Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проверки поступившей информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1) В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата Сажиной Л.Н. выплачена позднее чем через полмесяца, а именно один раз в месяц. 2) В нарушение ст. ст. 191 ТК РФ, ч. 4 ст. 8 ТК РФ в п. 5.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Дентал Практис» отсутствуют такие виды поощрения как награждение почетной грамотой, присвоение звания лучшего по профессии; 3) В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ представленных в ходе проведения проверки трудовых договорах, заключенных с Абуязидовым О.Д., Зверевой Л.В., Панкратовой Ю.А., Тихненко А.М., Сажиной Л.Н., отсутствует указание на условия труда на рабочем месте, а также условия об обязательном социальном страховании; 4) В нарушение п. 12. Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 в разделе 3личной карточки формы Т-2 работников Тихненко А.М., Абуязидова О.Д. отсутствуют личные подписи владельцев трудовых книжек; 5) В нарушение требований ч. 1 ст. 136 ТК РФ, ст. 91 ТК РФ количество отработанного работниками времени, подлежащего оплате в соответствии с табелем учета рабочего времени не совпадает с количеством рабочего времени, указанного в расчетных листках работников. Так, согласно табелям учета рабочего времени за август 2019 года Панкратовой Ю.А., Сажиной Л.Н., Тихненко А.М., Зверевой Л.В. отработано по 88 часов, однако согласно расчетным листкам Панкратовой Ю.А., Сажиной Л.Н., Тихненко А.М., Зверевой Л.В. за август 2019 года работниками отработано по 176 часов. Таким образом, в нарушение требований ч. 1 ст. 136 ТК РФ Панкратова Ю.А., Сажина Л.Н., Тихненко А.М., Зверева Л.В. надлежащим образом не извещены в письменной форме о периоде, подлежащем оплате. Аналогичные нарушения допущены при выплате заработной платы в июле 2019 г., сентябре 2019 г. в отношении работников Панкратовой Ю.А., Сажиной Л.Н., Тихненко А.М., Зверевой Л.В.

Нарушенный правовой акт:

• ТК РФ

Выданные предписания:

• 1 В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор б/н от 01.07.2017 г., заключенный с Зверевой Л.В., дополнить сведениями об условиях труда на рабочем месте путем заключения дополнительного соглашения; 2 В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор б/н от 01.07.2017 г., заключенный с Зверевой Л.В., дополнить условиями об обязательном социальном страховании путем заключения дополнительного соглашения; 3 В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор б/н от 01.04.2013 г., заключенный с Панкратовой Ю.А., дополнить сведениями об условиях труда на рабочем месте путем заключения дополнительного соглашения; 4 В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор б/н от 01.04.2013 г., заключенный с Панкратовой Ю.А., дополнить условиями об обязательном социальном страховании путем заключения дополнительного соглашения; 5 В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор б/н от 01.12.2018 г., заключенный с Тихненко А.М., дополнить сведениями об условиях труда на рабочем месте путем заключения дополнительного соглашения;