Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОПЕРЕВОЗЧИК 2015"
№641903861766
🔢 ИНН:
6439087320
🆔 ОГРН:
1156439000508
📍 Адрес:
413841, САРАТОВСКАЯ, БАЛАКОВО, САРАТОВСКОЕ ШОССЕ, ДОМ 14
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.10.2019
🎯
Основание проведения
настоящая проверка проводится с целью:обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц ... Еще...настоящая проверка проводится с целью:обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников
и работодателей.
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан.
Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1. В нарушение требований в ст. 65 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Автоперевозчик 2015» предусматривается предъявление работником при приеме на работу не допустимых документов, а именно: свидетельство о постановке на налоговый учет; справка о заработной плате за 2 календарных ... Еще...1. В нарушение требований в ст. 65 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Автоперевозчик 2015» предусматривается предъявление работником при приеме на работу не допустимых документов, а именно: свидетельство о постановке на налоговый учет; справка о заработной плате за 2 календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознагрождений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы по форме, утвержденной приказом Минтруда России от 30.04.2013г. № 182н.
2. В нарушение требований абз. 7 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников ООО «Автоперевозчик 2015» Дмитриева А.В., Мулдагалиева А.В., Никифорова С.А., Соловушкова И.С. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия - гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
3. В соответствии с требованиями ч. 1, 2 ст. 147 ТК РФ не начислена и не выплачена доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в размере не меньше 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Государственная инспекция труда в Саратовской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОПЕРЕВОЗЧИК 2015" (ИНН: 6439087320) , адрес: 413841, САРАТОВСКАЯ, БАЛАКОВО, САРАТОВСКОЕ ШОССЕ, ДОМ 14
Выявленные нарушения (1 шт.):
1. В нарушение требований в ст. 65 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Автоперевозчик 2015» предусматривается предъявление работником при приеме на работу не допустимых документов, а именно: свидетельство о постановке на налоговый учет; справка о заработной плате за 2 календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознагрождений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы по форме, утвержденной приказом Минтруда России от 30.04.2013г. № 182н.
2. В нарушение требований абз. 7 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников ООО «Автоперевозчик 2015» Дмитриева А.В., Мулдагалиева А.В., Никифорова С.А., Соловушкова И.С. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия - гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
3. В соответствии с требованиями ч. 1, 2 ст. 147 ТК РФ не начислена и не выплачена доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в размере не меньше 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Выданные предписания:
В соответствии с требованиями абз. 7 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре у работника Дмитриева А.В. указать гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;
В соответствии с требованиями абз. 7 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре у работника Мулдагалиева А.В. указать гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
В соответствии с требованиями абз. 7 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре у работника Никифорова С.А. указать гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;
В соответствии с требованиями абз. 7 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре у работника Соловушкова И.С. указать гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
В соответствии с требованиями ст. 65 ТК РФ исключить из Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Автоперевозчик 2015» непредусмотренные законодательством документы предъявляемые при приеме на работу.
В соответствии с требованиями ч. 1, 2 ст. 147 ТК РФ начислить и выплатить доплату за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в размере не меньше 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда, работникам ООО «Автоперевозчик 2015» Дмитриеву А.В., Мулдагалиеву А.В., Никифорову С.А., Соловушкову И.С.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
413841, САРАТОВСКАЯ, БАЛАКОВО, САРАТОВСКОЕ ШОССЕ, ДОМ 14
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-11-11T13:15:00.551
Место составления акта о проведении КНМ
Саратовская область, г. Балаково, ул. Ленина, д. 78/80
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-11-08T13:15:00.759
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Бахарева А.О.
Должность
госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. В нарушение требований в ст. 65 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Автоперевозчик 2015» предусматривается предъявление работником при приеме на работу не допустимых документов, а именно: свидетельство о постановке на налоговый учет; справка о заработной плате за 2 календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознагрождений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы по форме, утвержденной приказом Минтруда России от 30.04.2013г. № 182н.
2. В нарушение требований абз. 7 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников ООО «Автоперевозчик 2015» Дмитриева А.В., Мулдагалиева А.В., Никифорова С.А., Соловушкова И.С. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия - гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
3. В соответствии с требованиями ч. 1, 2 ст. 147 ТК РФ не начислена и не выплачена доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в размере не меньше 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
64/8-6348-19-И/12-13483-И/54-88/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с требованиями абз. 7 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре у работника Дмитриева А.В. указать гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;
В соответствии с требованиями абз. 7 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре у работника Мулдагалиева А.В. указать гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
В соответствии с требованиями абз. 7 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре у работника Никифорова С.А. указать гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;
В соответствии с требованиями абз. 7 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре у работника Соловушкова И.С. указать гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
В соответствии с требованиями ст. 65 ТК РФ исключить из Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Автоперевозчик 2015» непредусмотренные законодательством документы предъявляемые при приеме на работу.
В соответствии с требованиями ч. 1, 2 ст. 147 ТК РФ начислить и выплатить доплату за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в размере не меньше 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда, работникам ООО «Автоперевозчик 2015» Дмитриеву А.В., Мулдагалиеву А.В., Никифорову С.А., Соловушкову И.С.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОПЕРЕВОЗЧИК 2015"
ИНН
6439087320
ОГРН
1156439000508
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2015-02-25
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316602214
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Саратовской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026403672437
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Бахарева А.О.
Должность
госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-10-14
Дата окончания проведения мероприятия
2019-11-11
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
настоящая проверка проводится с целью:обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников
и работодателей.
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан.
Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
абз. 4 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
64/8-5429-19-И/12-13515-И/64-20
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ