Причина проверки:

обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, защиты прав и интересов работников и работодателей; поступле-ние информации о фактах нарушений трудового законодательства и иных нормативных право-вых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, информа-ции вх.64/6-93-19-ПВ, вх.64/8-2886-19-И

Цели, задачи проверки:

ст.306 ТК РФ

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В нарушение ст.76,212 ТК РФ следующие работники были допущены до работы работодателем, как не прошедшие в установленном порядке обучение по охране труда (вводный и первичный инструктажи): Захарова А.Д., Есипова М.Б.,Чернец А.Н., Суховайнова Т.А.,Мызров А.Д.,Мищенко Я.С., Попова Д.К. В нарушение ст.212,225 ТК РФ, п.1.5,2.2.1, Порядка 1/29 согласно протокола заседания комиссии по проверки знаний требований охраны труда работников от 19.04.2019 г. ООО «Жесть» с работниками Захаровой А.Д.(дата заключения трудового договора 10.09.2018 г.), Есиповой М.Б. (дата заключения трудового даговора 01.03.2019 г.),Чернец А.Н. (дата заключения трудового договора 28.02.19 г.), Суховайновой Т.А. (дата заключения трудового договора 22.08.2018 г.),Мызровым А.Д. (дата заключения трудового договора 24.12.2018 г.),Мищенко Я.С. (дата заключения трудового договора 01.11.2018 г.), Поповой Д.К.(дата заключения трудового договора 01.11.2018 г.) проверка требований охраны труда работников рабочих профессий и специальностей была проведена с нарушением установленных сроков. Предыдущая проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий и специальностей проводилась в Обществе в 2017 году(согласно протоколу заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников ООО «Жесть» от 17.12.2017 г.).
• В нарушение ст.212 ТК РФ, п.2.1.2,2.1.3 Порядка 1/29 с работниками Захаровой А.Д.(дата заключения трудового договора 10.09.2018 г.), Есиповой М.Б. (дата заключения трудового даговора 01.03.2019 г.),Чернец А.Н. (дата заключения трудового договора 28.02.19 г.), Суховайновой Т.А. (дата заключения трудового договора 22.08.2018 г.),Мызровым А.Д. (дата заключения трудового договора 24.12.2018 г.),Мищенко Я.С. (дата заключения трудового договора 01.11.2018 г.), Поповой Д.К.(дата заключения трудового договора 01.11.2018 г.) вводный инструктаж проведен с нарушением установленных сроков, а именно согласно журналу проведения вводного инструктажа ООО «Жесть» вводный инструктаж с вышеперечисленными сотрудниками проведен 19.04.2019 года, с работником Мищенко Я.С. вводный инструктаж с нарушением установленных сроков проведен сотрудником ОО «Жесть» администратором Трашковой И.А.,на которого не были возложены обязанности по проведению вводного инструктажа.В нарушение ст.212 ТК РФ, п.2.1.4 Порядка 1/29 с работниками Захаровой А.Д.(дата заключения трудового договора 10.09.2018 г.), Есиповой М.Б. (дата заключения трудового даговора 01.03.2019 г.),Чернец А.Н. (дата заключения трудового договора 28.02.19 г.), Суховайновой Т.А. (дата заключения трудового договора 22.08.2018 г.),Мызровым А.Д. (дата заключения трудового договора 24.12.2018 г.),Мищенко Я.С. (дата заключения трудового договора 01.11.2018 г.), Поповой Д.К.(дата заключения трудового договора 01.11.2018 г.) согласно журналу регистрации инструктажа на рабочем месте ООО «Жесть» отсутствует запись проведения первичного инструктажа на рабочем месте.В нарушение ст.76,212 ТК РФ следующие работники были допущены до работы работодателем, как не прошедшие в установленном порядке обучение по охране труда (проверка знаний требований охраны труда работников): Захарова А.Д., Есипова М.Б.,Чернец А.Н., Суховайнова Т.А.,Мызров А.Д.,Мищенко Я.С., Попова Д.К.