливаются с графиком работы на вахте в срок не позднее двух месяцев до его введения
Ответ проверочного листа Иное
Ответ (иное) проверочного листа не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 1 статьи 301 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), пункт 64 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей воздушных судов гражданской авиации Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 21.11.2005 № 139 (зарегистрирован Минюстом России 20.01.2006, регистрационный № 7401), с изменениями, внесенными приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 17.09.2010 № 201 (зарегистрированМинюстом России 29.11.2010, регистрационный № 19060), пункт 8 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников метрополитена, утвержденного приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 08.06.2005 № 63 (зарегистрирован Минюстом России 15.07.2005, регистрационный № 6804), с изменениями, внесенными приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 26.02.2007 № 25 (зарегистрирован Минюстом России 05.04.2007, регистрационный № 9238), пункт 8 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников оперативно-производственных организаций Росгидромета, их структурных подразделений, имеющих особый характер работы, утвержденного приказом Федеральной службы России по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды от 30.12.2003 № 272 (зарегистрирован Минюстом России 09.03.2004, регистрационный № 5671)
Идентификатор вопроса проверочного листа 3
Вопрос проверочного листа В трудовых договорах работников юридического лица, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, содержится условие о режиме рабочего времени
Ответ проверочного листа Иное
Ответ (иное) проверочного листа не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Абзац шестой части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа 2
Вопрос проверочного листа В трудовых договорах между работником и работодателем - физическим лицом определен режим работы
Ответ проверочного листа Иное
Ответ (иное) проверочного листа не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Статья 305 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа 7
Вопрос проверочного листа Наличие у работодателя помещений для хранения выданных работникам СИЗ
Ответ проверочного листа Да
Ответ (иное) проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Пункт 31 Правил № 290н
Идентификатор вопроса проверочного листа 6
Вопрос проверочного листа Работодателем проводятся проверки СИЗ, а также своевременная замена частей СИЗ с понизившимися защитными свойствами, что подтверждается наличием отметки (клейма, штампа) о сроках очередного испытания
Ответ проверочного листа Да
Ответ (иное) проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Пункт 29 Правил № 290н
Идентификатор вопроса проверочного листа 5
Вопрос проверочного листа При выдаче СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски), работодатель обеспечил проведение инструктажа работников о правилах применения указанных СИЗ, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также организовал тренировки по их применению
Ответ проверочного листа Да
Ответ (иное) проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Пункт 24 Правил № 290н
Идентификатор вопроса проверочного листа 4
Вопрос проверочного листа Наличие у работодателя личных карточек учета выдачи СИЗ в бумажной или электронной форме
Ответ проверочного листа Да
Ответ (иное) проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Пункт 13 Правил № 290н
Идентификатор вопроса проверочного листа 3
Вопрос проверочного листа Работодатель проинформировал работников о полагающихся им СИЗ
Ответ проверочного листа Да
Ответ (иное) проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Пункт 9 Правил № 290н
Идентификатор вопроса проверочного листа 2
Вопрос проверочного листа Наличие у работодателя сертификатов или деклараций соответствия на СИЗ, а также наличия санитарно-эпидемиологического заключения или свидетельства о государственной регистрации дерматологических СИЗ
Ответ проверочного листа Да
Ответ (иное) проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Пункт 8 Правил № 290н
Идентификатор вопроса проверочного листа 1
Вопрос проверочного листа Наличие у работодателя локального нормативного акта, утверждающего нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ)
Ответ проверочного листа Да
Ответ (иное) проверочного листа Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Пункт 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009,регистрационный № 14742), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный № 35962) (далее Правила № 290н)
Идентификатор вопроса проверочного листа 8
Вопрос проверочного листа Наличие в структурных подразделениях сушилок, камер и установок для сушки, обеспыливания, дегазации, дезактивации и обезвреживания СИЗ либо уход за СИЗ осуществляется на основании гражданско-правового договора со сторонней организацией
Ответ проверочного листа Нет
Ответ (иное) проверочного листа Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Пункты 32 и 33 Правил № 290н

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 06.11.2019 14:00:00
Место составления акта о проведении КНМ г. Балаково, ул. Ленина 78/80
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 25.10.2019
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 9
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Дядяева Н.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иное

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 3. В нарушение требований ст. 140 ТК РФ не произведен окончательный расчет с работниками Беловым А.Ю., Куликовым А.В., Калашниковым С.В. в день увольнения. 4. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ не начислена и не выплачена компенсация за задержку выплаты окончательного расчета Белову А.Ю., Куликову А.В., Калашникову С.В. 5. В нарушение требований абз.9 ст. 57 ТК РФ, п.2 проверочного листа №2 в трудовых договорах работников ООО «Механизатор-1» отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. 6. В нарушение требований абз.5 ст. 57 ТК РФ, п.2 проверочного листа №2 в трудовых договорах работников Маркина А.Н., Акопян А.Ю., Кожакина В.Ф., отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия условия оплаты труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 7. В нарушение требований абз.6 ст. 57 ТК РФ, п.2 проверочного листа №2 в трудовых договорах работников Стариковой Е.В., Акопян А.Ю., Кожакина В.Ф. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия режим рабочего времени и времени отдыха. 8. В нарушение требований ч.3 221 ТК РФ, п. 30, п. 32 Приказа Минздравсоцразвития России N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» не организован за счет собственных средств уход за СИЗ, п. 8 проверочного листа №30, п.8 проверочного листа №6,5 а именно, не осуществляется стирка, дегазация, дезактивация, дезинфекция, обезвреживание, обеспыливание, сушка СИЗ. 9. В нарушение ст. 221, 212 ТК РФ, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009г. №290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» не организован надлежащий учет и контроль за выдачей СИЗ работнику Кожанику В.Ф.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В нарушение требований ст. 22 ТК РФ, п. 2, п. 4, порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов", ч. 1 ст. 222 ТК РФ в ООО «Механизатор-1» не установлен конкретный размер компенсации за молоко коллективным договором. 2. В нарушение требований ст. 22 ТК РФ приказа Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов", ч. 1 ст. 222 ТК РФ компенсация за молоко не начисляется в размере не менее эквивалентного стоимости молока жирностью не менее 2,5% или равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 64/12-12371-19-И/54-61/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 1. В соответствии с требованиями ст. 22 ТК РФ, п. 2, п. 4, порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов", ч. 1 ст. 222 ТК РФ в ООО «Механизатор-1» установить конкретный размер компенсации за молоко в размере не ниже эквивалентной стоимости молока в розничной торговле по месту расположения работодателя. 2.В соответствии с требованиями ст. 22 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов", ч. 1 ст. 222 ТК РФ начислить и выплатить компенсацию за молоко работникам ООО «Механизатор-1» за период с января 2019г. в размере не менее эквивалентного стоимости молока жирностью не менее 2,5% или равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя. 3.В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить компенсацию за задержку выплаты окончательного расчета Белову А.Ю., Куликову А.В., Калашникову С.В.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 64/12-12371-19-И/54-61/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 4.В соответствии с требованиями с требованиями абз.9 ст. 57 ТК РФ, п.2 проверочного листа №2 указать в трудовых договорах работников ООО «Механизатор-1» обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. 5.В соответствии с требованиями с требованиями абз.9 ст. 57 ТК РФ, п.2 проверочного листа №2 указать в трудовых договорах работников Стариковой Е.В., Акопян А.Ю., Кожакина В.Ф. обязательные для включения в трудовой договор условия условия оплаты труда. 6.В соответствии с требованиями с требованиями абз.9 ст. 57 ТК РФ, п.2 проверочного листа №2 указать в трудовых договорах работников Стариковой Е.В., Акопян А.Ю., Кожакина В.Ф. о обязательные для включения в трудовой договор условия режим рабочего времени и времени отдыха. 7.В соответствии с требованиями ч.3 221 ТК РФ, п. 30, п. 32 Приказа Минздравсоцразвития России N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» организовать за счет собственных средств уход за СИЗ. 8.В соответствии с требованиями ст. 221, 212 ТК РФ, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009г. №290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» организовать надлежащий учет и контроль за выдачей СИЗ работнику Кожанику В.Ф.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Черепанова Наталья Андреевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ представитель по доверенности
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕХАНИЗАТОР-1"
ИНН проверяемого лица 6445001480
ОГРН проверяемого лица 1026401859384
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 26.08.1999
Дата основания юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 26.08.1999

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Высокий риск (2 класс)

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316602214
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Саратовской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026403672437
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 10.10.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 9
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 26.08.1999
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет
Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 26.08.1999
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 64/12-12371-19-И/54-61
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 07.10.2019
Вакансии вахтой