Проверка ГБУ СО "Марксовский центр социальной помощи семье и детям "Семья"
№641902732772

🔢 ИНН:
6443017251
🆔 ОГРН:
1026401772847
📍 Адрес:
Саратовская область, г. Маркс, ул. Калинина, д.1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.05.2019
🎯
Основание проведения
обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателе... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Кашина В.П. не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: место работы, с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.
В нарушение абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника... Еще...

Государственная инспекция труда в Саратовской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГБУ СО "Марксовский центр социальной помощи семье и детям "Семья" (ИНН: 6443017251) , адрес: Саратовская область, г. Маркс, ул. Калинина, д.1

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Кашина В.П. не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: место работы, с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения. В нарушение абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Кашина В.П. не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Кашина В.П. не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия режим рабочего времени и времени отдыха. В нарушение ст. 221 ТК РФ и п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утверждёнными приказом № 290н Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. работник Кашин В.П. не обеспечен СИЗ. календарный план не согласован с медицинской организацией В нарушение п. 7, 16,21 Стандарта безопасности труда « Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда» работник Кашин В.Н. не обеспечен смывающими и (или) обезвреживающими средствами. первичный инструктаж с Кашиным В.П. не проводился
Выданные предписания:
  • В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Кашина В.П. включить обязательные для включения в трудовой договор условия: место работы, с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения. В соответствии с требованиями абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Кашина В.П. включить обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Кашина В.П. включить обязательные для включения в трудовой договор условия режим рабочего времени и времени отдыха. В соответствии с требованиями ст. 221 ТК РФ и п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утверждёнными приказом № 290н Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. обеспечить работник Кашина В.П. СИЗ. В соответствии с требованиями п. 7, 16,21 Стандарта безопасности труда « Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда» обеспечить работника Кашина В.Н. смывающими и (или) обезвреживающими средствами.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес Саратовская область, г. Маркс, ул. Калинина, д.1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-06-18T16:30:00.0
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ в Саратовской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-06-17T14:00:00.0
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Мухина О.В.
Должность гострудинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Кашина В.П. не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: место работы, с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения. В нарушение абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Кашина В.П. не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Кашина В.П. не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия режим рабочего времени и времени отдыха. В нарушение ст. 221 ТК РФ и п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утверждёнными приказом № 290н Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. работник Кашин В.П. не обеспечен СИЗ. календарный план не согласован с медицинской организацией В нарушение п. 7, 16,21 Стандарта безопасности труда « Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда» работник Кашин В.Н. не обеспечен смывающими и (или) обезвреживающими средствами. первичный инструктаж с Кашиным В.П. не проводился

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 64/12-6727-19-И/3 от 20.06.2019
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-20
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-20
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Кашина В.П. включить обязательные для включения в трудовой договор условия: место работы, с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения. В соответствии с требованиями абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Кашина В.П. включить обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Кашина В.П. включить обязательные для включения в трудовой договор условия режим рабочего времени и времени отдыха. В соответствии с требованиями ст. 221 ТК РФ и п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утверждёнными приказом № 290н Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. обеспечить работник Кашина В.П. СИЗ. В соответствии с требованиями п. 7, 16,21 Стандарта безопасности труда « Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда» обеспечить работника Кашина В.Н. смывающими и (или) обезвреживающими средствами.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст Сиделкина Т.А., директор

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГБУ СО "Марксовский центр социальной помощи семье и детям "Семья"
ИНН 6443017251
ОГРН 1026401772847

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316602214
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Саратовской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026403672437
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Мухина О.В.
Должность Госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-05-21
Дата окончания проведения мероприятия 2019-06-17
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников (обращение вх. № 64/7-2110-19-ОБ от 13.05.2019 г.)

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ рассмотреть (изучить) документы

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ абз.6 ч.7 ст. 360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 64/12-67-27-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-05-20