Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

абз. 4 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В нарушение требований ст. 57, 67 ТК РФ не заключен трудовой договор с кассиром Артемовым С.С. и контролером Семеновой Л.И. в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. 2. В нарушение требований ч.6 ст. 136 ТК РФ не установлены конкретные даты выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. 3. В нарушение требований ст. 8, 189 ТК РФ в ПК «Соцбыт» отсутствуют правила внутреннего трудового распорядка. 4. В нарушение требований ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель ПК «Соцбыт» не извещает работников в письменной форме: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ст. 57, 67 ТК РФ оформить трудовые договора в письменной форме с кассиром Артемовым С.С. и контролером Семеновой Л.И. В соответствии с требованиями ч.6 ст. 136 ТК РФ установить конкретные даты выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. В соответствии с требованиями ст. 8, 189 ТК РФ утвердить правила внутреннего трудового распорядка в ПК «Соцбыт». В соответствии с требованиями ч.1 ст. 136 ТК РФ, организовать извещение работников о составных частях заработной платы.