Причина проверки:

обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением входящей информации вх. № 64/6-294-19-ПВ от 23.08.2019 г.), служебная записка №64/8-6976-19-И от 13.11.2019 г.

Цели, задачи проверки:

аб.4 ч.7 ст. 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (2 шт.):

• 1. В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Кузнецовой Л.А. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. 2. В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Масленниковой Е.А. обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. 3. В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Назаровой Г.М. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. 4. В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Моисеевой Т.И. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. 5. В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Клаузер Л.А. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. 6. В нарушение требований ст. 133 ТК РФ, ст. 133.1 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" заработная плата работнику Клаузер Л.А. начислялась и выплачивалась за апрель, май, июнь 2019 г. из расчета заработной платы 11 163 руб., т.е. в размере ниже МРОТ по Саратовской области, что подтверждается предоставленным дополнительным соглашением и штатным расписанием.
• В нарушение требований ст. 133 ТК РФ, ст. 133.1 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" заработная плата работнику Назаровой Г.М. начислялась и выплачивалась за апрель, май, июнь 2019 г. из расчета заработной платы 11 163 руб., т.е. в размере ниже МРОТ по Саратовской области, что подтверждается предоставленным дополнительным соглашением и штатным расписанием. 8. В нарушение требований ст. 133 ТК РФ, ст. 133.1 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" заработная плата работнику Кузнецовой Л.А. начислялась и выплачивалась за апрель, май, июнь 2019 г. из расчета заработной платы 11 163 руб. (оформлена на 0,5 ставки с оплатой 5581,50 руб.), т.е. в размере ниже МРОТ по Саратовской области, что подтверждается предоставленным дополнительным соглашением и штатным расписанием.

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Кузнецовой Л.А. включить обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. В соответствии с требованиями абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Масленниковой Е.А. включить обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. В соответствии с требованиями абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Назаровой Г.М. вклчить обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. В соответствии с требованиями абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Моисеевой Т.И. включить обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. В соответствии с требованиями абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Клаузер Л.А. включить обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. В соответствии с требованиями ст. 133 ТК РФ, ст. 133.1 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" заработную плату работнику Клаузер Л.А. начислить и выплатить за апрель, май, июнь 2019 г. из расчета МРОТ по Саратовской области(МРОТ по Саратовской области на 2019 г. составляет 11280 руб.).
• В соответствии с требованиями ст. 133 ТК РФ, ст. 133.1 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" заработную плату работнику Назаровой Г.М. начислить и выплатить за апрель, май, июнь 2019 г. из расчета МРОТ по Саратовской области(МРОТ по Саратовской области на 2019 г. составляет 11280 руб.). В соответствии с требованиями ст. 133 ТК РФ, ст. 133.1 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" заработную плату работнику Кузнецовой Л.А. начислить и выплатить за апрель, май, июнь 2019 г. из расчета МРОТ по Саратовской области(МРОТ по Саратовской области на 2019 г. составляет 11280 руб.). В соответствии с требованиями ст.236 ТК РФ начислить и выплатить компенсацию за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы за май 2019 г. работникам ИП Масленниковой В.И.