Причина проверки:

-

Цели, задачи проверки:

-

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушении ст. 110,111,113,136 ТК РФ работники осуществляют трудовую деятельность без выходных. Оплата в выходные дни не представлена в ходе проверки- расчетные листки отсутствуют. В нарушении ст. 212 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", Постановления Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 37 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" с водителем (машинистом трактористом) Гариным А.Н. Трудовой договор №16 от 09.07.2019г,с поваром Лазутиной К.С трудовой договор №3от 12.03.2019г психиатрического освидетельствования не проведены, так и по остальным работникам ООО «Липовское».

Выданные предписания:

• В соответствии ст. 15,57 ТК РФ включить в трудовые договора работников следующие обязательные условия для включения в трудовой договор: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); условия труда на рабочем месте; место работы В соответствии ст. 110,111,113,136 ТК РФ привлечение работников в выходные дни оформлять в соответствии с законодательством, а также производить оплату труда соразмерно отработанному времени В соответствии со ст.136 ТК РФ разработать и утвердить форму расчетного листка, ежемесячно доводить до работников суммы начислений заработной платы.