Проверка МБОУ СОШ П. ПРИГОРОДНЫЙ ПЕТРОВСКОГО РАЙОНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
№641902604503
🔢 ИНН:
6444006132
🆔 ОГРН:
1026401826175
📍 Адрес:
САРАТОВСКАЯ ОБЛ., ПЕТРОВСКИЙ РАЙОН, П. ПРИГОРОДНЫЙ, УЛ. СВЕТЛИЧНАЯ, Д.3
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.04.2019
🎯
Основание проведения
ЦЕЛЬ: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проверки поступившей информации о фактах нарушений ра... Еще...ЦЕЛЬ: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проверки поступившей информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством. ЗАДАЧИ: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. ПРЕДМЕТ: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В нарушение абз. 4 ч.2 ст.57 ТК РФ в п.2. трудового договора № 66 от 25.09.2017 г., заключенного Управлением образования администрации Петровского муниципального района Саратовской области с Морозовой Е.А., установлено: «Настоящий трудовой договор заключается на неопределенный срок». Однако в Приказ... Еще...В нарушение абз. 4 ч.2 ст.57 ТК РФ в п.2. трудового договора № 66 от 25.09.2017 г., заключенного Управлением образования администрации Петровского муниципального района Саратовской области с Морозовой Е.А., установлено: «Настоящий трудовой договор заключается на неопределенный срок». Однако в Приказе о приеме работника на работу № 145-К от 25.09.2017 установлено: «условия приема на работу, характер работы сроком на 5 лет». Таким образом, установить, данный трудовой договор является срочным или бессрочным, не представляется возможным.
В нарушение абз. 9 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовом договоре № 66 от 25.09.2017 г., заключенном Управлением образования администрации Петровского муниципального района Саратовской области с Морозовой Е.А., отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте.
В нарушение ч.1 ст. 67 ТК РФ в трудовом договоре № 66 от 25.09.2017 г., заключенном Управлением образования администрации Петровского муниципального района Саратовской области с Морозовой Е.А., отсутствует подпись работника за получение им экземпляра трудового договора.
Государственная инспекция труда в Саратовской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации МБОУ СОШ П. ПРИГОРОДНЫЙ ПЕТРОВСКОГО РАЙОНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ИНН: 6444006132) , адрес: САРАТОВСКАЯ ОБЛ., ПЕТРОВСКИЙ РАЙОН, П. ПРИГОРОДНЫЙ, УЛ. СВЕТЛИЧНАЯ, Д.3
Выявленные нарушения (1 шт.):
В нарушение абз. 4 ч.2 ст.57 ТК РФ в п.2. трудового договора № 66 от 25.09.2017 г., заключенного Управлением образования администрации Петровского муниципального района Саратовской области с Морозовой Е.А., установлено: «Настоящий трудовой договор заключается на неопределенный срок». Однако в Приказе о приеме работника на работу № 145-К от 25.09.2017 установлено: «условия приема на работу, характер работы сроком на 5 лет». Таким образом, установить, данный трудовой договор является срочным или бессрочным, не представляется возможным.
В нарушение абз. 9 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовом договоре № 66 от 25.09.2017 г., заключенном Управлением образования администрации Петровского муниципального района Саратовской области с Морозовой Е.А., отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте.
В нарушение ч.1 ст. 67 ТК РФ в трудовом договоре № 66 от 25.09.2017 г., заключенном Управлением образования администрации Петровского муниципального района Саратовской области с Морозовой Е.А., отсутствует подпись работника за получение им экземпляра трудового договора.
Выданные предписания:
П.2. трудового договора № 66 от 25.09.2017 г., заключенного Управлением образования администрации Петровского муниципального района Саратовской области с Морозовой Е.А., привести в соответствие с абз.4 ч.2 ст.57 ТК РФ.
В соответствии с абз. 9 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовой договор № 66 от 25.09.2017 г., заключенный Управлением образования администрации Петровского муниципального района Саратовской области с Морозовой Е.А., включить сведения об условиях труда на рабочем месте.
В соответствии с ч.1 ст. 67 ТК РФ в трудовой договор № 66 от 25.09.2017 г., заключенный Управлением образования администрации Петровского муниципального района Саратовской области с Морозовой Е.А., включить подпись работника за получение им экземпляра трудового договора.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
САРАТОВСКАЯ ОБЛ., ПЕТРОВСКИЙ РАЙОН, П. ПРИГОРОДНЫЙ, УЛ. СВЕТЛИЧНАЯ, Д.3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-05-23T09:00:00.0
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-05-23T09:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Бирюкова Ксения Дмитриевна
Должность
Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение абз. 4 ч.2 ст.57 ТК РФ в п.2. трудового договора № 66 от 25.09.2017 г., заключенного Управлением образования администрации Петровского муниципального района Саратовской области с Морозовой Е.А., установлено: «Настоящий трудовой договор заключается на неопределенный срок». Однако в Приказе о приеме работника на работу № 145-К от 25.09.2017 установлено: «условия приема на работу, характер работы сроком на 5 лет». Таким образом, установить, данный трудовой договор является срочным или бессрочным, не представляется возможным.
В нарушение абз. 9 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовом договоре № 66 от 25.09.2017 г., заключенном Управлением образования администрации Петровского муниципального района Саратовской области с Морозовой Е.А., отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте.
В нарушение ч.1 ст. 67 ТК РФ в трудовом договоре № 66 от 25.09.2017 г., заключенном Управлением образования администрации Петровского муниципального района Саратовской области с Морозовой Е.А., отсутствует подпись работника за получение им экземпляра трудового договора.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
предписание № 64/12-7463-19-И от 23.05.2019
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
64/12-7463-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-06-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
П.2. трудового договора № 66 от 25.09.2017 г., заключенного Управлением образования администрации Петровского муниципального района Саратовской области с Морозовой Е.А., привести в соответствие с абз.4 ч.2 ст.57 ТК РФ.
В соответствии с абз. 9 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовой договор № 66 от 25.09.2017 г., заключенный Управлением образования администрации Петровского муниципального района Саратовской области с Морозовой Е.А., включить сведения об условиях труда на рабочем месте.
В соответствии с ч.1 ст. 67 ТК РФ в трудовой договор № 66 от 25.09.2017 г., заключенный Управлением образования администрации Петровского муниципального района Саратовской области с Морозовой Е.А., включить подпись работника за получение им экземпляра трудового договора.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Морозова Елена Александровна
Должность
Директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
МБОУ СОШ П. ПРИГОРОДНЫЙ ПЕТРОВСКОГО РАЙОНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ИНН
6444006132
ОГРН
1026401826175
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316602214
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Саратовской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026403672437
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-04-22
Дата окончания проведения мероприятия
2019-05-24
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
ЦЕЛЬ: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проверки поступившей информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством. ЗАДАЧИ: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. ПРЕДМЕТ: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
АБЗ.4 Ч. 7 СТ. 360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
64/10-2983-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ