Причина проверки:

обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения о нарушении трудовых прав работника) и работодателей.

Цели, задачи проверки:

абз.6 ст.360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В нарушение требований ст. 91 ТК РФ ведется ненадлежащий учет рабочего времени. 2. В нарушение требований ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день не была оплачена не менее чем в двойном размере Чигиневу С.П. (согласно табелю учета рабочего времени 02.05.2018г. стоит рабочий день, однако оплаты за этот день произведено не было). 3. В нарушение требований ст. 152 ТК РФ Чигиневу С.П. не произведена оплата за сверхурочную работу за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. 4. В нарушение ст. 103 ТК РФ графики сменности не доведены до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. 5. В нарушение ч. 4 ст. 153 ТК РФ заявление Чигинева С.П. о согласии на предоставление дополнительных дней отдыха истребовано не было.

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ст. 153 ТК РФ оплатить не менее чем в двойном размере Чигиневу С.П. работу в выходной и нерабочий праздничный день 02.05.2018г. (согласно табелю учета рабочего времени 02.05.2018г. стоит рабочий день.) В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить компенсацию за задержку выплаты работы в выходной и нерабочий праздничный день.В соответствии с требованиями ст. 152 ТК РФ произвести оплату за сверхурочную работу за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы не менее чем в двойном размере за 2016г. (согласно табелю учета рабочего времени за 2016г. работником Чигиневым С.П. было отработано свыше 18ч. установленной нормой Производственным календарем). В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить компенсацию за задержку выплаты за сверхурочную работу за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы не менее чем в двойном размере за 2016г.