Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТЕКЛОБЛОК"
№641901586003

🔢 ИНН:	6450609107
🆔 ОГРН:	1056405037402
📍 Адрес:	410059, ОБЛАСТЬ САРАТОВСКАЯ, ГОРОД САРАТОВ, СТАНЦИЯ КОКУРИНО, ДОМ Б/Н, .
🔎 Тип проверки:	Плановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	15.05.2019

Государственная инспекция труда в Саратовской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТЕКЛОБЛОК" (ИНН: 6450609107) , адрес: 410059, ОБЛАСТЬ САРАТОВСКАЯ, ГОРОД САРАТОВ, СТАНЦИЯ КОКУРИНО, ДОМ Б/Н, .

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (9 шт.):

В нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п.4 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п. 512 Постановления Минтруда России от 25.12.1997 N 66 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты" работнику ООО «СТЕКЛОБЛОК» Лопатникову Д.О. СИЗы были выданы несвоевременно, а именно: костюм хлопчатобумажный был выдан 08.02.2016г. (сдан работником 21.09.2017г.), а затем выдан - 22.01.2019г; ботинки кожаные были выданы 08.02.2016г. (сданы работником 21.09.2017г.), а затем выданы - 22.01.2019г.; нарукавники брезентовые были выданы 08.02.2016г. (сданы работником 21.09.2017г.), а затем выданы - 22.01.2019г. При этом в период с 21.09.2017г. по 22.01.2019г. Лопатников Д.О. допускался до работы без данных СИЗ. Документы, подтверждающие своевременную выдачу указанных СИЗ, работодателем не предоставлены (проверочный лист № 36).
В нарушение п. 13 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» в ООО «СТЕКЛОБЛОК» карточки учета выдачи СИЗ ведутся ненадлежащим образом: не указываются дата поступления работников на работу, рост работников, размеры одежды, наименование типовых отраслевых норм, в соответствии с которыми организована выдача СИЗ (проверочный лист № 36). В нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п.4 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п. 516 Постановления Минтруда России от 25.12.1997 N 66 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты" работнику ООО «СТЕКЛОБЛОК» Зелингер А.А. СИЗы были выданы несвоевременно, а именно:23.06.2017г., а затем 06.02.2019г. Документы, подтверждающие своевременную выдачу указанных СИЗ, работодателем не предоставлены (проверочный лист № 36). В нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п.4 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п. 516 Постановления Минтруда России от 25.12.1997 N 66 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты" работнику ООО «СТЕКЛОБЛОК» Сивоплясову А.С. СИЗы были выданы несвоевременно, а именно:03.07.2017г., а затем 06.02.2019г. Документы, подтверждающие своевременную выдачу указанных СИЗ, работодателем не предоставлены (проверочный лист № 36).
В нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п.4 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п. 512 Постановления Минтруда России от 25.12.1997 N 66 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты" работнику ООО «СТЕКЛОБЛОК» Зелингер А.В. СИЗы были выданы несвоевременно, а именно: костюм хлопчатобумажный, ботинки кожаные были выданы 28.06.2017г., а затем 06.02.2019г.; нарукавники брезентовые были выданы 21.08.2017г., а затем 06.02.2019г. Документы, подтверждающие своевременную выдачу указанных СИЗ, работодателем не предоставлены (проверочный лист № 36). Кроме того, старшему оператору закалки стекла Склярову В.В. СИЗ были выданы 30.06.2017г., а затем 13.02.2019г., оператору обработки кромки стекла «Мастер 45» Подоба А.К. СИЗ были выданы 29.06.2017г., а затем 07.02.2019г., оператору обработки кромки стекла «фацетчику» Тупикову М.Г. СИЗ были выданы 29.06.2017г., а затем 07.02.2019г. (проверочный лист № 36).
В нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п.4 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п. 512 Постановления Минтруда России от 25.12.1997 N 66 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты" работнику ООО «СТЕКЛОБЛОК» Тимофееву А.С. СИЗы были выданы несвоевременно, а именно: костюм хлопчатобумажный был выдан 28.01.2016г. (сдан работником 02.05.2017г.), а затем выдан - 06.02.2019г; ботинки кожаные были выданы 28.01.2016г. (сданы работником 02.05.2017г.), а затем выданы - 06.02.2019г.; нарукавники брезентовые были выданы 28.01.2016г. (сданы работником 02.05.2017г.), а затем выданы - 06.02.2019г. При этом в период с 02.05.2017г. по 06.02.2019г. Тимофеев А.С. допускался до работы без данных СИЗ. Документы, подтверждающие своевременную выдачу указанных СИЗ, работодателем не предоставлены (проверочный лист № 36).
В ходе проверки установлено, что оператор «сверловщик стекла» Мальцев Д.Н., оператор фацетного станка Тупиков М.Г., оператор обработки стекла (оператор станка ЧПУ) «Мастер 45» Подоба А.К., оператор обработки стекла (оператор станка ЧПУ) «Мастер 45» Сычев Н.М., оператор прямолинейного станка Подольский Е.А., оператор шелкотрафаретной печати Некрасова Т.В., оператор шелкотрафаретной печати Соколов А.В., оператор обработки кромки стекла «еврокромка» Дементьев С.Н. не прошли обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Документов, подтверждающих прохождение оператором «сверловщиком стекла» Мальцевым Д.Н., оператором фацетного станка Тупиковым М.Г., оператором обработки стекла (оператором станка ЧПУ) «Мастер 45» Подоба А.К., оператором обработки стекла (оператором станка ЧПУ) «Мастер 45» Сычевым Н.М., оператором прямолинейного станка Подольским Е.А., оператором шелкотрафаретной печати Некрасовой Т.В., оператором шелкотрафаретной печати Соколовым А.В., оператором обработки кромки стекла «еврокромка» Дементьевым С.Н. обязательного психиатрического освидетельствования, работодателем не предоставлено (проверочный лист № 36).
В нарушение абз. 4 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре б/н от 08.08.2016г., заключенном ООО «СТЕКЛОБЛОК» с Нестеровым Д.В., отсутствуют сведения об обстоятельствах (причинах), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым Кодексом или иным федеральным законом (проверочный лист № 2).
В нарушение ст. 76, ст.212 ТК РФ обеспечен допуск до работы (не обеспечено отстранение от работы) лиц, не прошедших обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а именно: оператора «сверловщика стекла» Мальцева Д.Н., оператора фацетного станка Тупикова М.Г., оператора обработки стекла (оператора станка ЧПУ) «Мастер 45» Подоба А.К., оператора обработки стекла (оператора станка ЧПУ) «Мастер 45» Сычева Н.М., оператора прямолинейного станка Подольского Е.А., оператора шелкотрафаретной печати Некрасовой Т.В., оператора шелкотрафаретной печати Соколова А.В., оператора обработки кромки стекла «еврокромка» Дементьева С.Н. (проверочный лист № 36).
В нарушение ст. 212 ТК РФ, п.2.1.5. Порядка повторный инструктаж Агейкиной Н.Н., Бочкареву А.В., Васильеву В.А., Дементьеву С. Н., Лозовому Д. К., Мальцеву Д.Н., Офицерову М.А., Склярову В.В., Соколову А.В., Тупикову М.Г., Фролову Е.А. и другим работникам ООО «СТЕКЛОБЛОК» был проведен реже одного раза в шесть месяцев, а именно 02.04.2018г., а затем 25.11.2018г., что подтверждается журналом регистрации инструктажа на рабочем месте Производства обработки стекла ООО «СТЕКЛОБЛОК» (проверочный лист № 36).
В нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п.4 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п. 516 Постановления Минтруда России от 25.12.1997 N 66 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты" работнику ООО «СТЕКЛОБЛОК» Межевову Е.В. СИЗы были выданы несвоевременно, а именно:03.07.2017г., а затем 06.02.2019г. Документы, подтверждающие своевременную выдачу указанных СИЗ, работодателем не предоставлены (проверочный лист № 36). В нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п.4 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п. 516 Постановления Минтруда России от 25.12.1997 N 66 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты" работнику ООО «СТЕКЛОБЛОК» Ануфриеву А.М. СИЗы были выданы несвоевременно, а именно:28.06.2017г., а затем 06.02.2019г. Документы, подтверждающие своевременную выдачу указанных СИЗ, работодателем не предоставлены (проверочный лист № 36).

Выданные предписания:

В соответствии со ст. 76, ст.212 ТК РФ не допускать до работы (обеспечить отстранение от работы) лица, не прошедшего обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а именно: оператора шелкотрафаретной печати Некрасову Т.В. В соответствии со ст. 76, ст.212 ТК РФ не допускать до работы (обеспечить отстранение от работы) лица, не прошедшего обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а именно: оператора шелкотрафаретной печати Соколова А.В. В соответствии со ст. 76, ст.212 ТК РФ не допускать до работы (обеспечить отстранение от работы) лица, не прошедшего обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а именно: оператора обработки кромки стекла «еврокромка» Дементьева С.Н. В соответствии с абз. 4 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовой договор б/н от 08.08.2016г., заключенный ООО «СТЕКЛОБЛОК» с Нестеровым Д.В., включить сведения об обстоятельствах (причинах), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым Кодексом или иным федеральным законом.
Организовать ведение карточек учета выдачи СИЗ в соответствии с п. 13 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п.4 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» выдавать СИЗ работникам в сроки, установленные законодательством. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, п.2.1.5. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" повторный инструктаж с работниками проводить не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ч.6 ст. 213 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 37 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (вместе с "Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности") обеспечить прохождение оператором «сверловщиком стекла» Мальцевым Д.Н. обязательного психиатрического освидетельствования.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ч.6 ст. 213 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 37 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (вместе с "Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности") обеспечить прохождение оператором фацетного станка Тупиковым М.Г. обязательного психиатрического освидетельствования. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ч.6 ст. 213 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 37 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (вместе с "Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности") обеспечить прохождение оператором обработки стекла (оператором станка ЧПУ) «Мастер 45» Подоба А.К. обязательного психиатрического освидетельствования.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ч.6 ст. 213 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 37 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (вместе с "Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности") обеспечить прохождение оператором обработки стекла (оператором станка ЧПУ) «Мастер 45» Сычевым Н.М. обязательного психиатрического освидетельствования. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ч.6 ст. 213 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 37 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (вместе с "Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности") обеспечить прохождение оператором прямолинейного станка Подольским Е.А. обязательного психиатрического освидетельствования.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ч.6 ст. 213 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 37 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (вместе с "Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности") обеспечить прохождение оператором шелкотрафаретной печати Некрасовой Т.В. обязательного психиатрического освидетельствования. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ч.6 ст. 213 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 37 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (вместе с "Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности") обеспечить прохождение оператором шелкотрафаретной печати Соколовым А.В. обязательного психиатрического освидетельствования.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ч.6 ст. 213 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 37 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (вместе с "Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности") обеспечить прохождение оператором обработки кромки стекла «еврокромка» Дементьевым С.Н. обязательного психиатрического освидетельствования. В соответствии со ст. 76, ст.212 ТК РФ не допускать до работы (обеспечить отстранение от работы) лица, не прошедшего обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а именно: оператора «сверловщика стекла» Мальцева Д.Н.
В соответствии со ст. 76, ст.212 ТК РФ не допускать до работы (обеспечить отстранение от работы) лица, не прошедшего обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а именно: оператора фацетного станка Тупикова М.Г. В соответствии со ст. 76, ст.212 ТК РФ не допускать до работы (обеспечить отстранение от работы) лица, не прошедшего обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а именно: оператора обработки стекла (оператора станка ЧПУ) «Мастер 45» Подоба А.К. В соответствии со ст. 76, ст.212 ТК РФ не допускать до работы (обеспечить отстранение от работы) лица, не прошедшего обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а именно: оператора обработки стекла (оператора станка ЧПУ) «Мастер 45» Сычева Н.М. В соответствии со ст. 76, ст.212 ТК РФ не допускать до работы (обеспечить отстранение от работы) лица, не прошедшего обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а именно: оператора прямолинейного станка Подольского Е.А.

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Саратовской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	410059, ОБЛАСТЬ САРАТОВСКАЯ, ГОРОД САРАТОВ, СТАНЦИЯ КОКУРИНО, ДОМ Б/Н, .
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес объекта проведения КНМ	410059, ОБЛАСТЬ САРАТОВСКАЯ, ГОРОД САРАТОВ, СТАНЦИЯ КОКУРИНО, ДОМ Б/Н, .
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Проверочный лист

Наименование проверочного листа	Приложение № 37 "По ознакомлению работников с требованиями охраны труда"
Сведения об утверждении проверочного листа	приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Саратовской области

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа	2
Вопрос проверочного листа	Прошел первичный инструктаж на рабочем месте до начала самостоятельной работы вновь принятый работник, работник, выполняющий работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев, работник, выполняющий работу на период выполнения сезонных работ, работник, выполняющий работу в свободное от основной работы время (совместитель), работник, выполняющий работу на дому (надомник) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Пункт 2.1.4. Порядка № 1/29
Идентификатор вопроса проверочного листа	1
Вопрос проверочного листа	Прошел вводный инструктаж работник, принимаемый на работу, командированный в организацию работник, работник сторонней организации, выполняющий работы на выделенном участке, обучающийся образовательного учреждения соответствующего уровня, проходящий в организации производственную практику, лицо, участвующее в производственной деятельности организации
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Пункт 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 (зарегистрировано Минюстом России 12.02.2003, регистрационный № 4209), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда Российской Федерации № 697н (зарегистрирован Минюстом России 16.12.2016, регистрационный № 44767) (далее Порядок № 1/29)
Идентификатор вопроса проверочного листа	5
Вопрос проверочного листа	Прошел целевой инструктаж работник при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, при выполнении работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, при проведении в организации массовых мероприятий
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Пункт 2.1.7. Порядка № 1/29
Идентификатор вопроса проверочного листа	4
Вопрос проверочного листа	Работник прошел внеплановый инструктаж
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Пункт 2.1.6. Порядка № 1/29
Идентификатор вопроса проверочного листа	3
Вопрос проверочного листа	Прошел повторный инструктаж на рабочем месте в срок не реже одного раза в шесть месяцев со дня проведения первичного инструктажа вновь принятый работник, работник, выполняющий работу на период выполнения сезонных работ, работник, выполняющий работу в свободное от основной работы время (совместитель), работник, выполняющий работу на дому (надомник) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Пункт 2.1.5. Порядка № 1/29

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	07.06.2019 10:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	г. Саратов
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	07.06.2019
Длительность КНМ (в днях)	3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	10
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Бирюкова Ксения Дмитриевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п.4 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п. 512 Постановления Минтруда России от 25.12.1997 N 66 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты" работнику ООО «СТЕКЛОБЛОК» Лопатникову Д.О. СИЗы были выданы несвоевременно, а именно: костюм хлопчатобумажный был выдан 08.02.2016г. (сдан работником 21.09.2017г.), а затем выдан - 22.01.2019г; ботинки кожаные были выданы 08.02.2016г. (сданы работником 21.09.2017г.), а затем выданы - 22.01.2019г.; нарукавники брезентовые были выданы 08.02.2016г. (сданы работником 21.09.2017г.), а затем выданы - 22.01.2019г. При этом в период с 21.09.2017г. по 22.01.2019г. Лопатников Д.О. допускался до работы без данных СИЗ. Документы, подтверждающие своевременную выдачу указанных СИЗ, работодателем не предоставлены (проверочный лист № 36).
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение п. 13 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» в ООО «СТЕКЛОБЛОК» карточки учета выдачи СИЗ ведутся ненадлежащим образом: не указываются дата поступления работников на работу, рост работников, размеры одежды, наименование типовых отраслевых норм, в соответствии с которыми организована выдача СИЗ (проверочный лист № 36). В нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п.4 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п. 516 Постановления Минтруда России от 25.12.1997 N 66 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты" работнику ООО «СТЕКЛОБЛОК» Зелингер А.А. СИЗы были выданы несвоевременно, а именно:23.06.2017г., а затем 06.02.2019г. Документы, подтверждающие своевременную выдачу указанных СИЗ, работодателем не предоставлены (проверочный лист № 36). В нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п.4 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п. 516 Постановления Минтруда России от 25.12.1997 N 66 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты" работнику ООО «СТЕКЛОБЛОК» Сивоплясову А.С. СИЗы были выданы несвоевременно, а именно:03.07.2017г., а затем 06.02.2019г. Документы, подтверждающие своевременную выдачу указанных СИЗ, работодателем не предоставлены (проверочный лист № 36).
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п.4 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п. 512 Постановления Минтруда России от 25.12.1997 N 66 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты" работнику ООО «СТЕКЛОБЛОК» Зелингер А.В. СИЗы были выданы несвоевременно, а именно: костюм хлопчатобумажный, ботинки кожаные были выданы 28.06.2017г., а затем 06.02.2019г.; нарукавники брезентовые были выданы 21.08.2017г., а затем 06.02.2019г. Документы, подтверждающие своевременную выдачу указанных СИЗ, работодателем не предоставлены (проверочный лист № 36). Кроме того, старшему оператору закалки стекла Склярову В.В. СИЗ были выданы 30.06.2017г., а затем 13.02.2019г., оператору обработки кромки стекла «Мастер 45» Подоба А.К. СИЗ были выданы 29.06.2017г., а затем 07.02.2019г., оператору обработки кромки стекла «фацетчику» Тупикову М.Г. СИЗ были выданы 29.06.2017г., а затем 07.02.2019г. (проверочный лист № 36).
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п.4 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п. 512 Постановления Минтруда России от 25.12.1997 N 66 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты" работнику ООО «СТЕКЛОБЛОК» Тимофееву А.С. СИЗы были выданы несвоевременно, а именно: костюм хлопчатобумажный был выдан 28.01.2016г. (сдан работником 02.05.2017г.), а затем выдан - 06.02.2019г; ботинки кожаные были выданы 28.01.2016г. (сданы работником 02.05.2017г.), а затем выданы - 06.02.2019г.; нарукавники брезентовые были выданы 28.01.2016г. (сданы работником 02.05.2017г.), а затем выданы - 06.02.2019г. При этом в период с 02.05.2017г. по 06.02.2019г. Тимофеев А.С. допускался до работы без данных СИЗ. Документы, подтверждающие своевременную выдачу указанных СИЗ, работодателем не предоставлены (проверочный лист № 36).
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В ходе проверки установлено, что оператор «сверловщик стекла» Мальцев Д.Н., оператор фацетного станка Тупиков М.Г., оператор обработки стекла (оператор станка ЧПУ) «Мастер 45» Подоба А.К., оператор обработки стекла (оператор станка ЧПУ) «Мастер 45» Сычев Н.М., оператор прямолинейного станка Подольский Е.А., оператор шелкотрафаретной печати Некрасова Т.В., оператор шелкотрафаретной печати Соколов А.В., оператор обработки кромки стекла «еврокромка» Дементьев С.Н. не прошли обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Документов, подтверждающих прохождение оператором «сверловщиком стекла» Мальцевым Д.Н., оператором фацетного станка Тупиковым М.Г., оператором обработки стекла (оператором станка ЧПУ) «Мастер 45» Подоба А.К., оператором обработки стекла (оператором станка ЧПУ) «Мастер 45» Сычевым Н.М., оператором прямолинейного станка Подольским Е.А., оператором шелкотрафаретной печати Некрасовой Т.В., оператором шелкотрафаретной печати Соколовым А.В., оператором обработки кромки стекла «еврокромка» Дементьевым С.Н. обязательного психиатрического освидетельствования, работодателем не предоставлено (проверочный лист № 36).
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение абз. 4 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре б/н от 08.08.2016г., заключенном ООО «СТЕКЛОБЛОК» с Нестеровым Д.В., отсутствуют сведения об обстоятельствах (причинах), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым Кодексом или иным федеральным законом (проверочный лист № 2).
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст. 76, ст.212 ТК РФ обеспечен допуск до работы (не обеспечено отстранение от работы) лиц, не прошедших обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а именно: оператора «сверловщика стекла» Мальцева Д.Н., оператора фацетного станка Тупикова М.Г., оператора обработки стекла (оператора станка ЧПУ) «Мастер 45» Подоба А.К., оператора обработки стекла (оператора станка ЧПУ) «Мастер 45» Сычева Н.М., оператора прямолинейного станка Подольского Е.А., оператора шелкотрафаретной печати Некрасовой Т.В., оператора шелкотрафаретной печати Соколова А.В., оператора обработки кромки стекла «еврокромка» Дементьева С.Н. (проверочный лист № 36).
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст. 212 ТК РФ, п.2.1.5. Порядка повторный инструктаж Агейкиной Н.Н., Бочкареву А.В., Васильеву В.А., Дементьеву С. Н., Лозовому Д. К., Мальцеву Д.Н., Офицерову М.А., Склярову В.В., Соколову А.В., Тупикову М.Г., Фролову Е.А. и другим работникам ООО «СТЕКЛОБЛОК» был проведен реже одного раза в шесть месяцев, а именно 02.04.2018г., а затем 25.11.2018г., что подтверждается журналом регистрации инструктажа на рабочем месте Производства обработки стекла ООО «СТЕКЛОБЛОК» (проверочный лист № 36).
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п.4 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п. 516 Постановления Минтруда России от 25.12.1997 N 66 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты" работнику ООО «СТЕКЛОБЛОК» Межевову Е.В. СИЗы были выданы несвоевременно, а именно:03.07.2017г., а затем 06.02.2019г. Документы, подтверждающие своевременную выдачу указанных СИЗ, работодателем не предоставлены (проверочный лист № 36). В нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п.4 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п. 516 Постановления Минтруда России от 25.12.1997 N 66 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты" работнику ООО «СТЕКЛОБЛОК» Ануфриеву А.М. СИЗы были выданы несвоевременно, а именно:28.06.2017г., а затем 06.02.2019г. Документы, подтверждающие своевременную выдачу указанных СИЗ, работодателем не предоставлены (проверочный лист № 36).

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	64/12-7847-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	07.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	26.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии со ст. 76, ст.212 ТК РФ не допускать до работы (обеспечить отстранение от работы) лица, не прошедшего обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а именно: оператора шелкотрафаретной печати Некрасову Т.В. В соответствии со ст. 76, ст.212 ТК РФ не допускать до работы (обеспечить отстранение от работы) лица, не прошедшего обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а именно: оператора шелкотрафаретной печати Соколова А.В. В соответствии со ст. 76, ст.212 ТК РФ не допускать до работы (обеспечить отстранение от работы) лица, не прошедшего обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а именно: оператора обработки кромки стекла «еврокромка» Дементьева С.Н. В соответствии с абз. 4 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовой договор б/н от 08.08.2016г., заключенный ООО «СТЕКЛОБЛОК» с Нестеровым Д.В., включить сведения об обстоятельствах (причинах), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым Кодексом или иным федеральным законом.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	64/12-7847-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	07.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	07.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Организовать ведение карточек учета выдачи СИЗ в соответствии с п. 13 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п.4 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» выдавать СИЗ работникам в сроки, установленные законодательством. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, п.2.1.5. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" повторный инструктаж с работниками проводить не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ч.6 ст. 213 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 37 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (вместе с "Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности") обеспечить прохождение оператором «сверловщиком стекла» Мальцевым Д.Н. обязательного психиатрического освидетельствования.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	64/12-7847-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	07.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	26.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ч.6 ст. 213 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 37 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (вместе с "Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности") обеспечить прохождение оператором фацетного станка Тупиковым М.Г. обязательного психиатрического освидетельствования. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ч.6 ст. 213 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 37 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (вместе с "Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности") обеспечить прохождение оператором обработки стекла (оператором станка ЧПУ) «Мастер 45» Подоба А.К. обязательного психиатрического освидетельствования.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	64/12-7847-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	07.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	26.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ч.6 ст. 213 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 37 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (вместе с "Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности") обеспечить прохождение оператором обработки стекла (оператором станка ЧПУ) «Мастер 45» Сычевым Н.М. обязательного психиатрического освидетельствования. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ч.6 ст. 213 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 37 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (вместе с "Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности") обеспечить прохождение оператором прямолинейного станка Подольским Е.А. обязательного психиатрического освидетельствования.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	64/12-7847-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	07.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	26.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ч.6 ст. 213 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 37 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (вместе с "Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности") обеспечить прохождение оператором шелкотрафаретной печати Некрасовой Т.В. обязательного психиатрического освидетельствования. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ч.6 ст. 213 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 37 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (вместе с "Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности") обеспечить прохождение оператором шелкотрафаретной печати Соколовым А.В. обязательного психиатрического освидетельствования.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	64/12-7847-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	07.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	26.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ч.6 ст. 213 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 37 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (вместе с "Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности") обеспечить прохождение оператором обработки кромки стекла «еврокромка» Дементьевым С.Н. обязательного психиатрического освидетельствования. В соответствии со ст. 76, ст.212 ТК РФ не допускать до работы (обеспечить отстранение от работы) лица, не прошедшего обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а именно: оператора «сверловщика стекла» Мальцева Д.Н.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии со ст. 76, ст.212 ТК РФ не допускать до работы (обеспечить отстранение от работы) лица, не прошедшего обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а именно: оператора фацетного станка Тупикова М.Г. В соответствии со ст. 76, ст.212 ТК РФ не допускать до работы (обеспечить отстранение от работы) лица, не прошедшего обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а именно: оператора обработки стекла (оператора станка ЧПУ) «Мастер 45» Подоба А.К. В соответствии со ст. 76, ст.212 ТК РФ не допускать до работы (обеспечить отстранение от работы) лица, не прошедшего обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а именно: оператора обработки стекла (оператора станка ЧПУ) «Мастер 45» Сычева Н.М. В соответствии со ст. 76, ст.212 ТК РФ не допускать до работы (обеспечить отстранение от работы) лица, не прошедшего обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а именно: оператора прямолинейного станка Подольского Е.А.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ

В соответствии со ст. 76, ст.212 ТК РФ не допускать до работы (обеспечить отстранение от работы) лица, не прошедшего обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а именно: оператора фацетного станка Тупикова М.Г. В соответствии со ст. 76, ст.212 ТК РФ не допускать до работы (обеспечить отстранение от работы) лица, не прошедшего обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а именно: оператора обработки стекла (оператора станка ЧПУ) «Мастер 45» Подоба А.К. В соответствии со ст. 76, ст.212 ТК РФ не допускать до работы (обеспечить отстранение от работы) лица, не прошедшего обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а именно: оператора обработки стекла (оператора станка ЧПУ) «Мастер 45» Сычева Н.М. В соответствии со ст. 76, ст.212 ТК РФ не допускать до работы (обеспечить отстранение от работы) лица, не прошедшего обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а именно: оператора прямолинейного станка Подольского Е.А.

Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ

Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Нестеров Данила Владимирович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Проверочный лист

Наименование проверочного листа	Приложение № 2 "По проверке соблюдения требований по содержанию трудовых договоров"
Сведения об утверждении проверочного листа	приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Саратовской области
Наименование проверочного листа	Приложение № 36 "По обеспечению соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте"
Сведения об утверждении проверочного листа	приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Саратовской области

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа	6
Вопрос проверочного листа	Соблюден запрет на установление в трудовом договоре срока испытания для: лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности; беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет; лиц, не достигших возраста восемнадцати лет; лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня; лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу; лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями; лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев; лицам, успешно завершившим ученичество; лиц, успешно прошедших спортивную подготовку на основании договора оказания услуг по спортивной подготовке
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 4 статьи 70 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2013, № 27, ст. 3477), часть 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), часть 14 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2009, № 46, ст. 5419, 2013, № 27, ст. 3477), часть 2 статьи 348.4 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3), пункт 9 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 7, ст. 1915, 2014, № 52, ст. 7536), части 7, 8 статьи 34.2 Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 50, ст. 6242, 2011, № 50, ст. 7354, 2017, № 31, ст. 4751)
Идентификатор вопроса проверочного листа	12
Вопрос проверочного листа	Трудовые договоры между работниками и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, и воспользовался правом отказа полностью или частично от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о премировании, график сменности) заключены на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Статья 309.2 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2016, № 27, ст. 4281), Типовая форма трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 27 августа 2016 г. № 858 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 36, ст. 5414)
Идентификатор вопроса проверочного листа	11
Вопрос проверочного листа	При направлении работника для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) частным агентством занятости и работником заключено дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием сведений о принимающей стороне, включающих наименование принимающей стороны (фамилию, имя, отчество принимающей стороны - физического лица), сведения о документах, удостоверяющих личность принимающей стороны - физического лица, идентификационный номер налогоплательщика принимающей стороны (за исключением принимающей стороны - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем), а также сведений о месте и дате заключения, номере и сроке действия договора о предоставлении труда работников (персонала)
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Части 5, 6 статьи 341.2 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 19, ст. 2321)
Идентификатор вопроса проверочного листа	7
Вопрос проверочного листа	В трудовой договор с совместителем включено указание на то, что работа является совместительством
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 4 статьи 282 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа	5
Вопрос проверочного листа	Срочный трудовой договор заключен: на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы; на время выполнения временных (до двух месяцев) работ; для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона); с лицом, направляемым на работу за границу; для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг; с лицом, поступающим на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы; с лицом, принимаемым для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой; для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки; в случаях избрания на определенный срок в состав выборного органа или на выборную должность на оплачиваемую работу, а также поступления на работу, связанную с непосредственным обеспечением деятельности членов избираемых органов или должностных лиц в органах государственной власти и органах местного самоуправления, в политических партиях и других общественных объединениях; с лицом, направленным органами службы занятости населения на работы временного характера и общественные работы; с гражданином, направленным для прохождения альтернативной гражданской службы; с проректором образовательной организации высшего образования; со спортсменом на период временного перевода по месту временной работы; с лицами, прошедшими спортивную подготовку в соответствии с соглашением между направляемым для прохождения спортивной подготовки лицом и заказчиком услуг по спортивной подготовке)
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), часть 14 статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2009, № 46, ст. 5419, 2013, № 27, ст. 3477), часть 14 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598, 2017, №1, ст. 4765), пункт 2 статьи 31 Федерального закона от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях»(Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 29, ст. 2950, 2017, № 1, ст. 46), пункт 3 статьи 11 Федерального закона от 10.01.2003 № 20-ФЗ «О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Выборы»(Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 2, ст. 172, 2017, №31, ст. 4829), пункт 2 статьи 16 Федерального закона от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3030, 2017, №1, ст. 36), пункт 9 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»(Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 7, ст. 1915, 2014, № 52, ст. 7536, 2017, № 31, ст. 4784), часть 8 статьи 34.2 Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 50, ст. 6242, 2011, № 50, ст. 7354, 2017, № 1, ст. 4751), пункт 4 статьи 27 Федерального закона от 31.05.2002 № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (2002, № 23, ст. 2102, 2004, № 52, ст. 5267, 2017, № 31, ст. 4818)
Идентификатор вопроса проверочного листа	4
Вопрос проверочного листа	Срочные трудовые договоры заключены на срок не более пяти лет
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Пункт 2 части 1 статьи 58 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа	3
Вопрос проверочного листа	Наименование должности, профессии или специальности и квалификационные требования к ним соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или соответствующих профессиональных стандартов (только в отношении работников, для которых законодательством предусмотрены компенсации, льготы либо ограничения)
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Абзац третий части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959)
Идентификатор вопроса проверочного листа	1
Вопрос проверочного листа	В трудовом договоре указаны: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица); сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями); сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; место и дата заключения трудового договора
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878)
Идентификатор вопроса проверочного листа	8
Вопрос проверочного листа	В трудовой договор с сезонным работником включено условие о сезонном характере работы
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 294 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа	2
Вопрос проверочного листа	В трудовой договор включены обязательные условия о (в пункте проставляется «нет» в случае наличия хотя бы одного «нет» в подпунктах): месте работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - месте работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения; трудовой функции; дате начала работы, а в случае, если заключается срочный договор, то дополнительно указываются срок его действия и причины, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора; условиях оплаты труда; режиме рабочего времени и отдыха (в отношении работников, режим рабочего времени и отдыха которых отличается от общих правил, установленных у работодателя); гарантиях и компенсациях за работу во вредных и/или опасных условиях труда ; характере работы (в отношении работников, характер работы которых имеет подвижной, разъездной), условиях труда на рабочем месте; обязательном социальном страховании работников
Ответ проверочного листа	Нет
Ответ (иное) проверочного листа	Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959)
Идентификатор вопроса проверочного листа	10
Вопрос проверочного листа	В трудовой договор частных агентств занятости с работником, направляемым на работу к другому работодателю по договору о предоставлении персонала, включено условие о выполнении работником по распоряжению работодателя определенной трудовым договором трудовой функции в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателями по этому трудовому договору
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 1 статьи 341.2 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 19, ст. 2321)
Идентификатор вопроса проверочного листа	9
Вопрос проверочного листа	В трудовой договор со спасателем включены условия: об особенностях и режиме работы; о социальных гарантиях и льготах спасателей; об обязательствах спасателей неукоснительно выполнять возложенные на них обязанности и распоряжения руководителей аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований на дежурстве и при проведении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций
Ответ проверочного листа	Иное
Ответ (иное) проверочного листа	не относится
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Пункт 4 статьи 9 Федерального закона от 22.08.1995 № 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 35, ст. 3503, 2017, № 30, ст. 4447)

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа	18
Вопрос проверочного листа	Работникам бесплатно выдается по установленным нормам молоко или равноценные пищевые продукты на работах с вредными условиями труда
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Статья 222 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа	17
Вопрос проверочного листа	Машины, механизмы, транспортные средства, технологические процессы, материалы и химические вещества, средства индивидуальной и коллективной защиты работников, в том числе иностранного производства соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Абзац первый статьи 215 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа	16
Вопрос проверочного листа	У работодателя в наличии комплект документов нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Абзац двадцать пятый статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа	15
Вопрос проверочного листа	Работодателем разработаны и утверждены инструкции по охране труда
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Абзац двадцать четвертый статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа	14
Вопрос проверочного листа	Работодатель застраховал работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Абзац двадцать второй статьи 212, абзац третий статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа	13
Вопрос проверочного листа	Работодатель оборудовал санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Статья 223 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа	12
Вопрос проверочного листа	Работодатель оборудовал пункты оказания первой помощи пострадавшим, помещения для оказания медицинской помощи
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Абзацы семнадцатый и девятнадцатый статьи 212, статья 223 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа	11
Вопрос проверочного листа	Работодатель проинформировал работников об условиях и охране труда на рабочем месте, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Абзац пятнадцатый статьи 212, абзацы второй и четвертый статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа	10
Вопрос проверочного листа	У работодателя имеется отчет о проведении специальной оценки условий труда
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Абзац двенадцатый статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа	8
Вопрос проверочного листа	У работодателя имеется локальный нормативный акт, устанавливающий порядок проведения контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Абзац одиннадцатый статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа	7
Вопрос проверочного листа	У работодателя имеется локальный нормативный акт о создании системы управления охраной труда
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Абзац четвертый статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа	6
Вопрос проверочного листа	Работодателем утвержден режим труда и отдыха работников
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Абзац седьмой статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа	5
Вопрос проверочного листа	Работники прошли обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры, периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, обязательные психиатрические освидетельствования, внеочередные медицинские осмотры
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Абзац тринадцатый статьи 212, абзац двенадцатый статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа	4
Вопрос проверочного листа	Работники прошли проверку знаний требований охраны труда
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Абзац девятый статьи 212, абзац третий статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа	3
Вопрос проверочного листа	Работники прошли стажировку на рабочем месте
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Абзац девятый статьи 212, абзац третий статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа	1
Вопрос проверочного листа	Работники обучены безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Абзац девятый статьи 212, абзац седьмой статьи 219, абзацы второй и третий статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа	9
Вопрос проверочного листа	Работодатель организовал выдачу и применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников, смывающих и обезвреживающих средств
Ответ проверочного листа	Нет
Ответ (иное) проверочного листа	Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Абзацы пятый и восьмой статьи 212, абзац шестой статья 219, статья 221 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, № 1, ст. 3)
Идентификатор вопроса проверочного листа	2
Вопрос проверочного листа	Работники проинструктированы по охране труда
Ответ проверочного листа	Нет
Ответ (иное) проверочного листа	Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Абзацы девятый и двадцать третий статьи 212, абзац второй статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, № 1, ст. 3)

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТЕКЛОБЛОК"
ИНН проверяемого лица	6450609107
ОГРН проверяемого лица	1056405037402
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	20.07.2005
Дата основания юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	20.07.2005

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Значительный риск (3 класс)

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316602214
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Саратовской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1026403672437
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	15.05.2019
Дата окончания проведения мероприятия	11.06.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ	Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения	20.07.2005
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет
Наименование основания проведения КНМ	Истечение трех лет со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления
Основание проведения КНМ	Истечение трех лет со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения	20.07.2005
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	64/12-5707-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	13.05.2019

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТЕКЛОБЛОК" №641901586003

Причина проверки:

Цели, задачи проверки:

Выявленные нарушения (9 шт.):

Выданные предписания:

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Проверочный лист

Контрольный вопрос

Результат проведения КНМ

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

Проверочный лист

Контрольный вопрос

Контрольный вопрос

Cубъект КНМ

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Правовое основание проведения планового КНМ

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТЕКЛОБЛОК"
№641901586003