Проверка ООО "Фортуна"
№641904162661

🔢 ИНН:
6441017577
🆔 ОГРН:
1076441001670
📍 Адрес:
Саратовская область, г. Вольск, ул. Октябрьская, 108А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.12.2019

Государственная инспекция труда в Саратовской области 26.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ООО "Фортуна" (ИНН: 6441017577) , адрес: Саратовская область, г. Вольск, ул. Октябрьская, 108А

Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью:обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 1. В нарушение требований абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работников Ребковец В.П., Гаврилина А.В., Вернер И.Г., отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия: режим рабочего времени. 2. В нарушение требований ст. 66 ТК РФ, п.12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 в личных карточках Т-2 работников Ребковец В.П., Гаврилина А.В., Вернер И.Г., отсутствует личная подпись владельца трудовой книжки. 3. В нарушение требований ст. 66 ТК РФ, п.12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 в личной карточке Т-2 Вернер И.Г., отсутствует сведения о знании английского языка, образование, профессия, стаж работы, состояние в браке, состав семьи.
Выданные предписания:
  • В соответствии с требованиями абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Ребковец В.П., указать обязательные для включения в трудовой договор условия: режим рабочего времени. В соответствии с требованиями абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Гаврилина А.В., указать обязательные для включения в трудовой договор условия: режим рабочего времени. В соответствии с требованиями абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Вернер И.Г., указать обязательные для включения в трудовой договор условия: режим рабочего времени. В соответствии с требованиями ст. 66 ТК РФ, п.12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 в личной карточке Т-2 работника Ребковец В.П., поставить личную подпись владельцу трудовой книжки. В соответствии с требованиями ст. 66 ТК РФ, п.12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 в личной карточке Т-2 работника Гаврилина А.В., поставить личную подпись владельцу трудовой книжки. В соответствии с требованиями ст. 66 ТК РФ, п.12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 в личной карточке Т-2 работника Вернер И.Г., поставить личную подпись владельцу трудовой книжки. В соответствии с требованиями ст. 66 ТК РФ, п.12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 в личной карточке Т-2 Вернер И.Г., указать сведения о знании английского языка, образование, профессия, стаж работы, состояние в браке, состав семьи.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ Саратовская область, г. Вольск, ул. Октябрьская, 108А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 23.01.2020 00:00:00
Место составления акта о проведении КНМ г. Балаково
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 23.01.2020
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кознова Е.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ гострудинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В нарушение требований абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работников Ребковец В.П., Гаврилина А.В., Вернер И.Г., отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия: режим рабочего времени. 2. В нарушение требований ст. 66 ТК РФ, п.12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 в личных карточках Т-2 работников Ребковец В.П., Гаврилина А.В., Вернер И.Г., отсутствует личная подпись владельца трудовой книжки. 3. В нарушение требований ст. 66 ТК РФ, п.12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 в личной карточке Т-2 Вернер И.Г., отсутствует сведения о знании английского языка, образование, профессия, стаж работы, состояние в браке, состав семьи.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 64/8-7673-19-И/12-17009-И/54-90/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.01.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Ребковец В.П., указать обязательные для включения в трудовой договор условия: режим рабочего времени. В соответствии с требованиями абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Гаврилина А.В., указать обязательные для включения в трудовой договор условия: режим рабочего времени. В соответствии с требованиями абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Вернер И.Г., указать обязательные для включения в трудовой договор условия: режим рабочего времени. В соответствии с требованиями ст. 66 ТК РФ, п.12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 в личной карточке Т-2 работника Ребковец В.П., поставить личную подпись владельцу трудовой книжки. В соответствии с требованиями ст. 66 ТК РФ, п.12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 в личной карточке Т-2 работника Гаврилина А.В., поставить личную подпись владельцу трудовой книжки. В соответствии с требованиями ст. 66 ТК РФ, п.12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 в личной карточке Т-2 работника Вернер И.Г., поставить личную подпись владельцу трудовой книжки. В соответствии с требованиями ст. 66 ТК РФ, п.12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 в личной карточке Т-2 Вернер И.Г., указать сведения о знании английского языка, образование, профессия, стаж работы, состояние в браке, состав семьи.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ООО "Фортуна"
ИНН проверяемого лица 6441017577
ОГРН проверяемого лица 1076441001670

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316602214
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Саратовской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026403672437
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кознова Е.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ зам.начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 26.12.2019
Дата окончания проведения мероприятия 30.01.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ настоящая проверка проводится с целью:обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ изучить документы
Дата начала проведения мероприятия 26.12.2019
Дата окончания проведения мероприятия 30.01.2020

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 64/8-7673-19-И/12-17009-И/54-90
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 25.12.2019
Вакансии вахтой