Причина проверки:

соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, защиты прав и интересов работников и работодателей (в связи с поступлением информации от ГУ - Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ от 17.08.2018 г. № 64/8-7470-18-И

Цели, задачи проверки:

ст. 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Согласно ч. 1 ст. 8 Трудового кодекса РФ работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. В силу ч. 4 ст. 189 Трудового кодекса РФ правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя. В нарушение требований ст.ст. 8, 189 Трудового кодекса РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Телеком-Сервис» не регламентированы основные права сторон трудового договора.

Выданные предписания:

• В соответствии со ст.ст. 8, 189, 190 Трудового кодекса РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка регламентировать основные права сторон трудового договора