Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проверки поступившей информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством вх. № 64/8-942-19-И от 14.02.2019 года

Цели, задачи проверки:

ст.360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Согласно отчету о проведении специальной оценки условий труда от 13.03.2019 г. СОУТ была проведена на всех рабочих местах после 31 декабря 2018 года, а именно 13 марта 2019 года в нарушение ст.ст.212 ТК РФ, п.6 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Также в ходе проведения проверки установлено: В соответствии со ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия, в том числе, среди прочих: условия труда на рабочем месте. В нарушение ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре, заключенном ООО «ВЫБОР» с А***А., а также дополнительных соглашениях к нему отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте работника в соответствии с результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте.