Причина проверки:

обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников (обращение вх. № 64/7-2110-19-ОБ от 13.05.2019 г.)

Цели, задачи проверки:

абз.6 ч.7 ст. 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Кашина В.П. не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: место работы, с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения. В нарушение абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Кашина В.П. не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Кашина В.П. не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия режим рабочего времени и времени отдыха. В нарушение ст. 221 ТК РФ и п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утверждёнными приказом № 290н Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. работник Кашин В.П. не обеспечен СИЗ. календарный план не согласован с медицинской организацией В нарушение п. 7, 16,21 Стандарта безопасности труда « Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда» работник Кашин В.Н. не обеспечен смывающими и (или) обезвреживающими средствами. первичный инструктаж с Кашиным В.П. не проводился

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Кашина В.П. включить обязательные для включения в трудовой договор условия: место работы, с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения. В соответствии с требованиями абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Кашина В.П. включить обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Кашина В.П. включить обязательные для включения в трудовой договор условия режим рабочего времени и времени отдыха. В соответствии с требованиями ст. 221 ТК РФ и п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утверждёнными приказом № 290н Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. обеспечить работник Кашина В.П. СИЗ. В соответствии с требованиями п. 7, 16,21 Стандарта безопасности труда « Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда» обеспечить работника Кашина В.Н. смывающими и (или) обезвреживающими средствами.