Причина проверки:

обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения №64/5-4214-19-ОБ от 18.09.2019г. о нарушении трудовых прав работника) и работодателей.

Цели, задачи проверки:

абз. 6 ст. 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В нарушение требований ст. 67 ТК РФ трудовой договор, заключенный с работником Петровым А.А., не подписан работником. 2. В нарушение требований ст. 68 ТК РФ отсутствует подпись в получении второго экземпляра трудового договора на руки работником Петровым А.А. 3. В нарушение требований ст. 152 ТК РФ Петрову А.А. не произведена оплата за сверхурочную работу за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. (за август 2019г.). 4. В нарушение требований ст. 140 ТК РФ окончательный расчет Петрову А.А. был начислен с нарушением установленных сроков (дата выплаты 09.09.2019г., выплачен 10.09.2019г.). 5. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ не начислена и не выплачена компенсация за нарушение сроков выплаты окончательного расчета Петрову А.А.

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ст. 152 ТК РФ произвести оплату за сверхурочную работу за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы не менее чем в двойном размере за август 2019г. (согласно табелю учета рабочего времени за август 2019г. работником Петровым А.А. было отработано свыше 3ч. установленной нормой Производственным календарем). В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить компенсацию за нарушение сроков выплаты окончательного расчета Петрову А.А. (дата выплаты 09.09.2019г., выплачен 10.09.2019г.).