Проверка Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа р.п. Соколовый Саратовского района Саратовской области»
№642004361893
🔢 ИНН:
6432000545
🆔 ОГРН:
1026401182851
📍 Адрес:
410051, Саратовская область, Саратовский район, рабочий поселок Соколовый, ул. Чкалова
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.03.2020
🎯
Основание проведения
обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателе... Еще...обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
1. В нарушение требований ч. 2 абз. 5 ст. 57 ТК РФ отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).
2. В нарушение требований ч. 2 абз. 4 ст. 57 ... Еще...1. В нарушение требований ч. 2 абз. 5 ст. 57 ТК РФ отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).
2. В нарушение требований ч. 2 абз. 4 ст. 57 ТК РФ отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия - условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
3. В нарушение требований ч. 1 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Трусовой О.А. отсутствуют сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей; сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями.
4. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 2, п. 4 Приложения к приказу от 01.06.2009 года N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодателем не организовано приобретение и выдача СИЗ работнику Трусовой О.А.
5. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 2, п. 9 Приложения к приказу от 01.06.2009 года N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодатель не проинформировал работника Трусову О.А. о полагающихся к выдаче СИЗ.
6. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 2, п. 13 Приложения к приказу от 01.06.2009 года N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодателем не организован учет и конт... Еще...6. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 2, п. 13 Приложения к приказу от 01.06.2009 года N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодателем не организован учет и контроль за выдачей СИЗ работнику Трусовой О.А.
7. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 2, п. 26 Приложения к приказу от 01.06.2009 года N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работник Трусова О.А. была допущена к работе без соответствующих средств.
8. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 5, п. 14, п. 24, п. 26 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающими средствами» не обеспечен смывающими и обезвреживащими средства в полном объем работник Трусова О.А.
9. В нарушение требований ч. 4 ст. 91 ТК РФ не ведется учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником в табеле учета рабочего времени МОУ «СОШ р.п. Соколовый».
Государственная инспекция труда в Саратовской области 13.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа р.п. Соколовый Саратовского района Саратовской области» (ИНН: 6432000545) , адрес: 410051, Саратовская область, Саратовский район, рабочий поселок Соколовый, ул. Чкалова
Выявленные нарушения (2 шт.):
1. В нарушение требований ч. 2 абз. 5 ст. 57 ТК РФ отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).
2. В нарушение требований ч. 2 абз. 4 ст. 57 ТК РФ отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия - условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
3. В нарушение требований ч. 1 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Трусовой О.А. отсутствуют сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей; сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями.
4. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 2, п. 4 Приложения к приказу от 01.06.2009 года N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодателем не организовано приобретение и выдача СИЗ работнику Трусовой О.А.
5. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 2, п. 9 Приложения к приказу от 01.06.2009 года N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодатель не проинформировал работника Трусову О.А. о полагающихся к выдаче СИЗ.
6. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 2, п. 13 Приложения к приказу от 01.06.2009 года N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодателем не организован учет и контроль за выдачей СИЗ работнику Трусовой О.А.
7. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 2, п. 26 Приложения к приказу от 01.06.2009 года N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работник Трусова О.А. была допущена к работе без соответствующих средств.
8. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 5, п. 14, п. 24, п. 26 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающими средствами» не обеспечен смывающими и обезвреживащими средства в полном объем работник Трусова О.А.
9. В нарушение требований ч. 4 ст. 91 ТК РФ не ведется учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником в табеле учета рабочего времени МОУ «СОШ р.п. Соколовый».
Выданные предписания:
1. В соответствии с требованиями ч. 2 абз. 5 ст. 57 ТК РФ указать обязательные для включения в трудовой договор условия режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).
2. В соответствии с требованиями ч. 2 абз. 4 ст. 57 ТК РФ указать обязательные для включения в трудовой договор условия - условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
3. В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 57 ТК РФ указать в трудовом договоре работника Трусовой О.А. сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей; сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями.
4. В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 2, п. 4 Приложения к приказу «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» организовать приобретение и выдачу за счет собственных средств СИЗ работнику Трусовой О.А.
5. В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 2, п. 9 Приложения к приказу «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» довести до сведения работника Трусову О.А. о полагающихся к выдаче СИЗ.
6. В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 2, п. 13 Приложения к приказу «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» организовать надлежащий учет и контроль за выдачей СИЗ работнику Трусовой О.А.
7. В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 5, п. 14, п. 24, п. 26 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающими средствами» обеспечить в полном объеме смывающими и обезвреживащими средства работника Трусову О.А.
8. В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 91 ТК РФ организовать ведение точного учета рабочего времени фактически отработанного каждым работником в табеле учета рабочего времени.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
410051, Саратовская область, Саратовский район, рабочий поселок Соколовый, ул. Чкалова
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-04-09T16:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
г. балаково, ул. ленина 78/80
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-04-08T08:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
8
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Дядяева НА
Должность
госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Иное
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. В нарушение требований ч. 2 абз. 5 ст. 57 ТК РФ отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).
2. В нарушение требований ч. 2 абз. 4 ст. 57 ТК РФ отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия - условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
3. В нарушение требований ч. 1 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Трусовой О.А. отсутствуют сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей; сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями.
4. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 2, п. 4 Приложения к приказу от 01.06.2009 года N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодателем не организовано приобретение и выдача СИЗ работнику Трусовой О.А.
5. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 2, п. 9 Приложения к приказу от 01.06.2009 года N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодатель не проинформировал работника Трусову О.А. о полагающихся к выдаче СИЗ.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
6. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 2, п. 13 Приложения к приказу от 01.06.2009 года N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодателем не организован учет и контроль за выдачей СИЗ работнику Трусовой О.А.
7. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 2, п. 26 Приложения к приказу от 01.06.2009 года N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работник Трусова О.А. была допущена к работе без соответствующих средств.
8. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 5, п. 14, п. 24, п. 26 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающими средствами» не обеспечен смывающими и обезвреживащими средства в полном объем работник Трусова О.А.
9. В нарушение требований ч. 4 ст. 91 ТК РФ не ведется учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником в табеле учета рабочего времени МОУ «СОШ р.п. Соколовый».
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
64/7-861-20-ОБ/12-3254-И/54-106/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-04-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-05-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
1. В соответствии с требованиями ч. 2 абз. 5 ст. 57 ТК РФ указать обязательные для включения в трудовой договор условия режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).
2. В соответствии с требованиями ч. 2 абз. 4 ст. 57 ТК РФ указать обязательные для включения в трудовой договор условия - условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
3. В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 57 ТК РФ указать в трудовом договоре работника Трусовой О.А. сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей; сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями.
4. В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 2, п. 4 Приложения к приказу «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» организовать приобретение и выдачу за счет собственных средств СИЗ работнику Трусовой О.А.
Код
64/7-861-20-ОБ/12-3254-И/54-106/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-04-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-05-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
5. В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 2, п. 9 Приложения к приказу «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» довести до сведения работника Трусову О.А. о полагающихся к выдаче СИЗ.
6. В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 2, п. 13 Приложения к приказу «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» организовать надлежащий учет и контроль за выдачей СИЗ работнику Трусовой О.А.
7. В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 5, п. 14, п. 24, п. 26 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающими средствами» обеспечить в полном объеме смывающими и обезвреживащими средства работника Трусову О.А.
8. В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 91 ТК РФ организовать ведение точного учета рабочего времени фактически отработанного каждым работником в табеле учета рабочего времени.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа р.п. Соколовый Саратовского района Саратовской области»
ИНН
6432000545
ОГРН
1026401182851
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316602214
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Саратовской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026403672437
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Дядяева НА
Должность
госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-03-13
Дата окончания проведения мероприятия
2020-04-09
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
абз.6 ст.360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
64/7-861-20-ОБ/12-3254-И/54-106
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ